餐饮众筹商业计划书文档格式.docx
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咖啡?
可以考虑
6、面向人群:
白领、商务人士、有社交需求的青年人等等
7、餐厅面积:
计划200平米左右,如果资金充裕,面积可以适
当扩大
8、股东的条件
尽量北京及周边城市;
外地投资也欢迎(分红,可监督、建议,不参与投票);
性别、长相不限,但需已满18岁,能为自己的行为负责;
接受基本理念;
遵守规则和民主程序;
文明有礼,出现矛盾互谅互让;
有合作精神;
诚实守信;
有亏损的心理准备;
投资有风险,请谨慎报名。
二、基本原则
1、民主原则:
方式是投票表决,根据出资比例进行投票。
(每股1票)
所有股东组成的股东大会,是最高的权力机关,投票决定关系饭馆命运的所有大事。
选址、选举执行董事、增加股本、聘用经理等。
通过股东大会推选出5-9名执行董事重点管理,推选2-5名监事进行监督。
2、共同参与原则,鼓励所有的股东都积极参与到餐厅的建设中
来,比如提供餐厅候选地址、设计装修、食材菜品等信息,策划各类兴趣活动,体验一天服务员等。
股东享受餐厅消费独有折扣(比如85折)。
3、公开原则:
财务状况、管理决策、材料来源、菜品设置、定价策略对所有股东公开。
4、专业原则:
聘请有餐饮管理经验的专业人士作为店长,负责餐厅的日常运营,同时适当增加餐饮行业的朋友作为运营顾问,尽快转入正轨。
三、餐厅能干点啥?
(交友、行业交流、兴趣小组、相亲……)
1、校友/朋友聚会;
2、多认识一些志同道合的朋友;
3、在餐厅品尝美食,或者发发呆、玩玩桌游、打打牌;
4、组织专业讲座、发布会、研讨会;
5、策划各类兴趣活动(电影、音乐、美术、看足球赛等);
6、体验当店长或服务员;
跟大厨做学徒?
体检合格的,这个可以有!
7、单身青年“非诚勿扰”活动?
当然可以有!
8、餐厅是一个现实的社交网络平台,100多个股东参与其中,可以互通各类资源和信息;
充分发挥你的想象,还有n多可能……
四、工作流程
1、发布初步方案、宣传方案;
2、QQ群管理员初步统计意向人数和投资额度,不定期举行中小型碰头会;
3、意向额度累计达到120万元左右时,开始统一收集资金,召开股东大会;
4、选举董事会、监事会成员;
5、选址、租房;
6、工商注册、税务、卫生防疫、环保、消防、城管等;
7、装修(与工商注册等同步进行);
8、采购桌椅、餐具、厨具等;
9、招聘店长、厨师和服务员等;
10、制订菜谱;
11、开业。
篇二:
川南坝子时尚火锅众筹计划书
众
筹
商
业
计
划
书
川南坝子时尚火锅众筹商业计划书
一、川南坝子经营定位
经营关键词:
创业、融合、圈子
打造两个平台:
一个创业平台:
以为行业培养专业人才为出发点,集项目开发、项目落地、运营管理于一体,为所有投资者提供创业机会,同时更是为公司自身培养储备人才。
一个社交平台:
剩男剩女聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、人才资源整合。
比如建立互联网圈,融资圈,财务圈等,如有创业者需要资金,项目,需要找到志同道合的人,需要人脉,能力提升等,我们将为其专门开一个资源整合的交流会,协助其实现创意或项目落地。
二、为什么要众筹川南坝子火锅?
1、川南坝子拥有最先进的时下最流行的自选模式火锅,为客户打造更适合自己,更自主的时尚餐饮。
自选式火锅,中央厨房提供火锅配送,将火锅为顾客送上门。
若能集众人之力,众人之财,川南坝子绝好的源头资源定能惠及众人。
这是众筹的初衷!
2、朋友圈就有很多的人想开餐馆、咖啡馆、甜品店等休闲商务餐饮,因为只要在稍微好点的地理位置,都是需求旺盛,人气满满。
而对一个初创业者而言,很难有足够的资金或者资源或者时间来独立运作一个餐饮项目,要是不懂行的朋友就更是难上加难了。
所以只有我们众人联合起来,才能汇聚足够的金钱和时间,汇聚足够的人气与资源,才能有一个属于我们自己的餐饮项目。
并且,未来我们将提供一条龙的就业和创业培训。
3、在火锅店投资额固定的情况下,股东越多,融资的金额就越大,投入的就可以越大,火锅店就可以打造的越好,后备资金就可以预留更多,宣传、各种活动费用就可以更充足,自然经营风险就可以越小,创业的成功率就越高。
4、股东越多,潜在的消费群体就越大。
各行各业的股东,可以带动各行各业的同事朋友前来消费,那么,火锅店客源自然更好更多。
股东越多,带来的客源,就越可以保证我们火锅店在前期不会出现入不敷出的情况。
三、为什么要参与川南坝子火锅?
