领导班子述职述廉报告Word格式.doc
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回顾总结今年以来党委的工作,我们主要做到了“四个狠抓”:
一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经营发展大局
今年是农商银行改革关键的一年,我们始终坚持以支农为本,立足“三农”的思想,倾情服务,为社会主义新农村建设的发展和信用社效益的提高创出了一条“双赢”之路。
一是我们认真贯彻执行上级文件精神,组织引导员工进支农方式,大力开展“信用村、信用户”评定工作,积极稳妥地推广农户小额信用贷款和联户联保贷款业务。
一年来,先后评定了等5个信用村,*995户信用户;
二是继续实施“32*”信贷支农工程。
今年以来,全县农商银行累计投放信贷资金*.*亿元,重点支持了产业、烟叶生产、养殖业等,支持了公有制经济龙头企业,发展商户25**户,新增从业人员5***多人,使全县2*多家中小企业在县域经济发展中的龙头作用不断提升,为农村富余劳动力开辟了新的就业渠道,有力地促进了社会主义新农村建设和地方经济的快速发展;
三是实施“阳光信贷”工程。
总行率先在营业部设立了阳光信贷服务大厅。
使经营管理从后台走向前台,从封闭走向市场,实现服务方式、服务功能的转变。
通过“贷款上柜台”,与农户零距离接触,拉近了信用社与农户的关系,破解了农户贷款难的问题。
今年来,全县农商银行除对常规农业资金支持外,对城区居民的生产、建房、助学、消费及个体工商户的合理资金需求全力给予支持,同时与劳动部门结合积极开办下岗再就业小额担保贷款业务,为失业人员铺平再就业之路。
截止**月末,已发放下岗再就业小额担保贷款*43万元,帮助**名城镇下岗失业人员重新走上了再就业之路,我县总行被**市就业工作领导工作小组授予“全市统筹城乡就业先进单位”荣誉称号。
二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展
针对省总行、县委、县政府下达的各项任务,总行领导班子成员高度重视。
在今年实现票据兑付的工作中,班子成员迅速行动,精心组织,周密部署,实行总行班子成员包片、各科室负责人包社的工作机制,深入一线督促指导目标完成情况。
同志们日夜奋战,表现出空前的组织纪律性以及舍小家、顾大家,处处以大局为重的可贵精神。
大家团结一致,齐心协力,为了一个共同的目标——确保央行票据如期兑付。
实践证明,我们总行的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的。
三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设
在党建方面,重点以对新提拔的中层干部为契机,切实加强干部队伍建设。
坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部“入口四关”。
一是严把民主推荐测评关,以职工是否公认为标准;
二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;
三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;
四是严把任前公示关,接受各个方面的监督。
先后提拔、交流干部2*多人次,2**7年**月*3日对新任的*7名中层人员进行集体廉政谈话,签订任职廉政承诺书。
在精神文明建设方面,主要是:
一是强化政治理论学习,始终把学习“三个代表”重要思想和十七大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,使我县农商银行精神文明建设迈上一个新的台阶;
二是大力开展“全员合规文化教育”活动,深入学习2**7年案件专项治理工作“八项要求”。
根据省总行2**7年案件专项治理工作要求,重点做好“三个坚持”(坚持标本兼治,重在治本;
坚持查防结合,重在防范;
坚持改革管理并举,重在内控建设),实现“降低案件发生率、降低涉案金额”两个目标,各信用社坚持集中学习与自学相结合,认真写读书笔记。
2**7年*月**日和*9日,总行组织全体员工进行了“全员合规文化教育”考试,达到了预期的目的。
通过开展“全员合规文化教育”,全面提高了员工的合规文化意识和综合业务素质,纷纷表示在今后的工作中一定要遵纪守法、严格执行各项内控制度,认真履行好岗位职责,为支持社会主义新农村建设做出积极的贡献。
四、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓廉洁自律
我总行党委严格按照“四管”的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立“两个务必”的思想,严格各项纪律:
一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。
不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,从而使全县农商银行形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气;
二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。
认真贯彻民主集中制原则,不搞一人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹“跑官、要官”等不正之风,使一批年轻有为、德才兼备的干部得到重用;
三是坚持勤俭办社,严禁奢侈浪费。
一方面,贯彻落实《廉政准则》和履行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发市、县有关廉政建设文件,增强了党员干部的廉洁意识。
另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财务制度,明确各基层信用社费用限额、公务车辆使用规定等。
加强财务监管,严格压缩非经营性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全县农商银行廉洁自律工作的规范化和制度化;
四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。
总行班子成员始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守“五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止”,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。
坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。
时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,加强对身边人、亲属、朋友的管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
一年来,总行领导班子在党风廉政建设方面按照上级党委、政府的部署,积极贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定,做到了职责明确,分工具体,措施得力。
虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题。
一是监督管理力度不够,制度棚架现象时有发生;
二是对领导干部的警示教育不够到位,致使个别领导干部责任心不太强,执行廉政建设制度不够严格。
针对存在的问题,在今后的工作中,我们将采取措施,切实加强制度建设和制度教育,提高全体员工执行法规制度的自觉性。
切实加强党风廉政建设,认真落实领导干部廉洁从政责任制度,进一步调动领导干部的工作积极性。
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