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3.职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。
所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括:
(1)组织环境。
(2)政治环境。
(3)社会环境。
(4)经济环境。
4.职业的选择
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。
据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。
正如人们所说的「女怕嫁错郎,男怕选错行」。
由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。
如何才能选择正确的职业呢?
至少应考虑以下几点:
(1)性格与职业的匹配
(2)兴趣与职业的匹配
(3)特长与职业的匹配
(4)内外环境与职业相适应
5.职业生涯路线的选择
在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。
即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;
是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。
因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:
(1)我想往哪一路线发展?
(2)我能往哪一路线发展?
(3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6.设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。
没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。
只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。
其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。
中期目标一般为三至五年。
长期目标一般为五至十年。
7.制定行动计划与措施
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。
没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?
在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?
在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。
并且这些计划特别具体,以便于定时检查。
8.评估与回馈
俗话说:
「计划赶不上变化。
」是的,影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。
在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。
其修订的内容包括:
职业的重新选择;
职业生涯路线的选择;
人生目标的修正;
实施措施与计划的变更等等。
职业规划职业规划篇2
一、自我分析
转眼四年的大学生活即将走完,就要成为这个社会的一分子,想到未来的日子,既充满希望,又有一些忐忑。
希望是因为自己心有一番斗志,想靠自己的双手去创造美好的未来;
忐忑的是,如今就业形势严峻,毕业生就业的压力越来越大,很担心自己走错了方向。
所以想仔细的做一份职业规划书,客观的分析自己的优劣势,所处的社会环境和经济环境等,给自己的未来确定一个方向,少走弯路。
优势:
大学期间学习勤奋刻苦,专业知识掌握得比较熟练。
同时参加了很多学校活动,让自己沟通能力、人际交往能力和组织能力都得到了很大的锻炼。
在性格上,我热情随和,有主见有想法,思维灵活,有创新意识,独立而坚强。
劣势:
缺乏足够的耐心,有点粗心,有时候有些固执,
自我评价小结:
我是个勤奋、独立、思维敏捷又善于跟人沟通的人,热爱所学的专业,希望自己能在这方面有所成就。
二、职业认知
所处环境的分析:
从自身来说,通过在大学的学习也具备一定的专业知识,学校还为学生建立了社会实践机会。
从外部环境来说,中国经济的迅速发展,为各行业带来了无限机遇,模具行业更是到了一个黄金时期,需要大量的专业人才。
但是大量的大学毕业生的激烈竞争,也给就业带来了巨大的压力。
目标职业分析:
模具设计师,模具制造师
三、职业生涯规划设计
1、近期目标:
在大学的最后半年时间,抓紧一切时间锻炼自己的实践能力,把实践跟理论充分的结合起来,为将来的就业做好充分的准备。
2、中期目标:
在毕业后的三年到五年时间,一边工作一边继续学习,加强业务熟练程度,同时要锻炼自己的沟通协调能力和管理能力,为以后进入管理层做准备。
3、长期目标:
模具行业是个前景广阔的行业,发展势头良好,到那时自己具备一个集设计、生产和管理为一身的高级人才,既可以做一个高级设计师,也可以自己创业。
总结,经过以前的分析,我对自己的未来有了一个明确的目标,清晰的指导自己要朝什么方向努力。
有了这个目标,我将坚定信心,加倍努力,为自己的理想而奋斗。
职业规划职业规划篇3
你热爱你的工作吗?
你给你的晋升腾出了多大的空间?
你有没有参加1个以上的学习班?
如果以上回答都是NO,那么请你思考最后一个底线问题:
设想一年、两年或者三年以后你的职场位置。
如果对此你一头雾水,亲爱的,你毫无疑问遇上了一种名叫职业规划的危机。
调查显示,56%的女性处于长期机械忙碌的工作中,无法对自己的兴趣、水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,进而做出较为准确和理智的职业规划。
当你每一天盲目地奔走在从家到单位的两点一线,想象不出几年后自己的工作将发展到哪一步,眼下的工作只是既定的程序,以后会做什么,想做什么,你毫无头绪。
日复一日地重复相同而琐碎的事务,有一种被掏空的感觉,对于未来,却迷茫无措,没有合理规划的工作毫不留情地把你带入规划危机。
服饰危机
告诉我今天穿什么衣服?
