组织行为练习题1Word格式文档下载.docx
- 文档编号:14237279
- 上传时间:2022-10-20
- 格式:DOCX
- 页数:27
- 大小:31.11KB
组织行为练习题1Word格式文档下载.docx
《组织行为练习题1Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组织行为练习题1Word格式文档下载.docx(27页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
A.行动研究B.因果性研究C.预测性研究D.案例分析
管理研究的黄金时期是______
A.19世纪初B.19世纪中叶C.19世纪后半叶D.20世纪初
1886年,耶鲁大学校长______发表论文《作为经济学家的工程师》,点燃了“管理运动”的火星。
A.亨利•汤B.欧文C.梅奥等人D.泰勒
A
20世纪20年代,梅奥等人的在泰勒的科学管理之外,通过______开辟了组织管理研究的新领域。
A.人性假设B.霍桑试验C.科学管理D.领导科学
B
近现代管理思想史上对人的因素的重视自______开始。
A.欧文B.亨利•汤C.梅奥等人D.泰勒
A
麦格雷戈1960年在他所著《企业中人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点是______
A.X、Z理论B.X、Y理论C.科学管理D.Y、Z理论
B
下列______的人性观被称为“理性——经济人”。
A.科学管理学派B.人群关系学派C.人力资源学派D.组织行为学派
下列______的人性观被称为“社会人”。
下列______的人性观被称为“自我实现人”。
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是______
A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B.霍桑试验
C.1914年利莲•吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D.泰罗的《科学管理原理》
B
谈话法属于组织行为学研究方法中的_____
A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。
反映了组织行为学的_____
A.多层次性B.多学科交叉性C.两重性D.实用性
于20世纪30年代建立了“人际关系学”的学者是_____
A.梅奥B.麦格雷戈C.巴纳德D.塞尔兹尼克
采用标准化的心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质的研究方法称为_____
A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法
科学管理学派把组织中的人看作是_____
A.理性的经济人B.社会人C.自我实现的人D.复杂人
法约尔的代表著作是_____
A.《科学管理原理》B.《国富论》C.《工业管理和一般管理》D.《君主论》
梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是_____
A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬
任何一个组织的存在都必须具备的条件是_____(多选)
A.组织是人组成的集合B.组织是适应于目标的需要C.组织通过专业分工和协调来实现目标
ABC
研究组织行为这个领域,涉及的基本问题是_____(多选)
A.组织对其成员的思想、感情和行动的影响方式
B.组织的各个成员的行为方式及其绩效对整个组织绩效的影响
C.组织的管理技巧
D.领导者的领导艺术
AB
_____和_____的平衡,就成为组织行为学研究的重要问题。
(多选)
A.公平B.效益C.效率D.公正
AC
组织的三个层次是_____(多选)
A.个体B.群体C.组织D.领导
组织行为学以应用广度为原则的研究分类包括_____(多选)
A.理论性研究B.应用性研究C.服务性研究D.行动性研究
ABCD
组织行为学以研究目标为原则的研究分类包括_____(多选)
A.描述性研究B.因果性研究C.预测性研究
组织行为学以可控性为原则的研究分类包括_____(多选)
A.案例分析B.现场调查C.实验室实验D.现场实验
组织行为学的理论基础有_____(多选)
A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学E.生物学
ABCDE
科学的研究方法应遵循的原则是_____(多选)
A.研究程序的公开性
B.收集资料的客观性
C.分析方法的系统性
D.观察与实验条件的可控性
E.所得结论的再现性
组织行为学的两重性来自于_____(多选)
A.管理的两重性B.人的两重性C.多学科性D.多层次性
下列______在总结前人的观点的基础上,将人性理论归纳为四种假设。
A.泰勒B.埃德加•沙因C.阿吉雷斯D.杰伊•洛希
客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态是______
A.动机B.需要C.态度D.目的
直接满足需要的行为是______
A.目标行为B.目标导向行为C.间接行为D.直接行为
与具有挑战性、非重复的工作,靠洞察力和深思解决问题相匹配的人格类型是______
A.外倾型B.直觉型C.情态型D.思维型
