离退休党支部建设经验总结多篇范本Word下载.docx
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近年来,**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。
针对上述存在的问题,我市结合离退休干部党支部建设实际,积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法,从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。
一、加强组织建设,合理设置老干部党组织
1、根据居住地建支部。
对居住相对集中的老干部,党员人数较多的,组建独立离退休干部党支部;
2、依托社区建支部。
对单位老干部党员人数少,居住相对分散的老干部党员,将党组织关系就近就地转入社区,组建社区老干部党支部(党小组)
3、编入原单位党支部。
对单位老干部党员人数较少,没有条件单独组建支部的,继续编入原单位党组织中;
4、以镇(街道)为单位,建立机关(农村)独立支部,或者编入居住村所在的党支部,就近参加组织生活;
五是在异地定居3个月以上的,尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区,确保每一位离退休老干部党员编入党支部。
二、改进活动方式,增强离退休干部党支部活动的灵活性
针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点,**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”,活动时空上“活”。
首先,在工作安排上,减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。
在内容、时间、进度上不做硬性规定,让离退休干部党员根据各自的实际,自行安排各项活动,完成各项任务。
党支部以宏观指导为主,做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。
其次,在活动方式上,把集中活动与相对分散活动结合起来,开展多层次的相对分散的活动。
如离退休党员活动小组,老干部责任区,“创先争优”、“关心下一代”等活动,激发调动老干部发挥余热的积极性。
三、根据老干部年事高、健康状况差等特点,有效组织开展活动
目前,离退休干部党员群体中,大多数老同志健康状况逐步下降,甚至有些老党员确因身体原因而不能活动,有的年事高,耳聋难以交流,有些老同志不能正常参加党内组织生活。
因此,我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。
1、由以集中学习为主向以自学为主转移。
由于老干部党员的年龄和身体原因,已不适应集中学习,因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中,并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。
2、由以集中活动向分散活动转移。
对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员,支部班子成员把工作做到老党员的家中。
3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。
对单位党员人数少且居住分散的老干部党员,把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道),由社区服务中心编入统一的离退休党支部,从而形成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络,共同做好离退休干部党支部工作。
第二篇:
离退休党支部经验材料
金秀县人民政府离退休党支部
落实“四个坚持”抓好支部建设
xx离退休党支部成立于XX年,成立一年以来,该党支部认真落实“四个坚持”的要求,发扬不等不靠不要的精神,以深入学习实践贯彻科学发展观活动为契机,大力加强思想建设和制度建设,不断丰富党支部活动内容和载体,党支部的凝聚力、吸引力和感召力得到不断增强,支部党员队伍不断壮大,从成立之初只有区区5人发展到如今的19人,其中副处级干部5人,科级干部7人,一般干部7人。
一、坚持抓理论武装,不断提高党员政治思想素质该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径,高度重视政治理论学习,把深入学习贯彻科学发展观、党的十七大、十七届四中全会精神精神摆在党支部建设首要位置,树立人退思想不退,学习劲头不松的终身学习观念。
该支部在实践科学发展观活动、党十七届四中、五中全会等每次党内重大活动中,都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料,组织学习。
对那些因身体不适、行动不便或已迁出外地居住的老党员,党支部认真研究情况,实行区分对待,采取送学上门,邮寄资料上门等方式开展学习活动。
在活动刚刚开始的时候,考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动,对退休党员干部来说强度过大,估计难以应付,所以只要求对《科学发展观重要论述》、《来宾市科学发展观典型案例》等一些必学内容进行精读,但有许多老同志学习劲头很足,自动加压,主动追求进步,认真做好学习笔记,并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章,通过认真学习,退休老党员们切实把自己的思想行动统一到xx县经济社会建设的发展大局上来。
二、坚持抓制度建设,不断规范党支部内部管理
该党支部成立一年以来,按照“自我管理、自我教育、自我提高”的原则,从实际情况出发,不断建立健全适合自身发展、符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施。
一是建立党员管理制度,主要包括政治学习制度、党费缴纳制度,党员集体活动制度等,从制度上的明确了离退休干部的党员权利、职责和义务,有效促进了党支部工作有序运行,从而结束成立之初那种(本文来自好)无章可循,管理无序,人心涣散,一盘散沙的局面。
二是实行定期汇报制度。
支部每季度集中召开一次思想汇报会,定期听取退休党员思想汇报和生活汇报,为退休党员干部思想交流搭建平台。
三是建立党内扶持关爱制度。
党支部经常开展老帮老、老带老、老爱老活动,大家平时互相关心,互相扶持,互相鼓励;
党支部逢重大节庆活动、党员生日、病重住院、直系亲属去世、生活困难都进行慰问;
在党员产生思想波动有情绪,家庭有特殊情况是都及时派人上门造访做好矛盾化解工作。
三、坚持开展组织生活,不断提高党支部的凝聚力和号召力为提高党支部的凝聚力和战斗力,该支部坚持开展一月一次党员集中活动和组织生活,按照每个党员每日看一份报纸,每月看一份杂志,每季看一本有益的书,每年发表一篇文章的“四个一”要求组织退休党员进行学习。
