2019年度安全教育培训计划Word文件下载.docx

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3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

二、安全教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管安全生产领导；

2、公司中层管理人员、班组长；

3、新员工及转岗人员

4、特种作业人员；

5、一线操作工及维修工；

6、除上述以外的其他人员。

三、安全教育培训形式 

1、外派培训；

2、邀请有关专业老师来公司讲课；

3、公司内部教育培训。

（1）会议形式。

主要有：

安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。

（2）宣传教育形式。

安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）观看音像形式。

事故案例光碟、安全讲座录象等。

（4）集中上课形式。

PPT集中培训、新员工岗前“三级”教育培训。

（5）应急演练。

公司级、事业部级、班组级的事故应急演练。

四、安全教育培训主要内容 

1、安全生产法律法规。

主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。

2、安全生产基本知识。

公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、安全教育培训要求 

1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作；

根据公司有关培训安排，组织好员工参加各种安全培训。

2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的安全知识、安全操作技能等教育培训，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。

3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。

附件1：

2019年度职工安全教育培训计划表

安全生产委员会

序号

培训内容

培训时间

培训形式

培训人员

实施部门

1

企业主要负责人安全生产管理资格培训取证

根据安监局培训通知待定

外派培训

主要负责人

安环部

2

安全管理人员安全生产管理资格培训取证

1月30日前

未取证的安全管理人员

3

公司特殊工种电工、焊工复审换证培训考试

7月份之前

未取证人员

4

重大生产安全事故隐患判定标准

3月1日

集中培训，考试

班长以上管理人员

5

检修安全知识

4月15日前

考试

班长以上管理人员及检修工

6

xxxxxx省生产经营单位安全生产主体责任规定

5月20日前

7

全员安全考试

6月15日

下发复习资料，闭卷考试

全员培训

8

xxxxxxx部氨库液氨泄漏应急救援演练

6月30日前

实际演练

xxx全员

xxxxx事业部

9

xxxxxxxxxx部煤气柜泄漏起火应急救援演练

7月31日前

xxxx全员

xxxx事业部

10

全员操作技能考试

8月15日前

全员

各事业部

11

化学品生产单位特殊作业安全规范受限空间作业安全规范

9月20日

集中培训

12

生产安全事故应急预案培训考试

2018年9月18日－20日

分班集中培训

13

应急处置与逃生自救互救知识

2018年10月10日－16日

14

压容压管管理方面的法规及标准

10月30日前

设备处

15

岗位危害辨识培训

11月30日前

利用告之牌及宣传标语进行现场培训

16

安全管理制度培训

12月30日前

17

岗位操作规程培训

每月一次

岗位练兵

生产部

18

三级安全教育

随机

当面授课并考试

新工，转岗工

19

外来作业人员安全教育

外业来人员