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学院团委下发了《2012年政治理论学习提纲》,《关于组织开展“百年华诞,青春给力”主题团日活动的通知》和《关于组织开展“喜迎十八大,青春随党行”主题团日活动的通知》,共开展“青春与十八大同行,我们与祖国共奋进”等团日活动37场次,团支部参与率提升至100%。
倡导文化引领,发挥榜样示范。
组织民族文化社团,微志愿服务活动,发挥少数民族学生特长。
3.坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑,开展形式多样的主题教育活动。
举办了生命科学学院“缅怀张謇传承百年薪火,牢记誓言推进创先争优”新党员入党宣誓仪式暨第八期入党积极分子培训班活动、“关注生态文明建设,庆祝十八大召开”、“美校园迎百年校庆,增活力促创先争优”主题党日活动和“弘扬三创三先”党史知识竞赛。
4.规范开展组织发展工作。
今年,学院团委向党组织共推荐了67名优秀团员作为党的发展对象,其中65名优秀同学加入了党组织,另有70位进步明显的同学被列入2013年度党员发展计划。
全年转正41名预备党员。
学生第二党支部被学校为表彰为“先进基层党组织”。
5.加强党风廉政建设,认真抓好党员干部继续教育工作。
开展“5·
10”思廉日活动、党员继续教育培训班和“维护党纪、保持党的纯洁性”主题教育活动,组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、第十七届中央纪委第七次全会精神、习近平同志在中央党校春季学期开学典礼上关于《认真落实胡锦涛同志重要讲话精神,扎实做好保持党的纯洁性各项工作》的重要讲话,引导党员干部树立正确的人生观和价值观。
6.党总支牵头,会聚全院力量,精心组织,圆满完成了百年校庆筹备接待工作。
院团委开展了“凝聚青春力量,赓续百年辉煌”系列活动,激发学生爱国荣校之志。
7.高度重视安全稳定工作,及时化解矛盾,排除隐患。
为了适应全媒体时代条件下大学生的生活方式、行为方式的变化,做好安全稳定工作,我院注重采用新媒体和文化手段开展思想政治教育,掌握一手信息,我院目前已搭建院团委、学生会等各级微博29个,人人网首页2个,先锋学习论坛1个。
“生科小屋”论坛受到师生家长热烈好评,2012年11月被学校选送参与团省委“运用新媒体和文化载体引导青年创新”案例投票活动。
在“钓鱼岛”事件和迎接十八大召开等特殊时期,成立联络小组,分层实施平安日报。
我院未出现任何群体性事件,院内秩序稳定和谐。
8.加强对工会、共青团、关工委等群团组织的指导。
工会举办了“三·
八节”庆祝活动,组织教职工参加校乒乓球比赛、游艺运动会,活跃了气氛,增强了凝聚力。
院团委召开了第二次团代会,顺利完成换届选举工作。
二、教学工作
1.认真学习和研究《教育部、财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的意见》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》等文件精神,准确把握高等教育改革发展动向和趋势。
2.着力加强“生物科学”省级品牌专业建设点和“生物技术实验中心”省级实验示范中心建设点的建设工作,“生物科学”省级品牌专业建设点顺利通过江苏省教育厅的验收。
组织申报生物科学类专业为江苏省高等学校本科重点专业取得成功。
3.重视毕业论文和大学生实践创新计划工作,今年共获得9项大学生实践创新训练计划,其中余春梅、汪保华、张艳红等老师指导的3项获得推荐2012年省大学生实践创新训练计划的重点项目和一般项目;
汪保华博士指导2011届张婉璐的毕业论文获得省优秀论文三等奖;
