党建工作自查报告3Word文档格式.docx
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一、仁宗乡基层党组织基本情况
全乡共辖14个村党支部,3个教育党支部,1个机关党支部,共有党员354人。
其中男性党员298人,女性党员56人。
35岁以下党员50人,35岁至60岁党员179人,其中中学以上文化程度党员108人。
二、20XX年党建工作情况
今年以来,我乡的党建工作在乡党委的统一领导下,坚持遵循基层党建工作“书记抓、抓书记”的工作思路,下大力气强化和完善“一把手抓党建”工作责任制,明确乡党委书记为党建工作的第一责任人,党委专职副书记为党建工作的主要责任人,其它5名委员齐抓共管,17名支部书记为具体责任人,充分发挥乡、村两级党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,全力推进我乡党建水平整体提升。
(一)紧扣发展,夯实责任,认真落实党建工作责任制
在学习实践科学发展观、学习型党组织创建、村级领导班子建设、党员干部队伍教育管理等工作中,我乡党委始终立足“围绕经济抓党建,抓好党建谋发展”的方针,以争创“五个好”先进党委为活动目标,根据全区党建工作的总体部署和具体要求,在总结我乡基层组织建设经验的基础上,将党的基层组织建设细化为六项制度,即:
党支部任期目标责任制和年度目标责任制度、党支部定期向党员大会报告工作制、重大问题集体研究决定制度、党支部民主生活会制度、党支部议事和党员议事制度,制度的制定使我乡的党建工作进一步规范化、制度化、程序化,切实推动了我乡党建各项工作有序开展。
一方面,切实增强自身建设。
乡党委始终把提高党的执政能力贯穿全乡工作始终,紧紧围绕农村改革发展和稳定大局,按照建设“五个好”的目标要求,制定了《仁宗乡党委关于乡党委书记抓党建工作的实施办法》,从建立乡党委书记抓党建工作的五级联动格局、加强党委和党支部建设、党支部书记和党员队伍建设、典型的发现、培养和树立等七个方面,细化夯实了乡党委书记尽责履职、抓先进党委创建的责任。
制定了《仁宗乡基层党组织党建工作考核评价办法》,坚持每月召开一次党建工作专题会议,由各支部书记向乡党委汇报支部的党建工作开展情况,并对各党支部党建工作开展情况进行考核评价,在每年的年终工作考评时由支部向乡党委进行一次述职,并根据每月考核评价情况以及年终述廉述职情况对各支部进行考评。
这些举措都大大地增强了乡、村两级党组织的创造力、凝聚力、吸引力和战斗力,有力地促进了党建工作各项活动的深入开展,使广大党员在社会主义新农村建设中的先进作用得到充分发挥,基层组织的战斗力进一步得到增强。
通过层层努力,我乡的党建工作真正实现了年初有安排,年中有检查,年底有考核,形成了一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。
另一方面,全力狠抓党员教育。
从强制度、严管理、抓创新、求实效入手,不断丰富教育内容,注重创新培训方式,探索党员管理长效机制,切实加强学员教育管理工作,使全乡党员队伍整体素质有了新提高,党员教育管理工作有了新面貌。
为搞好领导班子和全体党员干部的学习,每季度制定切实可行的学习计划,将十七届四中和五中全会文件、《廉政准则》、党中央关于十二五规划的建议和年底中央经济工作会议精神等作为主要学习内容。
采取集中学习辅导、个人自学和座谈交流的方式,要求每人按计划完成学习任务,认真作好读书笔记,不定期检查,从而把党员的教育培训工作不断引向深入,实现了时间、内容、人员和效果“四到位”。
今年,在乡党委共组织乡、村党员干部培训班4期,培训党员干部500余人次。
(二)全面展开“创先争优”活动
紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容,乡党委认真贯彻落实区委关于开展“创先争优”活动文件精神,及时研究制定我乡活动方案,大力开展“三进三同”活动,在全面宣传动员的基础上,进一步健全组织、明确任务,结合我乡基层党组织的实际情况和工作特点有针对性的开展“创先争优”主题活动,不断调动基层组织和党员参与的积极性和热情,密切联系服务群众,提升党组织形象,努力做到了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”。
一方面,按照乡党委、政府打造“杂果之乡”的工作布局,我乡各村党支部争创杂果发展示范基地、党员干部争创杂果发展示范户,600多亩的土桥、玉川、仁宗、芋坡四个科技示范园已经建成,其中党员户占三分之一多,玉川、陈刘、房岩、芋坡等村党支部负责人除了保证自家地块外,还通过土地流转,承包了近100亩地,充分发挥了党员的先锋带头作用。
另一方面,乡机关和驻乡单位党支部和党员争创杂果发展服务标杆单位和标杆个人,为村组发展杂果献计出力、联系市场等,已有机关支部、初中支部申报争创标杆。
三是狠抓党性教育、技能培育、人文涵育等“三育”项目落实。
在党性教育上,抓紧政治理论、党史知识、时政知识等的学习,积极创建学习型党组织。
村组学习形式多样化,机关学习已经制度化。
在技能培育上,以群众致富、和便于服务群众为目的,因需施教,进行农业技术传播和技能培训。
今年以来,邀请区石榴协会专家进村培训4次,参与人员达到560人次;
组织党员干部和科技示范户到运城、蓝田参观核桃发展基地2次。
乡杂果专业合作社组织正在申报,以便更好的服务群众。
在人文涵育上,结合土桥更名仁宗,以会议、专家讲座等方式,普及人祖知识,宣传历史文化,发挥地域文化在经济建设中积极作用。
已举办讲座2次。
(三)大力推动开展“升级晋档、科学发展”活动
