求职面试模拟面试PPT文件格式下载.ppt
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“没问题,肯定录取!
”没想到,主考官此时却将话峰一转:
“你的西装是某某牌子的吧,很贵,你很有实力喔。
”小王如实相告。
“你的耳钉很漂亮么!
今年是不是很流行啊?
”小王伸手去摸,暗想:
“糟了,忘记拿下了。
”,案例1,小李一天去面试,他的各方面条件都不错,面试官非常满意。
当面试快结束时,面试官握者他的手,闻到他的头发散发出一股油腻的味道。
终于,恭喜的话语变成了再见。
案例2,国际通行的TPO原则:
T(Time)时间;
P(Place)地点;
O(Object)目的。
着装的基本原则,在为自己挑选服装时,不可忽视TPO原则,二、在面试过程中应注意的问题,1.微笑是自信的第一步,2.坦然自若,落落大方,跨出自信的第二步,3.彬彬有礼,显示你良好的教养,4.注重你的语言表达能力,5.留意面试官的肢体语言,6.碰到棘手的问题时,7.离开,三、圆满的结束是另一个圆满的开始,真诚地表达你感谢调整心情总结经验再次冲刺,总结,得体的装扮、扎实的专业技能、自信的态度、真诚的沟通是面试成功的必备武器。
讨论:
在面试中经常会遇到哪些问题?
作为应聘者,应该如何回答?
片段:
模拟面试,模拟面试,语文活动,面试中的常见问题应对指南,叫什么名字,从哪里来,到哪里去太乏味要有重点地进行自我推销:
我最大的长处、特色在哪里?
哪些是我过去做得最好的事情?
我具备什么样的专业技术、知识?
然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
谈谈你自己(请介绍一下你自己的情况),你为何应聘我公司?
(你为何对我公司有兴趣?
)顺着提问者的思路,谈谈这个公司对你的吸引力,可以从行业的前景谈起,然后说你们公司在行业中做得很成功的等等,假如事实上这家公司还不是很成功,你可以说你们公司的进步是非常快的,我认为非常有发展潜力等等,总之根据具体情况给面试官一个满意的回答。
你最大的成就是什么,为什么?
(到目前为止,你认为你做得最成功的一件事是什么?
)“在校时学业虽然很重,我还是顺利圆满完成了。
我非常骄傲能在上学时外出做兼职。
”缺乏有价值的内容应找出自己经历中的亮点作为事例讲给主考官听。
你认为自己在什么样的条件下工作最有效?
考察的是应聘者对工作条件的要求,并了解应聘者的不足在哪里。
如果回答:
“不管在什么条件下,我都会努力把工作做得最好。
”并不是十分妥当的,至少有喊口号的嫌疑,显得不够成熟。
为了对自己负责,你可以具体谈谈你期望的工作条件。
很抱歉,我公司计划招聘的是一名大学生,而你只有中专文凭,你能自信竞争过他们吗?
不要被这种问题所吓倒,要自信、不卑不亢,突显自己的优势。
你认为你适合干什么?
“只要公司需要,我什么都能干。
”这类“服从需要”的空话会给人不好的印象。
你觉得自己最适合干什么,自己的喜好是技术还是管理,坦诚地告诉人家就可以了。
请谈谈你的业余爱好。
企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。
最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面试者的乐群性和协作能力。
你的座右铭是什么。
通过提问座右铭,用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。
座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。
如果我录用你,你将怎样开展工作?
如果应聘者缺乏对于应聘的职位足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。
面试者可以尝试采用迂回战术来回答。
你希望与什么样的上级共事?
通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。
面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
请说说你有什么缺点和不足。
不要轻易说出自己的不足,以免落入对方的圈套可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
你对薪水的期望值如何?
(你所希望的待遇是什么?
)对于应届毕业生来说在面试中谈薪酬是个大忌。
谨慎应对你对薪水的期望:
“我相信公司会承认我的工作价值。
”对于跳槽的人士来说,就不需要避开这个问题了,根据自身的条件说说你的一个期望值。
能否描述你的个人职业生涯规划?
(一旦被我们公司录取,你可以在我公司工作多长时间?
)考察你的职业稳定度在回答这个问题时最好不要流露出学了东西就走人的想法,应该表现你踏实的一面。
现在你可以向我提关于公司的任何问题。
一般在这个时候不要谈到薪资问题问一些面试官乐于回答的问题:
在公司里通常新员工要学些什么,会遇到哪些困难?
在公司里,我的发展机会如何?
公司与某公司(竞争对手)相比,有哪些长处和短处?
能否简单介绍一下公司文化?
等等。
当然,如果你很有信心和见地,也可以提尖锐的问题,让面试你的老板发现你与众不同的思想。
请谈谈你自己在面试中的表现。
对自己的评价,一方面要尽量中肯、客观,另一方面应该尽可能地表现自己的自信。
求职必胜法宝,面试前:
自我包装,表现自信面试时:
抓住机会,完美表现面试后:
主动出击,调整心态,作业,假如你现在要去一间药品公司面试,想一想面试中会遇到什么问题以及你如何回答。
技能训练:
拿一面镜子,对着镜子做出你认为最美丽的笑容。
请身边的同学为你的微笑打分。
有两位学生同时去某公司应聘,那天正下着雨,主考官帮接过雨伞,佳佳说了声“谢谢”。
莉莉低着头,不声不响地走了进去。
主考官又特地倒了两杯茶递给她们,佳佳很有礼貌地道谢并双手接过,莉莉又是一声不响。
落座后,佳佳微笑着双手把自己的简历递上。
当主考官问莉莉要简历时,她非常紧张,在包里抽出简历随手交给了主考官。
临走,主考官递过伞,莉莉甚至忘了说声谢谢,案例3,A先生来某跨国公司应聘,为了能比较有把握,事先做了充分准备。
面对面试官他从容不迫,非常自信地侃侃而谈。
可是这位面试官下午正好有个会,本来以为A先生很快就会结束,没想到他说个不停,出于礼貌面试官不能打断他,于是就不停看时间给A先生暗示,可是A先生还是自顾自地讲不停,没办法面试官最后只能板起脸告诉A先生:
“你先回去等通知吧。
”,案例4,
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