对人的知觉即对人和社会群休的知觉也即对社会对象的知觉是______
A.社会知觉B.人际知觉C.角色知觉D.自我知觉
心理学上把引起个人行为,维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望,愿望,信念等心理因素称为______
A.需要B.动机C.情感D.态度
以权力和地位为中心,强调权力的获取和影响力的价值观是______
A.理性价值观B.社会性价值观C.政治性价值观D.唯美性价值观
在知觉过程中,最后留给人的印象最为深刻,对以后该对象的印象起着强烈的影响作用,这是______
A.晕轮效应B.近因效应C.首因效应D.对比效应
自尊、自信、自律、自卑、自大、谦逊、骄傲等是性格的______方面特征
A.性格的态度特征B.性格的情绪特征C.性格的意志特征D.性格的理智特征
具有喜欢与物体打交道,操作工具、机械、设备等具体有形的实物,不喜欢与人打交道的活动等特点的人,属于下列______人格类型
A.现实型B.研究型C.常规型D.社会型
最早对人的价值观进行分类并将价值观分为六类的是______
A.卢因B.斯蒂芬•P•罗宾斯C.斯普朗格尔D.米尔顿•罗可奇
出于意料的情况而引起的情感状态是______
A.激情B.心境C.热情D.应激
起源于享乐主义的人性假设是______
A.“经济人”假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
A
在知觉过程中,我们对人的评价不是孤立进行的,而是通过对我们最近接触到的其他人进行相对比较做出的,这是______
A.首因效应B.近因效应C.对比效应D.与我相似的效应
认为人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素的人性假设是______
A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
认为人在同一时间会有多种需要和动机,它们相互作用,并结合为统一的整体,形成错综复杂的动机模式。
这是______
人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来,形成一个整体,这说的是______
A.接近律B.相似律C.闭锁律D.连续律
D
在空间、时间上有连续性的对象,容易被知觉为一个整体,这说的是______
一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是______
A.气质B.个性C.能力D.性格
具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于______
A.能力低下B.一般能力C.天才D.才能
一个人在思想、性格、品质、意志、情感、态度等方面不同于其他人的特质是______
A.气质B.能力C.个性D.性格
决定人的心理活动动力特征的是______
善于思考问题,三思而后行的性格属于______
A.理智型B.情绪型C.意志型D.独立型性格
态度的心理结构成分有______(多选)
A.认知成分B.情感成分C.意向成分D.知识成分
人们在知觉事物时,会根据对象特征进行组织、整合,这种整合遵循的规则有______(多选)
A.相似律B.闭锁律C.接近律D.连续律
根据兴趣的倾向性划分,可分为______(多选)
A.暂时兴趣B.持久稳定的兴趣C.直接兴趣D.间接兴趣
AB
斯普朗格尔的价值观分类包括______(多选)
A.宗教价值观B.理论性价值观C.艺术性价值观D.经济性价值观
社会知觉包括______(多选)
A.对人的知觉B.人际知觉C.自我知觉D.角色知觉
组织行为学中对人性的假设主要包括______(多选)
影响知觉过程的因素包括______(多选)
A.知觉对象因素B.知觉者因素C.情景性因素D.复杂性因素
希波克拉底划分的气质类型有______(多选)
A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.黑胆汁E.抑郁质
ABCE
群体中维护角色包括下列哪种人______
A.评价者B.总结者C.建议者D.鼓励者
成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度被称为______
A.组织承诺B.凝聚力C.情感承诺D.连续承诺
集中各方面专家的意见,预测未来事件的方法是______
A.头脑振荡法B.德尔菲法C.哥顿法D.方案前提分析法
群体成员扮演维护角色的多,扮演任务角色的少,则称之为______
A.任务群体B.团队群体C.人际群体D.无序群
愿意满足对方的利益而对己方利益则不愿坚持,忍让为怀,息事宁人的解决冲突的典型策略是______
A.竞争型方式B.回避型方式C.体谅型方式D.合作型方式
邀请5-7人参加会议进行讨论,但讨论的问题与即将进行的决策没有直接关系,而是运用类比的方法进行讨论,这种方法是______
A.德尔菲法B.方案前提分析法C.提喻法D.阶梯法
群体中自我中心角色包括下列哪种人______
A.寻求认可者B.建议者C.评价者D.总结者
______认为群体发展要经历四个阶段:
形成阶段、风暴阶段、正常化阶段、发挥作用阶段。
A.塔克曼B.哥顿C.德尔菲D.希波克拉底
对于群体绩效而言
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 组织 行为 练习题