当你出门前的最后一分钟还在沮丧你的裙子和衣服无法协调,更可怕的是,当你的上司下班前提醒你,明天的谈判请注意你的着装时,还有什么可说的,服饰危机无疑在让你的形象蒙羞。
在职场里,服饰问题不在于你打扮得漂亮醒目,而在于你是否做到“职业化着装”。
因此,无法穿着得体、着装风格尴尬及着装形象达不到预期目标的情形,会对职业女性产生相当大的困扰。
调查表明,至少60%的女性找不到上班要穿的衣服,在镜子前不停换衫直到把自己折腾得筋疲力尽。
健康危机:
怎么办?
我又失眠了。
检查你的小包:
胃药,安定,芬必得,眼药水,缺了哪一样你都不安心,因为失眠,偏头疼,胃疼,眼睛干涩等等,它们说来就来。
除此之外你还需要用遮瑕膏来淡化黑眼圈,治疗内分泌紊乱的中药你必须每天服3袋。
说起来你什么病都没有,但是你怀疑你浑身是病,因为健康危机已经让你精神涣散。
因职业需要,职业女性的健康受工作环境影响(如被迫接受电脑辐射、长期伏案、疏于运动)出现身体不适及疾病,造成积累性机体受损。
显然,长期的机能失调、工作过量和不良的工作环境是导致身体危机的主要因素。
千万不要以为自己年轻而充满活力的身体可以抵抗任何外来侵害,表面看起来似乎和3年前没什么两样的身体或许正走在岌岌可危的钢丝绳上。
小心呵护自己的身体,定期做身体检查和补充维生素缺一不可。
反应危机:
我的反应怎么越来越慢?
工作中经常出现的尴尬是:
当你拨通电话,却忘记要和你的客户说什么;
你站到同事跟前,却忘记要干什么。
你和以往一样投入认真,但是你的工作开始频繁出现让你觉得丢脸的各种差错,你的上司叫你去一趟,你以为末日到了。
其实不是末日,只是你的反应危机已经到来。
在长期得不到充分休息与放松,缺乏良好的心理调节之后,如果外界压力陡然增大,会导致不良情绪和反应障碍的产生,轻则焦躁不安,注意力降低,惶恐紧张,重则出现反应异常,有引发抑郁症的可能。
学会自我减压,保持良好的精神状态才能够在面对突如其来的压力时游刃有余。
练练瑜伽,亲近自然,听听音乐,养个宠物都是不错的选择。
情感危机:
挑谁?
嫁谁?
归宿有多么重要!
你前所未有的寂寞,但是你恨嫁。
你阅男无数,但不是你看不上他就是他看不上你。
你被公认是个品貌皆优的好女人,但是今年25明年26,好男人都在找其他女人。
你该怎么办?
情感危机像噩梦,影响着你作为女人的生活品质。
白领女性因受工作忙碌、职业压力大、交际圈子小等外界因素影响,延误个人情感发展,或者目前的情感生活不尽人意,感情上往往出现失重状态。
如果你还没有下定决心保持单身一生,就不要再犹豫了,赶快选择吧。
如果还没有找到你爱的人,就嫁那一个最爱你的人,用心去享受他给你的爱吧。
职业规划职业规划篇4
因为职业规划领域在国内也是起步了才十多年的一个时间,所以很多人可能还不清楚职业规划到底是什么?
其实简单来说,职业规划就是根据个人主、客观条件结合职场现实环境因素,确定最适合自身的职业发展方向和奋斗目标,为实现这个目标沿着这个方向制定的具体的充电、学习、其他活动等安排。
在职场上,大部分人处于“做一天和尚撞一天钟”的状态,忙忙碌碌的或清闲的工作着,对未来不确定,过一天算一天;
或者有自己的想法和目标,但是
非常模糊,找不到实现的路径,时间长久了也就放弃了,听天由命了。
独之秀职业顾问认为,这个就是典型的缺乏系统的职业规划,被工作牵着鼻子走,不能主动把握自己职业发展的情况。
他们不清楚自己这一天下来或这一年下来,自己做了哪些事情对自己的职业发展有帮助?
自己的职业该怎么发展?
自己的职业目标在哪里?
该怎么做才能达到这个目标?
我们说,职业规划助你升职加薪,不是提倡“急功近利”的思想,而是正好相反。
职业规划需要的就是你耐心的走好每一步,最忌浮躁,这山望着那山高,还没有学会走路就想跑步。
在职场上,脱离特殊人际关系因素,普通职业人升职加薪还是和自身能力成正比的。
要想往上走,提高待遇,就必须客观了解自身目前存在的优劣势,能力倾向,职业气质,职商等个人因素,结合目前所在企业情况以及行业背景岗位要求和发展趋势,明确现有的位置是否是自己适合的,有
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