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作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-
不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
(三)整改措施
犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十分的内疚,深感自责。
错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。
我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。
作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。
一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;
另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向
领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。
要不断的提高思想-2-
认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。
并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
-3-
篇二:
工作态度检讨书
工作态度不端正的检讨书尊敬的领导:
上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。
由于进入公司一个多
月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于
本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触
情绪。
并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还
有其他同事,造成了严重不良的影响。
对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。
做为一个有过很多年职场工作经验的职员,
还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一
缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。
因此领导要求我对自己的深刻反
省是必要的。
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。
我也看到了这件
事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个
基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。
因此,这件事的后果是严重
的,影响是恶劣的。
经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一
个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严
重的。
因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今
后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我诚意
的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。
我自愿下到基层学习财务业务,
等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
此致:
非常抱歉!
账务处理组:
xx年月日篇二:
工作态度检讨书工作态度检讨书
尊敬的部长大人:
今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对
我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,
尽自己最大的努力,做到最好。
这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。
我真的
不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。
我不应该感到害怕,不应该感到
害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定
要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到
报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人
交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:
胆子不够大,
脸皮不够厚。
我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。
因为,我们后勤部的宗
旨是:
高调做事,低调做人。
如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到
最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。
所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更
多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事
不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不
该。
因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:
1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。
2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。
篇三:
工作态
度检讨书
工作态度检讨书篇一、工作态度检讨书尊敬的王行长:
在本次的神秘人检查中,我没有严格执行规定,造成我行在本次检查中被扣了分,给集
体摸了黑。
几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,
我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,
我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散
的必然结果,也是与我们的要求,一个五星级网点的要求相差甚远。
经过几天的反思,我对
自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还
是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近期,由于工
作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我
感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自
己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,银行业
一定要有严格的规章制度,每项制度都在严格的控制风险,我没有严格的执行规章制度,这
充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足
够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自
己的思想中,仍就存在得过且过的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,
也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续
放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通
过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的工
作与成长,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表
示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不
经心,那就无法及时把工作落实好、做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无
规章制度的不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。
因此,这件事的影
响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,无论领导怎样从严从
重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的
行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我行做出积极的贡献,请领导相信我。
篇二、工作态度不端正的检讨书尊敬的领导:
由于进入公司一个多
以下是我针对
我工作态度不端正的检讨和改正措施:
做为一个有过很多年职场工作经验的职员,
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,
也向你们表示发自内心的感谢。
其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我诚意
非常抱歉!
账务处理组:
xx年月日篇四:
工作态度检讨书工作态度检讨书
我要检讨我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫无目的的行进。
我要有自己的目
标,哪怕是小小的。
不想再从明天开始,我要从这刻开始!
目标:
参加考试成功过关!
2.放假不总是觉得无聊出去玩!
3.放开心,让自己没有压力!
4.做事情成熟稳重些
5.心里能容下事
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