完成了2012届毕业生论文工作,我院有8篇获校级优秀论文。
4.加强学风建设,严格考试管理,强化职业技能训练;
表彰了学院第三届科研、考研导师制先进个人。
2012届毕业生毕业率为92.72%;
学位授予率为87.42%;
学院举办第四届实验技能比赛、第五届教师职业技能比赛,取得良好成效。
赵春老师指导的2009级生物师范班的周慧娟同学获南通大学第七届说课比赛二等奖。
5.加强教学质量监管与青年教师培养,无教学事故和考试违纪现象发生,朱道立、邓自发老师获得2011年度南通大学优秀教学质量奖,叶辉老师获得2011年度南通大学优秀教学管理奖(个人);
叶辉老师获得2012年度南通大学教学名师培育工程培养对象。
学院举办青年教师教学比武,潘丹岷老师获得第五届南通大学青年教师教学竞赛二等奖。
6.组织落实2012-2013学年第一学期各项教学任务的顺利进行,做好日常教学工作,加强日常教学管理,规范教学秩序,切实保证和提高教学质量。
组织教学督导、学院领导和系主任多次安排时间听课,指导青年教师授课,努力提高教学质量;
召开学院督导、任课老师和学生代表等不同方式的座谈会,及时协调解决教学中存在的各种问题,较好地完成各类、各级教学任务;
7.积极组织申报各类大学生实践创新训练计划项目,推动各类大学生实践创新训练计划项目的顺利实施;
积极组织培训09级师范类本科生报名参加江苏省首届师范生教学基本功大赛和第二届“华文杯”全国师范生教学基本功大赛,获得特等奖;
提高实践教学质量,推进实验教学改革,开展实验教学改革与实验室建设的探索与实践,提升实验教学水平。
8.落实江苏省“十二五”高等学校重点专业建设任务,明确建设目标,强化建设措施。
依托生物学科和专业优势,以培养创新人才为目标,推进人才培养模式改革、教学团队建设、教学资源建设、教学方式方法改革,组织制定了生物科学、生物技术、生物工程三个江苏省重点专业(类)建设任务书,力争通过3-4年的建设,能够有望将南通大学生物科学类专业办成省内具有一定影响和一定特色的专业。
三、科研与学科建设
1.精心组织各类科研项目申报工作。
围绕学院“十二五”事业发展的既定目标,大力做好2012年全院各类科研项目的培育和申报工作。
2012年全院申报国家自然科学基金项目17项,申报江苏省自然科学基金项目4项。
积极发动和组织青年教师申报江苏省高校自然科学基金项目和南通市科技计划项目,2012年全院申报江苏省高校自然科学基金项目2项,申报南通市应用研究计划项目3项,申报南通市生物技术和新医药计划项目2项。
全年学院教师发表论文32篇(核心以上),其中SCI收录11篇,获得各级各类课题项目个,其中中科院等重点实验室开放课题项,教育厅课题项,市级项目项,农业部专项项,横向课题项,校级课题项(包括预研项目)。
获得资助经费万元(含往年经费今年到账,不含学校匹配经费和校级课题)。
2.加强实验室建设。
组织申报南通市重点实验室平台建设的项目,利用南通大学的农业部“玉米南方平原科学观测实验站”品牌,搭建公共平台,积极加强实验室的建设。
3.积极开展和加强科研合作。
开展地方企业和科研院所的合作与交流,引导学院老师积极参与产学研项目,推进科技成果产业化,利用学院已有的科技能力和科研成果,与江苏沿江地区农业科学研究所、江苏中洋集团合作,为江苏沿海沿江地区的经济发展服务。
4.加强国际交流与合作。
推进与美、日、韩等国高校和科研机构的合作,拓展新的合作关系。
邀请韩国建国大学动物生命科学学院院长陆完芳教授、畜牧学院院长姜昌远教授、美国佐治亚大学终身教授、美国食品科学会院士黄耀文教授和美国爱荷华州立大学食品科学与人类营养学系温志友教授、浙江大学张咸宁教授来学院讲学、交流。
5.植物学方向研究生顺利招生。
