201X年上半年工作总结及下半年工作安排推荐word版 9页Word格式文档下载.docx
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(一)调度安全生产管理
1、加强安全管理。
每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查,共查出隐患85条,并对所查出的隐患跟踪落实督促整改,消除了隐患,保证了安全生产。
2、加大了各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。
认真组织召开每天的早会和协调会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。
认真审视每天的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。
全力提高工作效率和工作质量。
201X年上半年完成产量10万吨,进尺6200米,开拓进尺4200米,完成了15101首个综采工作面的掘进工作并在5月份初步实施安装计划。
协调完成了井下中央变电所的安装和水仓的掘进浇注工作,加快了煤仓的施工进度。
顺利完成了由主斜井辅助运输上下人、料到完全由副立井提升上下人、料的调整转变。
协调组织了通风系统和胶带运输系统的调整改造工作,并安全顺利运行。
3、完善应急管理体制。
编制了201X年度应急预案和处灾计划,并根据具体情况及时进行了修改,按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练,上半年按演练计划演练了“副立井提升事故、大面积停电、主排水事故、雨季“三防”、顶板事故”五项应急演练工作。
每次演练活动均进行了评审与总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力,并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》,对应急救援工作职责进一步进行了明确。
4、加强变化环节管理。
在安全生产过程中加强了变化环节的管理,制定并下发了非正规作业特别管理规定,对重点变化重点监管。
在上半年共组织协调了9次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作,均顺利完成。
保证了安全生产。
5、调度装备管理。
安装并运行使用了标准、现代的调度台。
6、加强培训学习工作。
按时参加上级和煤业公司内部组织的培训,如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、CAD培训学习等。
组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习,平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识,努力提高调度室整体业务水平。
(二)调度汇报
1.事故汇报。
对发生的各类事故按要求及时上报,采取有力措施,积极组织救援抢险,杜绝隐瞒和迟报各类事故,使得事故在最有效时间内得到了处理,保证了安全,为生产赢取了时间。
2.采掘工作面跟班队干汇报。
采掘工作面跟班队干每班坚持在井下现场向矿调度室作三次汇报,内容包括除生产进尺外现场地质变化、设备运转、安全隐患处理等情况。
3.班、日汇报。
按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、
日生产、安全等情况,并做好记录,做到数字准确,内容具体,按时印发生产日报。
4.月度汇报。
月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、开拓进尺、采掘重点工作的完成,存在问题及采取的主要措施,内容具体,数字准确,并按规定时间进行了上报。
6.标准化自检汇报。
每月自检一次,并填写好自检表,资料存档,做到了齐全完善。
7.专题汇报。
专题汇报按内容、时间要求等要求记录,并按时间顺序编号存档。
8、重点工程汇报。
对矿井重点工程和重点工作周有汇报,月有总结。
9、变化汇报。
对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度,对非正规作业要求编制了专项措施,并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班,确保了安全作业。
二、下半年工作计划
1、继续加大安全管理力度。
除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外,要求调度员每月入井至少8次,填写入井检查记录,并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改,消除安全隐患。
2、继续加大各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。
201X年生产和安全任务重,尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转工作目标,加强各科队之间的协作协调力度,完成全年的各项工作任务。
3、提高应急演练的质量。
按201X年年初制定的应急演练计划,组织好下半年“矿井大面积停风、水灾事故、火灾事故、瓦斯(煤尘)爆炸事故、水库突发事故、地面瓦斯泵站事故、突发建筑物安全事
故、破坏性地震、辅助运输重大事故”9次演练,每次演练要认真组织和对待。
每次演练完成后进行评审与总结,继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。
(二)重点调度管理
1、“雨季三防”管理。
进入下半年,随着雨季的来临,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,加强雨季“三防”演练,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证全矿的雨季安全。
2、冬季“三防”管理,对冬季三防提早准备,提前制定有效措施,明确任务,落实责任,积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境,确保矿井冬季井上下安全、正常生产。
3、加强变化环节管理。
15101首个综采工作面在下半年安装期间,组织、协调、集中全矿井力量保证在计划工期内安全完成15101综采工作面的安装。
(三)抓好事故快速响应机制,组织各类生产事故分析会,督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。
