东财20春《经济法》在线作业二随机0012参考答案Word下载.docx
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C.自愿
D.原则上必须
C
4.财政最原始、最基本的职能是()。
A.分配收入
B.配置资源
C.保障稳定
D.管理资财
5.商业银行的分支机构()法人资格。
A.不具有
B.可以具有
C.经批准具有
D.具有
6.求教获知权是从()中引伸出来的一种消费者的权利:
A.自主选择权
B.知悉真情权
C.监督批评权
D.依法求偿权
B
7.下列表述中属于不正确的是:
A.经济法律关系是经济法的调整对象
B.经济法律关系是思想意志关系
C.经济法律关系属于上层建筑范畴
D.经济法律关系同经济法调整的特定经济关系是不同范畴的概念
8.抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过()元:
A.4000
B.3000
C.2000
D.5000
9.有关行政部门依法认定为不合格的商品,消费者要求退货的:
A.经更换能使消费者得到合格商品的,经营者只负责更换
B.经修理能合格的,经营者只负责修理,不可以退货
C.经营者可选择修理,更换,退货方式,为消费者提供合格商品
D.经营者应当按消费者要求退货
10.作为经济法主体的国家机关主要是指:
A.国家权力机关
B.国家司法机关
C.国家行政机关
D.国家行政机关中的经济管理机关
11.经营者义务中与消费者的监督批评权或质询权相对应的义务是:
A.依法定或约定履行义务
B.听取意见和接受监督
C.出具相应的凭证和单据
D.不作虚假宣传
12.首先提出经济法这一概念的是()。
A.德萨米的《公有法典》
B.德国的《煤炭经济法》
C.摩莱里的《自然法典》
D.《中华人民共和国第五届全国人民代表大会第二次会议文件》
13.世界上第一部现代竞争法是()。
A.《谢尔曼法》
B.《莫里尔法》
C.《联邦委员会法》
D.《克莱顿法》
14.甲市辖3区5县,对甲市审计局地位职责的正确表述是:
A.甲市审计局在市政府和省审计局的领导下,负责本市的审计工作
B.甲市审计局在市人大和政府的领导下,负责本市的审计工作
C.甲市审计局在市长和省审计局的领导下,负责本市的审计工作
D.市审计局在市人大和省审计局的领导下,负责本市的审计工作
15.经营者暗中给予对方单位或个人回扣的,以()论处:
A.行贿
B.受贿
C.贪污
D.挪用公款
二、多选题(共10道试题,共40分)
16.经济法的特征包括()
A.经济性或专业性
B.政策性
C.政府主导性
D.综合性
ABCD
17.搭售和附加不合理交易条件的行为应符合的条件()
A.行为主体上只能是经营者,一般是具有经济实力的大企业
B.这些行为必须是在违背交易相对人意愿的情况下实施的
C.这种行为所附加的条件必须是不合理的
ABC
18.经济法调整的社会关系包括哪些()
A.经济管理关系
B.维护公平竞争关系
C.组织管理性的流转和协作关系
D.全部经济关系
19.国有资产评估的法定方法有()。
A.清算价格法
B.现行市价法
C.收益现值法
D.重置成本法
20.经济法的渊源有:
A.宪法
B.法律
C.地方性法规
D.行政法规
E.管理规章
ABCDE
21.中国人民银行是全国唯一的()。
A.银行的银行
B.中央银行
C.发行银行
D.储备银行
E.国家银行
22.产权交易的原则有()
A.产权交易应以国家经济发展战略和产业政策为指导
B.产权交易应遵循自愿、互利和有偿的原则
C.产权交易应遵循注重实效的原则
D.产权交易除国家有特殊规定者外,不受地区、所有制、行业和隶属关系的限制
E.产权交易既要促进企业规模经济效益,又要防止形成垄断,以有利于企业之间的竞争
F.交易商业企业的产权,不仅要考虑经济效益,还应考虑方便人民生活
ABCDEF
23.引导的方法包括两层意思:
()。
A.采用宏观调控的方法
B.采取计划指导方法
C.采用经济利益诱导方法
D.采用命令的方法
BC
24.经济法的基本原则是()。
A.巩固,发展公有制
B.遵循和综合运用经济规律
C.国家调节市场,市场引导企业
D.责权利效相统一
E.保护多种经济形式合法发展
25.反垄断法的积极作用()
A.维护公平竞争
B.有利于国内、国际统一大市场的形成
C.促进社会生产力的发展
D.能够抑制经济主体的恶意竞争行为
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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