炼钢厂炼钢工个人技术总结多篇范文Word格式文档下载.docx
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另外清洗段上面的刷辊轴承座间隙,也很重要。
例如在5月专项检修中,对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。
由于轴承座垫板厚度不均匀,造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程中因热胀冷缩的缘故使得间隙发生变化。
其具体调整方法即是在停机后待温度降下来后,用塞尺测量刷辊轴承座间隙,然后根据间隙值大小,在偏大操作侧加入0.2mm垫片调整间隙。
使其能够正常升降,满足生产要求。
一般情况,刷辊轴承座要求两边间隙之和在0.35~0.45mm即属于误差范围之内。
轴承座间隙如果太大,刷辊工作时振动过大,由于刷辊的转速高、负荷大,长时间振动大,有可能导致刷辊断裂。
由此可见,刷辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。
最后还包括张力辊与之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。
活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。
一般情况,小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm,误差允许范围是±
0.05mm。
大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm,误差允许范围是±
出口活套1#塔1#底辊电机更换后,电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。
以减速箱为基准来调整电机,用百分表打两接手的同轴度,按照百分表读数算出误差值,确定垫片的厚度。
将电机整体上调。
即径向误差调整至0.3~0.5mm。
然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。
控制其间隙值在5.5~6.5mm之间即可。
如果其间隙过大,传递扭矩不稳定,影响减速箱的正常工作。
如果其间隙过小,在高速旋转时,产生振动,两接手端面容易碰撞。
因此齿接手端面间隙调整也是一项很重要的参数。
(2)同轴度,也即径向误差。
这个要素在调整炉辊的时候是一个比较重要的参数。
更换炉辊后,装好轴承座以后,要对炉辊的水平,同轴度进行调整,以保证炉辊装上轴承以后其中心线与轴承座中心重合,即两心同轴。
在调整同轴度之前,应该先用水平仪调整辊子的水平。
保证辊子水平度大概差不多时候,开始调整轴向误差,在轴承座端面上按照顺时针方向依次选择四个互相对应的点a,b,c,d.理论情况下,当百分表转过一周,这四个点的读数应该满足a+cb+d(其中a、c是垂直方向,b、d是水平方向).只要读出其中一组相应的数值,就可以知道另一组数值。
这是轴向误差调整中一个很重要的结论。
在实际操作中实用性很强,方便快捷,而且准确。
可以减少大量时间,提高工作效率。
根据这两组数据可以确定出轴承座偏离方向及地脚垫片的厚度。
首先垂直方向,如果把a点作为测量的零点,转动炉辊,百分表转动到c点时,读数为正的s,则轴承座地脚前高后低。
需要往后地脚加垫片或者减少前地脚的垫片(其中垫片的厚度应为s/2),这个可以根据实际情况而定。
相反如果读数为负,则轴承座地脚前低后高,调整方法与前者相反。
同理水平方向,则通过调整轴承座地脚上对角的顶丝来实现水平方向平衡。
顶丝的调整量仍然是s/2。
总之,通过这种方法用百分表来测量轴承座端面的误差,根据测量数据确定调整方向及垫片厚度,从而达到调整同轴度的目的。
(3)水平度或平行度。
这个要素对带钢是否跑偏有着重要的影响。
如果辊子在运行过程中不平行,势必会影响带钢行走的趋势。
倘若带钢跑偏错位太大,会影响焊接效果。
甩尾严重时,带尾和带头根本无法对接。