如果你是富有梦想而缺资金或缺项目或缺人脉的创业者:
1、模式:
川南坝子火锅是众筹模式,就是很多人一起经营时尚火锅,这个模式会教会大家合作抱团的思想,共同实现大家的梦想。
2、就业或创业的层面:
本平台刚启动就会三个模式同时进行,人才培训与创业、产品展示与体验、资源整合与落地。
完全满足从学习培训、就业、创业的需求。
力争一年内在兰州打造相同的店。
以众筹及期权模式,吸纳投资人,吸引餐饮管理方面的人才,快速复制。
5、赚钱层面:
通过以上的资源整合,会有很多的第一手资源产品或者项目。
所有的股东
拥有平台所有的资源,让自己赚到钱,实现自己的梦想。
四、参与川南坝子火锅的方式:
一、股东层面:
针对所有创业投资者,1万元起步认购,即1万元/1股,第一轮只招募个人;
董事会成员必须万起步投资。
二、会员层面:
1、500元:
面值800元的会员储值银卡,免费参加圈子活动3次,川南坝子火锅各店消费全单9折。
2、1000元:
面值1800元的会员储值金卡,免费参加圈子活动5次,川南坝子火锅各店消费全单8折。
3、2000元:
面值4000元的会员储值钻石卡,免费参加圈子活动5次,川南坝子火锅各店消费全单7折。
五、川南坝子火锅的运营模式
1、川南坝子火锅采用公司化运营,公司结构如下
股东会:
公司最高权力机构为全体股东大会,股东会由全体股东组成,表决时按照股权数计算票数。
股东大会有权选举董事会、否决董事会决议、改选董事会。
董事会:
董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。
进行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工(财务实行请会计师代管的办法),岗位权责及分工界线另行规定。
店址签约之日起半个月内召开股东大会。
一、公司实行股份制,由董事会、监事会和职业经理人(即店长)构成;
二、员工自愿参股。
员工到岗半年后可参股,并且公司会有相应的期权计划;
三、董事会负责战略决策,经理负责日常管理和运营,董事会、店员不得兼任监事会。
四、员工参股后离职的,可以保留股份,也可以转让他人。
被动离职的店员不想保留
股份的,由公司负责原价回购并转让新老股东。
无法转让的,作消股处理。
六、川南坝子火锅的股东权益
1、股东(除主营业者)放弃对于火锅店的经营管理、投票等权利。
但您可以提供自有的资源参与到建设当中,比如说提供合格的安全食材、设计装修等,也可以提供开分店的信息。
总之,权利不大、责任不小,大家服务大家。
2、股东具有知情权、监督权、建议权。
股东每月会收到营业报告,并可提出个人意见作为参考。
股东如发现任何人(股东、主营业者、员工)有:
收取回扣、贪污等损公肥私行为,应即时告知全部股东,查实事情。
如事情属实,则取消涉事人员职位;
如是员工,则解除合同;
如是股东,则取消股东资格,按原投资额退还本金;
如是主营业者,则取消股东资格的同时,送交司法机关处理。
同时对涉事人员处以其收取好处金额的10倍罚款。
3、股东在川南坝子火锅店以及其他各分店消费,都可以全单打折至7折。
七、川南坝子火锅的股权设置
一)、参股计划及规则:
1、募股规模:
总股数为股,发起人占有%,法人占有股即%,募集股数股万元,最终股数从正式营业日确认。
募集完成后,资金实行封闭式运作。
经营正常的情况下不得进行增资扩股。
如要扩大规模和影响,可通过开分店的方式实施。
分店属独立法人。
2、参股限制:
一、每股人民币元,每个股东最低持股数为股,一股一票,单个股东最高持股数为股,代人持股总数不得超过股,并需与公司签署三方协议。
3、股东可同时在分店参股,规则与此相同。
二)、股权转让:
1、股东的身份可以转让,但应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。
或者由公司回购股权,在内部会议上挂牌销售,价格自行协商。
2、召开第一次股东大会并签署股东协议成为正式股东之后,任何人一年内不可撤资。
一年后退股,经决策委员会同意后,现金支付。
三)、股权收益:
1、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。
2、股东在本店消费享受7折(不记名认证、可转借),不享受工资福利(优惠幅度可议)优惠,与普通客户的优惠活动不相抵。
3、分红总额按纯利润的50%确定。
4、分红按股份数平均分配。
5、分红时间,从固定投资收回之日(具体计算方法由董事会起草方案,股东大会五分之三以上人数通过)起,每半年进行一次;
投资满一年后按实际经营情况每三月或每月进行一次分红。
6、股东有申请分红的权利,也可由监事会代为提出,董事会决定后实施。
附一、董事会职责主要包括:
1.召集股东会;
执行股东会决议并向股东会报告工作;
2.决定公司经营计划和投资方案;
3.决定公司内部管理机构设置;
4.批准公司基本管理制度;
5.听取店长的工作报告并做出决议;
6.制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
7.对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
8.聘任或解聘公司店长、职员,并决定其奖惩。
董事会的职权也受到三个方面的限制:
1.董事会作为公司的法定代表,不得以公司名义从事与公司业务无关的活动;
2.董事会不得超出股东大会授予他们的权限范围行事;
3.股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突,应以股东大会的决议为准。
监事会:
监事会职责:
1.检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况;
2.对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进行监督;
3.当董事和店长行为损害公司利益时,要求董事和店长予以纠正;
4.核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审;
5.提议召开临时股东大会;
6.代表公司与董事交涉或对董事起诉;
7.公司章程规定的其他职权;
8.监事会主席或监事代表列席董事会会议;
8.监事不得兼任董事、店长及其他管理职务;
9.负责对公司重大事项及方案的检查、监督。
篇三:
主题餐厅股权众筹商业计划书
woRd版本,下载后可修改
一.公司简介...................................................................-1-
1.1公司概要...........................................................
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