2012年是生物学科-植物学研究方向研究生招生的第一年,在学校及研究生部(处)的统一领导下,植物学研究方向的研究生招生工作在公正规范、择优录取的原则下,完成学校下达的招生计划,顺利录取植物学研究方向研究生3名。
6.开展研究生课程进修班的申报。
今年我院首次申报江苏省高等学校研究生课程进修班,课程班招生研究方向-植物学,计划招生30人。
7.加强研究生教育工作,提高研究生培养质量。
组织植物学方向研究生导师和研究生认真学习《南通大学关于江苏省硕士学位论文抽检评议结果的处理办法》,做好研究生的培养教育工作,努力提高研究生的培养质量;
落实2013年全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的宣传、动员和录取工作;
做好免试攻读2014年硕士学位预备生的宣传、发动和遴选工作;
组织研究生积极参加2012年研究生学术论坛活动,参与研究生学术论坛优秀论文的申请和评选工作。
8.在学校各部门的大力支持下,学院依托江苏省遗传学会成功举办了江苏省遗传学会2012年年会暨“基因与人类健康、安全”高峰论坛,加强了与省内外高校和科研院所相关学科的交流,提高了学院知名度。
四、学生工作
1.狠抓学风建设,重视考研工作。
学院举办了学风建设表彰大会,对刘益栋等考研先进个人,周鸣鸣等优秀指导老师,生物师范081等考研先进集体予以表彰。
通过举办“百年氤氲沉积淀,优秀学子领风骚”考研学生经验交流会、邀请复旦、交大、南大等名校在读校友回校介绍经验、路志群、于丽娟等专业老师介绍考研方向的选择,使学生的报考和个人的学习兴趣、个人的发展空间结合起来。
建立了三个共能容纳近100名同学同时复习的固定场所,QQ考研群共享资料、交流心得、发布信息,落实了考研导师制。
2012届学院升学率达31.13%,2013届硕士研究生报考率再创新高。
2.校园文化活动蓬勃开展。
学院举办了“我的青春故事”大学生成长报告会、“庆百年华诞,促和谐舍风”特色文化舍博会、“共享中秋夜,欢乐一家亲”中秋游艺会、“同一个梦想”师生联谊迎新晚会、三院运动会等,学生参与面广受众多。
认真组织参加校第六届田径运动会,总分首次进入前八,并获得了南通大学“体育道德风尚奖”。
3.为营造浓郁的学术氛围,培养学生学习兴趣,提高专业技术能力,学院开展了一系列具有专业特色的学习实践活动:
如“溯百年通大之源,探生命科学本色”科研训练与素质拓展大赛、生物实验技能操作大赛、“生命的痕迹”动植物标本展等。
学院第一届大学生课外学术科技作品竞赛共收到作品11件,选送了3件优秀作品参加学校竞赛。
为了搭建一个学生学术科研展示平台,培养学生科研兴趣,学院正着力打造“生物谷”大讲坛,目前已有王亚峰同学开设首场讲座。
4.突出招生和就业工作的重要位置,健全就业服务体系。
通过职业辅导课程、就业指导咨询、学习《就业指南》、指导参加网上职业认知测评和网络学堂,开展“与毕业生面对面”、“励志照亮人生,风向改变命运”职场风向教育等活动,对学生进行职业生涯规划教育,就业形势政策、就业技巧指导。
主动出击,先后联系南通伊士、苏州金唯智等10余家生物公司来校招聘,努力做好上海优宁唯、厦门安普利等用人单位专场招聘的组织工作,成功举办了2012年春季毕业生供需洽谈会,派专人到大丰等地与用人单位洽谈就业工作,组织29名同学参加泰州医药城招聘会,为用人单位和毕业生提供全方位服务。
截至12月19日,总就业率为97.4%。
协议就业率达90.7%。
6月份,学院抽取骨干教师成立招生宣传小组,奔赴扬州各区县,工作取得明显成效,受到学校奖励。
5.学生日常管理工作规范有序。
注重加强制度建设,实施辅导员班主任每月一次例会制、学生干部每两周一次例会制,完善了学院优秀学生干部评选办法、“五四红旗团支部”“优秀团员”评选实
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