如在6月份冷轧连退线设备专项检修项目中,对入口区域的1#辅助夹送辊平行度的调整。
因夹送辊轴承座紧固螺栓较小,在长时间的工作下,产生振动,导致其上压辊轴承座松动,位移发生变化,当上压辊压下时,两辊不平行。
造成驱动侧液压缸压紧力比操作侧大,带钢向驱动侧跑偏。
其调整方法是,将上压辊拆下,用水平仪测量出底辊的水平度,根据数值算出误差大小,确定垫片厚度。
将轴承座垫平,直至其水平误差达到0.03~0.08mm。
然后用钢丝线拉出与底辊相平行的一条直线,将上压辊装上,调整轴承座直至上压辊与钢丝线平行。
紧固轴承座顶丝,防止再次松动。
我参加工作的时间不长,虽然对冷轧连退线设备有一定的了解,但是需要学习的东西还很多。
包括设备上的,处理、解决问题的能力等……学问是我们随身的财产,我们自己在什么地方,我们的学问就跟着我们在一起。
学无止境,只有通过不断地努力学习,才能给我们以无限的智慧;
才能给我们带来真正的快乐。
在今后的工作中要努力向师傅学习,不断提高自己的专业技能水平,只争朝夕,发奋学习,才是在这样激烈的竞争中求得生存的根本之道,以更好的适应企业发展的需要。
第二篇:
皮带工转炼钢工工作总结
xx年-xx年工作总结
本人从xx年至今这x年里,在xx共从事过两个岗位的工作。
无论是球团厂的皮带工,还是现在的炼钢厂平台工,本人从始至终遵守厂里的各项规章制度,遵纪守法,努力工作,刻苦钻研业务知识,团结工友,积极完成领导交予的各项工作及任务。
现将这x年的个人工作总结如下:
一、本人在团球厂是一名皮带工,皮带工区作为生产的辅助工区,有着工作环境差,工作区域长的特点,本人在从事皮带工的这段时间里,首先从最小的卫生做起,始终坚持脏了自己但一定要干净岗位的思想,不断提高岗位环境,并得到了师傅的肯定。
在搞好岗位卫生的前提下,结合自己工作实际特点,有针对性地进行了岗位的相关业务知识学习,在师傅的带领下不断提高自己对皮带看、听、闻的点检工作能力;
本人还利用闲余时间,选择性地开展阅读和学习,在这期间浏览学习了《皮带工安全操作规程》、《皮带工岗位职责》、《皮带工危险源辨识》、《皮带工岗位技术操作规程》、《劳动纪律法》。
通过一系列学习自己的理论知识和业务工作水平,取得了长足的步进。
二、xx年我被调动到新区炼钢厂精炼工作,新的工作及环境并没有让我不知所措,我清楚的认识到无论到哪兢兢业业的工作才有出路,经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”教育,让我对炼钢厂有了一个初步的认识。
为了不让自己托大家的后腿,不成为大家的累赘,我积极参加班组的班前、班后会及各项学习活动,努力学习各项规章制度,各种标准化操作规程,工作之余不忘翻阅一些相关资料。
经过一年的学习工作,我和工友的配合越来越有默契,业务水平有了明显的提高。
在过去的x年间我深刻认识到:
细心、努力是一个工人所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定工人平庸或优秀
的关键因素。
这x年里,做事情的全力以赴和严谨的工作态度应该是我工作作风方面最大的收获。
回首过去的x年,也留下了一些遗憾,需要我引以为诫。
比如:
缺乏积极和别人探讨的勇气。
遇到问题,喜欢自己装在心里,而不能把自己的意见和想法展现出来。
还有,我的语言表达能力有待加强。
或许是性格的原因吧,我不喜欢说,只喜欢埋头苦干。
现在看来,这样是远远不够的,我需要面对更多的人,需要与别人沟通。
x年的时光已匆匆离去,充满希望的一年正向我们走来。
我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为xx的发展做出自己的贡献。
第三篇:
内保转炼钢工工作总结
工作总结
到xx工作已经四年了,而xx年到xx年间的工作对我个人来说却又有着极为重要的意义。
在这x年的工作中,我经历了两种性质完全不同的工作,我相信这种不同对我今后的工作有着莫大的帮助。
无论是在指挥中心工作还是在新区炼钢厂2#精炼工作我都兢兢业业,勤勤恳恳,遵守每个地方的规章制度,认真完成各项(推荐访问)工作任务,现将这3年的工作总结如下:
一、xx年我在内保指挥中心工作,工作范围主要是接听报警电话、公安网上各项通知的派发以及分局办公室的一些文件处理。
在指挥中心工作的这段期间,本人在指挥中心办公室的领导下,紧紧围绕着服务邯钢的公安中心工作,认真加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施从细节上从严要求自己,以《人民警察内务条令》和市局制定的各项规章制度规范自己的行为,始终以一名人民警察标准要求自己从未发生迟到、早退现象。
本人随着工作经验的增加,在工作中逐步完善了《每周警情概览表》,《每周警情概述》等各种表格,。
xx、xx年两年连续被评为“先进”。
我个人认为,在内保工作的经历让我收获最大得是应急处突的能力得到了极大地提高,以及各项调度能力也有了长足的进步。
二、xx我被分到了xx炼钢厂的精炼炉工作,经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育,让我对新的工作环境有了一个初步的认识,但工作环境的巨大变化并没有让我的
工作热情降低,到了班组为了不让自己变成拖油瓶,我积极参加班组的班前、班后会以及各项学习活动,工作中遵守操作规程,规章制度,与同事间互相学习交流做好工作中的互连保。
工作之余始终保持学习态度经常翻阅一些相关的业务书籍。
经过一年勤勤恳恳的学习和工作,自己的工作能力有了长足的进步,并得到了师傅的肯定。
在这x年的工作中我发现无论干什么工作,无论在什么岗位,都必须要干一行爱一行,只有这样才能全身心的投入到工作中,成绩只代表过去,未来还是得需要不断的努力,在将来的工作中,我会将我的工作能力提高到一个新的水平。
但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于大家的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的炼钢工人,为为邯钢的发展作出自己的贡献,我相信明天会更好
第四篇:
炼钢工艺工程师个人总结
本年度,个人工作取得了不小的进步,较好地完成了xxxx年年度工作目标。
现将有关xxxx年度个人工作情况作如下总结:
一、认真学习、思想政治表现良好
我为人处事的原则是“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,开开心心生活”。
对自己,我严格要求,工作认真,待人诚恳,言行一致,表里如一。
做到遵纪守法,谦虚谨慎,作风正派,具有良好的思想素质和职业道德。
积极要求进步,团结友善,明礼诚信。
在政治理论学习方面,参加所在党小组组织的学习10次,并认真做好笔记。
我一直在强调一句话是这么说的:
两点之间直线最短,通往成功没有捷径,不走弯路才是捷径。
现在看来并非如此,因为在我的思想里还是强调了捷径二字,想捷径则必走弯路。
二、挖潜增效,较好地完成了本职工作
1、做为区域工艺工程师,各种体系的建设不能落下,只有良好、完毕的体系才能指导现场包括安全、质量、管理、生产各项活动的顺利开展。
在本年度,我认真落实科室、作业区领导安排的各项有关体系工作,负责完成了罩式炉机组质量体系、安全体系、已及生产管理体系文件的准备、自检自查工作,最终顺利通过审核没有不合格项。
2、随着平整机速度的大幅提升,平整机产能也得到巨大释放,曾多次由于罩退备料不足造成平整机限产。
针对罩式炉的瓶颈问题,厂领导分别两次组织生产协调会,决定在罩式炉机组开展班组竞赛活动,主要目的是为了提升职工劳动积极性,突破生产组织能力限制,最大程度的发挥罩退产能。
接到活动通知后,迅速制定出了竞赛活动的具体方案,并拿出了有效提升罩退产能的措施,力保设备低故障率,强抓装出炉节点时间,顺利完成了4、5月份的劳动竞赛活动,最终罩退产量突破6XX吨,达到历史最好水平。
3、冷轧罩退机组投产年限较短,随着生产的开展,安全问题、质量问题、管理问题凸显,尚存在部分缺管、失管的问题,根据自检自查结果,及时编撰、更新管理文件,总结事故经验,组织机组
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