反四风回头看个人自查报告范文与反对圈子文化和好人主义对照检查材料汇编doc.docx
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反四风回头看个人自查报告范文与反对圈子文化和好人主义对照检查材料汇编doc
反四风回头看个人自查报告范文与反对圈子文化和好人主义对照检查材料汇编
反四风回头看个人自查报告范文
党政办是执行制度的第一防线,也是镇机关清水门户(办公室),只有做事的义务,没有沾利的门道;只有工作责任,没有便宜和利益的享受,反四风回头看个人自查报告
反四风回头看个人自查报告范文
(一)
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全市服务业发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:
一、存在的问题和不足
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。
主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。
特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。
并且理论学习联系实际工作不够。
由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。
表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。
自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。
只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。
工作不深入,工作统筹性不够高。
在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。
3、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。
有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。
4、深入基层调研不够。
因为主抓市场规划建设和招商引资工作,琐事比较多,人员比较少,大多数时间抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对市场建设的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。
但主要是主观原因。
对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施
1、要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。
建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。
2、按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。
坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。
3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作,另一方面还要抓好相关业务的学习,对按排的工作亲自督促检查,真正发现新问题,推动市场工作向前发展。
4、尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。
反四风回头看个人自查报告范文
(二)
本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神,深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。
行风评议不但是实现三个代表重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康发展的有力保证。
进一步提高了加强行风建设的自觉性。
现从以下几方面进行自查:
一、思想品德素质:
一个教师必备的首要条件是思想品德素质。
很难设想,一个不信仰共产主义的人,一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人,一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人,能做好一所社会主义学校的老师。
本人能热爱教育事业,敢于承担责任;实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;谦虚好学,不断钻研教育理论和业务;用一颗爱心去关心每一个学生,善待每一个学生;关心学校、班级,与在本班的各科教师共同协作;能严于律已,以身作则,为学生树立起一个实实在在的榜样。
二、知识素质:
孟子说:
资之深,则取之左右逢其源。
在信息量成几何极数增大的背景中,知觉、记忆、思维都在不断发展的学生,往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。
这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底,有广博的文化和艺术素养。
有终身学习和不断创新能力。
本人能运用专业知识正确指导学生的学习,能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。
三、能力素质:
能力是直接影响活动效率,使活动得以顺利完成的一种心理特征。
在现代教育实践中,学生知识结构体系越来越庞大,思想更加活动,与此相适应的是行为方式更具有不定型性,新情况层出不穷,教师的工作能力更显得迫切和重要。
在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下,我对班级实行多要素、多层次的管理,通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通,根据客观因素变化进行自我心理调节,不断提高和人文社会中的交流沟通能力等,都是构成教师能力素质的具体元素。
本人对学生了解充分,评价准确,了解学生的内心世界;在班级管理中能与学校总体目标协调一致;与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情,准确的表达自己的意图,让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受。
四、心理素质:
心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。