今年以来,乡党委始终坚持把“升级晋档、科学发展”活动作为加强基层组织建设、推动农村科学发展的一项富民工程来抓,按照村级党组织实行“分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高”的目标要求,为了激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力,真正使农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,不断调整工作思路,针对每个村的具体实际,对辖区14个村级党组织科学分类,并有针对性地制定出了工作规划。
通过深入走访调查,摸清各村经济发展和农民增收现状及存在问题。
同时,严格打分定级,逐村确定增收规划和晋档计划,建立村情档案和农户增收台账;
逐户明确发展思路、制定增收措施,落实包抓责任。
按照“增收目标落实到村、增收规划落实到组、增收项目落实到户、帮扶责任落实到人”的“四个落实”要求,倾力打造玉川、茨林、陈刘等村“升级晋档、科学发展”的亮点,使全乡各级党组织学有方向、赶有榜样,通过样板引领、典型示范,辐射带动全乡“升级晋档”工作扎实开展。
20XX年7月中旬,组织全乡党员领导干部到庞玉琴纪念馆学习,及时邀请宣讲团到我乡进行宣讲,并积极组织开展“争当庞玉琴式的好支书”党建主题活动,有效地推动了“升级晋档、科学发展”活动向纵深推进。
在抓好“升级晋档、科学发展”活动的同时,乡党委还在各村深入推广“四议两公开”工作方法,建立健全了村民委员会的民主选举制度,以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度,一事一议制,以村务公开、农民党员定岗责任制、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度,以村规民约为主要方式的民主管理制度,积极推进农村基层民主政治建设和基层党组织规范化建设,为“升级晋档、科学发展”活动的不断有效深入也奠定了良好的群众基础。
(四)积极推动学习型党组织建设
按照上级建立学习型党组织的要求,我乡党委坚持“标本兼治、综合治理和监督监察”的原则,以抓重点、推全面为指导思想,在乡机关和辖区14个行政村年积极推进开展党风廉政教育,狠抓党风廉政建设责任制的落实,强化责任追究,深入细致地推动党风廉政建设工作,认真组织学习了党风廉政建设52个不准,落实了党风廉政建设规章制度,进一步健全了“三重一大议事规则”,加强了乡、村两级班子建设。
在学习型党组织的建设上,一是坚持每周一、三组织乡机关党员干部集中开展政治、业务培训学习,推动机关党员干部学习科学化、制度化、规范化发展,并把机关党员干部学习与年度考核相结合。
二是加强远程教育网络建设,切实加强业务调研、个人自学、集中自学及专题讲座、专题教育、主题教育等学习活动,鼓励和支持机关党员干部参加各种学历进修,不断创新学习方式。
三是领导带头,树立榜样,乡党委把学习摆在首要位置,立足实际,精心组织,狠抓落实,带头参加各种学习活动,带头做好读书笔记,为机关党员干部树立学习榜样,营造浓郁的学习氛围。
四是要深入开展以“四进四禁”为主要内容的干部作风建设活动,即“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”、“严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮”。
进而通过全乡上下学习来转变职能,理顺关系,切实把政府职能转变到社会管理和公共服务上来,强化执政为民意识,提高领导干部队伍综合素质和服务水平,密切党群、政群关系。
在加强班子建设的同时,乡党委还坚持抓好党建工作调研。
经常深入村组开展调查研究,协调解决问题,听取意见建议,今年以来,乡党委领导班子成员共深入村组专题调研解决党建问题13次,撰写有数据、有分析的党建工作调研报告2份。
(五)狠抓村级活动场所建设和党员队伍建设
一是按照“科学发展、升级晋档”要求,加快村级组织活动场所建设。
20XX年已完成中省建设村芋坡、刘坡、张南帮以及自建村壕栗、黄湾等五个村的组织活动场所建设工作,内部设施配套正在逐一完善。
二是积极开展党员干部多样化教育培训。
今年以来,我乡不断加大农村党员远程教育站点的建设力度,充分利用村级活动场所和远程教育站点(20XX年新增远程教育站点设备13套,村级远程教育点实现全数字覆盖,各站点均有固定管理人员,达到每月开展电化教育一次)、文化站,培训党员,全年组织科技培训6期。
三是坚持发展党员工作规划,实行党员发展三年问责制。
20XX年各村均有新发展的党员,全年累计发展党员18人,积极分子25人次,农村青年入党积极性显著提高。
四是严格落实“三会一课”制度,采取多种形式,提高党员队伍整体素质。
此外,我们还不断加强对我乡3名大学生村官的管理工作,真正发挥村官扎根农村、服务农民、实现自我价值的工作积极性。
(六)抓好“帮扶结对”活动,推使党建经济和谐发展
在党建工作的开展过程中,我们还把“升级晋档”活动与新农村建设、扶贫开发、重点项目建设相结合,做到统一项目规划、统一力量配备、统一资金调度、统一目标管理,着力增加农民增收,推进农村经济发展。
在“帮扶结对”活动开展的过程中,我乡严格上级要求,积极组织各村开展结对共建活动。
“帮扶结对”活动开展以来,在各帮扶单位的支持下,在我乡各村的积极配合下,活动双方按照“党建思路同谋、基础设施同建、载体活动同搞、困难群众同帮”的思路,始终坚持以提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力为出发点,紧紧围绕促进农村经济文化事业大发展的目标,创新性地开展共建活动。
截止到目前为止,我乡土桥村已与西安大明宫签订帮扶协议,协议资金达15万元,用于土桥村铺设输水管道和修建蓄水池,解决
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