严格执行生产组织有关制度,从领导抓起,层层落实到事故,责任到人,对没有在现场组织处理的队组队干及其它责任人员按制度严格进行考核。
对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查责任人,严格按照生产事故管理制度落实考核。
对当天完不成任务的队组,调度室组织相关单位队组分析追查和考核,队组负责人在调度会上要讲评并承诺。
(四)加强信息的呈报。
信息力求及时、准确、全面。
我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息
第一时段”,确保信息快速呈报。
认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等,组织开展督促检查,既要传达领导指示,又反馈各种信息,做到快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,更要加强理论学习,特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。
以及专业知识,不断提高专业素养,在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,加强制度建设,做好现场各环节的调度管理工作。
在今后的日子里,调度室有信心、有决心,在公司领导、各科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,为把我矿建设成为“和谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。
调度室
201X.5.3
篇二:
201X年上半年工作总结及下半年工作安排
201X年内科上半年工作总结及下半年工作安排
201X年上半年即将结束,为了更好回顾上半年工作情况,了解掌握全科工作运行情况,特将上半年工作认真总结,同时对下半年工作做出计划安排。
一、医疗收入情况:
经全科医护人员共同努力合作,在医疗人员不足,床位紧张的情况下,仍然取得不错成绩。
上半年收住患者975人次,其中少数民族患者153人次,危重急患者89人次,毛收入为284.6万,床位使用率稳居全院前列,完成了年初的医院责任制要求。
传染病报告6例,院内会诊16人次,药品不良反应49例。
年后我开始坐专家门诊,接诊67人次。
二、业务培训方面:
全院医疗学习组织一次学习,一次经验交流。
今年上半年在工作量大,人员紧张的情况下坚持业务学习,上半年组织了心血管方面、高血压知识培训、对新医生的工作规范及专业知识培训。
另有3人外出进修学习。
在完成科内医师培训任务的同时,在对新来4名医生培训方面,进行摸底,因材施教,有针对性地培训,阶段考核,力求达标,早日成为一名合格的临床医生。
三、业务工作方面:
这是科室工作的重要环节,新年刚过直至五月中旬,全科都处在满负荷甚至超负荷的工作状态,人员短缺,临床工作量较大,
为增加既要完成正常工作,同时还要兼顾出诊、值班、会诊等日常事务,全科医护人员精神饱满,将所有精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作顺利完成。
更要在此对本科医疗工作做一总结,上半年病房爆满,高峰时间可达60个住院病人,所有病房均加床至5张床,医疗工作量非常之大,4名临床医生加班加点,4名新医生努力做好协助工作,全科医护人员自觉加班,严格按照各项医疗规范核心制度开展工作,无怨无悔,不计个人得失,圆满完成各项医疗任务,获得住院患者广泛好评,而无一差错事故。
5月份开始4名新医生开始管病床,希望他们努力工作积累知识尽快胜任临床工作。
上半年医疗工作较为有特点的几个方面:
1.成功抢救两例心跳骤停患者,提高我科的急救水平,值得好好总结经验。
2.出院证体现人性化,详细记录出院后的注意事项和继续服用药品的剂量、时间,留科室电话号码便于患者随访。
3.住院病历要求有患者认可的签名,使患者认可病历的真实性,有效避免医疗矛盾。
4.年初提出的“把时间还给病人”活动继续在要求,目的是加强医患间的沟通,患者满意度较去年有所提高。
四、医疗安全及质量方面:
医疗质量安全是医疗工作的重中之重,每一微小的过失都可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中,为了杜绝任何可能之差错发生,我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时以院奖罚条例、考勤制度及科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。
上半年我对全院医疗工作进行要求:
1.病历质量要稳步提高:
内容详实、规范、多做医患沟通、体现人性化。
2.科内业务学习要抓紧:
根据各科不同专业营造学习氛围。
3.做好传染病报告、药品不良反应报告等制度的落实。
4.病历要求有患者的认可签字,24小时病历及时完成,出院病历及时送交结算室方便患者结账。
5.及时做好医患沟通及记录。
6.加强院内科室间的沟通和团结,最终要体现患者就医满意。
7.院内会诊要求非本科疾病均要有会诊记录。
以上部分工作没有很好落实,只是完成工作任务,没有体现医疗质量的规范化。
五、政治思想工作方面:
积极响应院党支部安排,以医院工作及病人利益为大局,认真学习各项方针政策,全科同心协力,为科室,为病人,为医院着想,概不计个人得失。
特别是今年开展的学习群众路线教育实践活动,进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,从思想上树立正确的群众观,学习弘扬焦裕禄精神、“三严三实践行”要求,与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。
明确党来自于人民、根植于人民,党的一切奋斗和工作都是为了造福于人民;
在任何时候都要坚持正确的群众路线;
坚持以人为本,人民至上;
坚持立党为公,执政为民;
坚持把人民利益放在第一位,把满足群众需求作为工作的出发点和归宿,牢固树立全心全意为人民群众服务的根本宗旨。
发挥领导党员带头作用,带动医疗人员思想进步,行动务实,工作踏实。
六、不足与改进:
医疗工作仍有许多不足的地方,比如,院里多次强调的病例书写规范、院内会诊、临床路径工作,虽然有一定的加强,但与院要求还有差距。
我觉得这与我们的抓落实不足有很大的关系,在今后这将是我们要重点改进的工作之一。
抗生素之使用仍流于经验用药,这与上级要求不符。
传染病报告、药物不良反应报告等诸多要求,这将是我们下半年工作的重点。
五.存在问题
1.人性化服务理念强化不够,工作规范没有落
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