教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的,因为教师的心理素质既是一种教育才能(直接影响着教师教育和教学工作的成败),更是一种巨大的教育力量。
教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。
本人尊重学生,信任学生;对琐碎的日常教育工作,精神饱满、头脑清晰,作风雷厉风行。
行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容,是党风、政风建设的具体表现。
加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展,推动全面建设和谐社会的的重要保证,是我们部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求,是人民群众对部门的强烈期盼,是树立部门良好形象的重要举措。
通过对行风建设有关文件精神和三个代表重要思想及全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大精神,结合党的先进性教育的学习,全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。
反对圈子文化和好人主义对照检查材料
反对圈子文化和好人主义对照检查材料
(一)
增强"四个意识"、反对圈子文化和好人主义个人对照检查材料
通过深入学习领会党的十八届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强"四个意识"、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述,结合学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》和市委书记李鸿忠同志在市委工作会议上的布署要求、领导干部集中轮训班学习的内容,针对这次民主生活会自己通过学习及征求意见对照检查如下:
一、学习的主要收获和体会
1、对"四个意识"的认识体会
我认识到政治意识、大局意识、核心意识侧重于思想层面,看齐意识侧重行动层面,其中政治意识是根本、大局意识是关键、核心意识是保障、看齐意识是基础。
作为一名企业党员干部,在平时工作及生活中首先要做到守纪律、讲规矩,做事有原则,说话有分寸,行止有遵循,在原则问题和大是大非面前立场坚定,不搞团团伙伙,拉山头,圈子文化,牢固树立正确的政治意识,时刻保持头脑上的清醒,不断增强廉洁自律的自觉性,必须以此为戒,时刻保持以如临深渊、如履薄冰的心态谨慎行事,保证行为不违规、不越矩。
其次自觉养成学习的良好习惯,真正通过个人自学、向模范典型学习,认真积极参加组织生活会及民主生活会,让批评与自我批评不断增强自身对政治意识的内化于心。
2、对"圈子文化"的认识体会
习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上分析党内的腐败现象时指出:
"有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。
"官场"圈子文化"已经成为各种不良风气,如贪污腐败、耽于安乐、同流合污的温床,成为个别圈子、个别干部违纪违法,损害国家、人民利益的一种手段和途径,党员干部必须充分认识"圈子文化"的腐蚀性与危害性。
所以"圈子文化"是诱发腐败窝案的大染缸,是恶化官场生态的催化剂。
从国有企业角度来说,为防范权力过度集中,如"一言堂"、"一支笔"的存在,必须强化权力监督机制:
一是要建章建制,依制度开展工作;二是要明确公司成员岗位职责,各司其职,增加工作的透明度。
3、对"好人主义"的认识体会
好人主义,就是没有原则,不分善恶,有意以"好"去讨别人欢喜,不敢得罪人。
王岐山强调:
"党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛,根本原因在于有的党组织和领导干部管党治党不严、责任担当缺失,搞好人主义、一团和气".同样在公司中一个人搞"好人主义",也是从不讲原则开始的,如果不讲原则,人们都各怀心机,处于一种"清醒"的麻木状态,好人主义就要泛滥成灾,企业的前途就会葬送。
二、查摆的主要问题和原因分析
通过这阶段的学习总结以及听取周边党员和群众对我个人的建议及意见,我认识到有以下四个方面不足:
1、政治意识不强
一是不能与时俱进掌握理论知识。
理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向,做事的方法,解决问题的逻辑。
党的十八大以来有关党的建设性文件精神接踵而来,而作为公司分管纪检工作的自己平时除参加党委和机关党支部组织学习外没有主动学习党的理论知识,在落实先学先知、率先领会方面没有起到带头作用,如新《准则》《条例》的学习。
所以自己在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。
二是政治鉴别力不够。
落实工作行动上不强,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对事物的理解不深刻、不全面,不善于从政治的角度来深入地观察、分析、解决问题。
表现在对党员政治纪律上抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头(如消极怠工)纠正不力,思想顾虑重重,存在畏难情绪,开展工作缺乏主动性。
2、大局意识不强
主要是责任心不强。
表现在责任担当意识上不强,在落实公司交办的有些工作时,有时只做表面文章,对安排的工作没有进行全面把握、认真研究。
存在上传下达思想,没有把工作真真领会,没有全面考虑这项工作需要几个部门完成,需要完成的质量标准也不去把握,比如,在集团对生态公司融资情况审计过程中,作为分管审计工作的自己,在拿到集团文件后,让自己所管的风险防控部直接把文件交到融资计划部,错误的认为这项工作只是融资计划部的职责,后续也没有积极跟进,部门与部门之间也没有很好的协作,更没有从大局上考虑这项工作如果出现了差错将影响集团对下属企业融资信息真实情况的判断。
也会导致生态公司贴上不负责任的标签。
这都是大局意识思想缺失的表现。
3、看齐意识不强
一是政治担当精神不强。
没有从抓根本、抓关键、抓重点的高度,积极主动地做好公司纪检监督工作。
在开展工作时有畏难情绪,老怕得罪人,没有处理好个人与组织、感情与原则的关系。
二是工作方法简单。
没有对党风廉政设和反腐败斗争创造性地开展工作,遇事也不多思考,如在日常的监督中发现个别党员没有佩戴党徽,只是随意的提醒一下,没有深入的了解没
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