今年该党支部把《六个“为什么”——关于若干重大问题的深入解答》这本书发给每个党员,不少同志通过这本书的学习,进一步明确了立党立国的根本指导思想、共产主义理想信念、坚持改革开放不动摇的历史抉择等问题,增强了服务金秀经济发展的自觉性。
特别是支部书记xx同志边学习边写了学习心得体会文章,他除了学习《六个为什么》外,对党的每一次重大活动的文献都要学习,每学一篇文章都要写一篇心得,起到很好的示范带头作用,为支部树立了自觉学习、永不停步的好榜样。
此外,今年还组织他们到湖北省嘉鱼县官桥镇官桥八组参观了社会主义新农村建设,丰富了党内生活,开阔了党员眼界,让每位党员都深切感觉到组织对他们的关心和关怀。
四、坚持围绕中心,服务大局,不断提高参政议政能力
一是继续发挥自身优势,积极为xx县经济社会建设建言献策,用自身的实际行动继续关心支持县委、县政府工作。
该支部该党支部成立以来累计向县委、县政府领导递交了35条工作建议、3个调研报告和4份意见书,内容涉及生态建设、水源林保护、经济建设、县城“三化改造”、瑶族文化保护等多个重点领域,其中多数意见被县委、县政府所肯定并采纳,还有许多好的建议被列入自治县经济建设中、长期规划中,为自治县经济社会建设作出了应有的贡献。
二是充分发挥“五老”作用,支持关心下一代工作。
该支部有5名责任心较强的老党员被县关工委被选聘了金秀县网吧义务监督员,开展对网吧的监督活动,他们接到邀请后一口答应,无论刮风下雨、酷暑严寒,在县城的网吧街上都随处发现他们的身影。
此外还积极配合县教育和科技局在全县各中小学广泛开展了“安全第一、健康第一”,“反腐倡廉,从我做起”,“我的祖国”等读书征文和“科技创新大赛”、“科技活动周”、“科技考察”和“全国科普日”等活动,为培养了青少年健全的人格,提高了青少年学生思维能力和创新能力,贡献余热。
第三篇:
加强离退休党支部建设
中国共产党新闻网记者
XX-2-146:
46:
08XX-02-1315:
30:
00中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重,结合离退休老同志的特点和实际,通过开展“五好支部”创建和创先争优活动,不断创新工作思路,改进工作方法,加强离退休党支部建设,促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。
坚强的班子是做好支部工作的关键
俗话讲:
“火车跑得快,全靠车头带”,有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环。
支部班子成员要具备三个条件:
首先,要忠于党的事业,热爱党务工作,党性观念强;
其次,要具有一定文化素养,较强的协调能力,正义大度,群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、有奉献精神;
第三,要有较强的综合能力,宗旨意识强,能身体力行,具有一定学习和把握政策的水平。
在工作中,针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题,通过每年举办的党支部成员培训班,逐步培养、梯度选拔,使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。
担任离退休党支部委员的老同志,要做到既分工明确、各司其责,又经常沟通、相互理解支持,相互关心帮助,使党支部成为彼此尊重、互相信任、团结协作、凝心聚力的战斗集体。
高素质党员队伍是做好支部工作的基础
定期开展组织生活,发扬党内民主,增进党的团结;
组织离退休党员学习离退休工作政策,宣传油田的“形势、目标、任务”,采取集中上党课等形式,引
导离退休党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;
增强法纪观念,抵制各种消极思想和违纪违法行为,切实改进作风,密切联系群众。
开展系列教育活动,离退休党员党性观念进一步增强,理想信念更加坚定,自觉履行党员义务,主动接受党组织教育、管理和监督,遵纪守法,在构建和谐社会、促进油田发展中,积极发挥宣传群众、带动群众、服务群众的先锋模范作用。
及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型,大力宣传他们的先进事迹,充分发挥典型示范作用,以点带面,促进党员作用的更好发挥。
完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证
俗话说:
“基础不牢,地动山摇”。
基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者,是维护企业改革、发展、稳定大局的坚实基础。
离退休党支部是离退休党建的基层组织,组织是否坚强有力,是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线、方针的保证。
合理设置离退休党支部,主动适应离退休党员队伍的新变化,探索创新党支部设置方式。
结合离退休老同志逐步进入“双高期”,年老体弱,不便参加组织活动的实际。
从便于离退休党员参加组织生活出发,不断优化离退休党支部的组织设置,理顺隶属关系,通过开展送暖、送学、送政策等活动,解决参加组织活动难的问题,让离退休党员都能组织有归属、活动有人管。
开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容
充分利用离退休党支部活动室、活动站、老年大学等活动场所,发挥活动阵地优势,坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢迎的活动。
一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班
学习。
二是根据老同志的志趣爱好,参加到各项文体活动中来,定期开展活动。
注重培养和发挥骨干作用,带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性。
小型多样丰富多彩的文体娱乐活动,基本做到全员参与。
青海油田通过开展适合老同志自身特点的文体活动,改扩建老年大学、活动中心等,不断完善基础设施,为老同志搭建展示自我的舞台。
群众满意是支部开展工作的最终目标
一个组织的好与坏,最终的评判标准取决于群众的信任与满意。
离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意、喜欢不喜欢为出发点和落脚点,加强离退休党员同群众的联系,发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带、成为职工群众的贴心人,受到广大群众的称赞、信赖和拥护。
在党员中开展一帮一互助活动,无论春秋冬夏,坚持走进孤寡老人、遗属和困难老职工家中问寒问暖,并帮助解决具体困难,用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难,
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