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________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。
最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。
如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
XXXX年XX月XX日
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工,性别,年
龄,身份证号住址为年月日至年月日。
因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
年月日
附:
《劳动合同法》条款规定:
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职
工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者
职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另:
其他原因(如:
辞职、辞退、开除等)。
本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明
单位(盖章)
解除(终止)劳动合同证明书
No:
本单位与同志签订的劳动合同由于原因,于年月日解除(终止)。
其档案及社会保险转移手续于
年月日分别移至和。
本人签字:
单位盖章:
年月日年月日
注:
职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。
无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。
第一联用人单位留存解除(终止)劳动合同证明书
其档案及社会保险转移手续于年月日分别移至和。
第二联存入本人档案解除(终止)劳动合同证明书
第三联交户口所在地劳动保障部门解除(终止)劳动合同证明书
第四联本人持有
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。
(公司用章)
_____年_____月_____日
江苏雅捷生物科技有限公司
兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号,
住址为年月日至年月日。
因,经双方协商,自愿与本单位解除劳动合同。
浙江德瑞家居(又一喜)有限公司解除劳动合同证明书兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号,住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳......
解除劳动合同证明书(范本)兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。
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解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工,性别,身份证号码劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时......
终止、解除劳动合同证明书兹有我单位同志,性别:
,年龄:
,年月月工资年月日因终止、解除合同,特此证明。
该同志合同鉴证编号:
(盖章)年月日说明:
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解......
终止解除劳动合同证明书范本(精)
解除、终止劳动合同证明书
孙秋双同志,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码372501198110143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自2013年1月21日至2014年1月21日止,因个人提出辞职,于2013年10月21日解除(终止劳动合同。
此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位:
(章职工签字:
签字时间:
2013年10月21日浙江德瑞家居(又一喜有限公司解除劳动合同证明书兹有本单位职工,性别,年
龄,身份证号,住址。
因,根据《劳动
法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至年月份,特此证明。
工签名:
(用人单位盖章
年月日篇三:
终止或解除劳动合同的证明(样本关于与终止或解除劳动合同的证明
员
_,于年月日进入本单位。
最后一期劳动合同由年月日至年月日。
现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自年月日起与同志劳动合同。
如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员
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