《在团队中成长》教师演讲Word下载.docx
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这次不同学校的中心组老师都有自己的不同的思维模式,开拓了我的教学思路,在集体的智慧中适当调整了整节课的流程,设计了适合我自己和所教班级孩子的教学活
动。
在第四周周五的区公开课展示中,我按照预设圆满的完成了教学任务,孩子们的表现获得了在场教师的肯定。
同时这堂课也给在场的听课老师带来了思考,应该说是起到了一定的抛砖引玉的效果。
后来中心组两位老师的评课,对我做出了肯定,让我树立了信心,同时也帮我找到了未来努力的方向。
总的来说这是个学习和成长的过程,团队给了我力量与帮助。
在这个过程中,我体验了快乐,我收获了成功,我找到了努力的方向,我会在教育道路上更加努力的前行!
篇二:
优秀教师演讲稿:
在爱的教育中成长
优秀教师演讲稿:
在爱的教育中成长
爱是儿童最为重要的心理“营养素”。
心理学家通过对儿童发展的观察和研究,得出了这样的结论:
在儿童发展的过程中,最为重要的,不是人们普通认为的充足的食物,而是爱和关怀。
当我怀着对未来无限美好的憧憬,怀着对孩子无限的热爱,溶入欢乐的孩子群体中时,我对自己说:
“一定要让孩子喜欢我。
”这是我班主任工作的定位。
从那以后,我就以满腔的热情和真挚的爱心去接近孩子,了解孩子,和他们一起游戏,一起唱歌、跳舞,一起快乐高兴,一起伤心难过,一起度过那风风雨雨的春、夏、秋、冬。
如今,在孩子眼中,我不仅是他们敬畏、严厉的老师,还是他们的知心、慈爱的朋友、“妈妈”。
在我的眼中,孩子也不仅仅是天真、幼稚的孩子,还是我生命中不可或缺的一部分。
而使我们紧紧怀抱在一起最重要的养料就是——爱。
游戏活动中的支持者和伙伴;
在一张张可爱的笑脸,一双双期盼的眼睛面前,我做大朋友和孩子交流,教他们折小鸟,画小花,念儿歌,拍皮球,耐心、热情地引导他们,让他们尝试成功,感到快乐。
孩子们愿意听我讲,也乐意把自己的想法讲出来。
当孩子们想唱歌,我就让他们放声尽情歌唱;
想跳舞,我就为他们伴奏,让他们在优美的音乐中翩翩起舞;
想听故事了,我就讲给他们听;
做游戏时,我也做“大灰狼”、“小沙兔”、“小熊”,和他们打成一片一起玩乐,一起学习。
我把自己的爱全部倾注在对孩子的教育中,让孩子们在爱的怀抱中健康成长。
活动中,我以热情、宽容的态度尽最大可能允许他们按照自己喜欢的方式去自主学习、操作与探索,孩子的学习成为真正的主动学习,学习取得了积极、有效的效果,使教育真正做到尊重幼儿。
有个孩子叫康康,他在绘画活动中表现特殊:
每当老师讲解完作画要求,孩子们兴致盎然地开始画画时,只有康康呆坐在那里一动也不动。
老师上前询问时他总说:
“我不会画,老师帮我画。
”前几次,我总以“你看别的小朋友都是自己画的,康康也要自己画,好吗?
”来回答他。
结果总以不画告终,而当他看到别人漂亮的画时又好生羡慕。
就这一情况我进行了分析:
康康虽然年龄比同龄幼儿小一些,但他在智力、动手能力等各方面学习能力都不落后于其他幼儿。
他不是不会画画,也不会画不好,关键在于他对绘画缺乏自信心。
找到了问题的症结后,在组织绘画活动时我改变了策略:
一次,在讲解完饼干的画法后,康康再次要求我帮他画画,我就对他说:
“来,老师陪你画。
”于是,我一边握住他拿笔的手,一边则用语言鼓励他(他运笔时我的手不用力):
“小手握住笔,眼睛看好,用点力变(画)!
变(画)!
看漂亮的饼干变出来了!
”初次看到自己也能像同伴一样画出东西来,康康感受到了成功喜悦的快感——他大声地哈哈笑了起来。
我从他的笑容里看到了他对画画的自信心萌芽。
从那以后,我按照上面的方法陪他画了一段时间,康康慢慢地不再要求老师帮他画画了,最后他养成了独立作画的习惯(绘画时不用老师陪在身边)。
如今康康对画画已有了较浓的兴趣,能像其他小朋友一样充满自信的画画了。
康康的改变让我从中受到了不小的启发:
当幼儿在集体活动中有特殊的行为表现时,
篇三:
教师团队演讲稿
教师团队精神演讲稿
也谈团队精神构建和谐集体,发扬团队精神是目前比较流行的一个话题,在此我结合我
们年级组的若干事例也想谈谈团队精神的重要性。
朱海宏是我们大班年级组的一位老师,其
对待教学的态度为大家所称道,属精力充沛型。
这次园里举行青年教师研讨课活动,她也是
其中的一个。
借此活动,她一并承担了年级组四月份的一课三议任务。
俗话说得好,一个篱
笆三个桩,一人有事众人帮。
我们年级组所有的成员也没闲着,帮忙找题材、选音乐、修教案,忙得不亦乐乎。
最后结
合朱老师的教学风格,我们制定了一个以创编歌词为主的音乐活动方案《春天》。
通过年级组
的多次研讨,再加上朱老师的精心加工,展示活动顺利进行了,并得到了园内姐妹的好评。
朱老师在谈对次活动的体会时,很有感触地说:
“这次的活动多亏了年级组的姐妹们,通过多
次的实践,自身技能得到了锻炼,业务水平得到了提升。
在这样的一个集体里生活学习,我觉得很幸运。
”朱老师的一番话也道出了我们所有人的
心声。
我想只要每个人都具有这种团队意识,那么所有要面对的困难都算不上是困难。
但有
些人为了满足自己一点点的私心而于集体利益不顾,这种行为在我们这个年级组是看不到的,
对此是深恶痛绝的。
就拿近期的全园角色游戏评比活动来说吧。
我们充分发挥了年级组的集
体力量,个个出谋划策,从游戏环境的创设到游戏活动的设计,都进行了认真的研讨。
力争在
突出共性的基础上显出各班的特性,从而提高幼儿的整体游戏水平。
功夫不负有心人,我们
的共同努力终于得到了园领导及同事们的认可。
在这次评比活动中,我们年级组的四个平行
班都拿到了较高的分值,这也将鼓励我们为进一步完善幼儿游戏环境而去努力。
在各行各业
竞争都非常激烈的今天,我们都有必要来审视一下自己。
在工作上把自己的心理调整好,只有融入集体中,才会体会到合作的愉快,领略到工作
的乐趣。
我们经常倡导让孩子在自主学习中体验合作的快乐,成功的喜悦。
我们自己又何尝不是呢?
我认为,这种以大局为主的集体意识便是团队精
神的体现。
篇二:
构建和谐教师团队演讲稿构建和谐教师团队演讲稿
尊敬的领导、老师们:
大家好!
记起我们年级组织的“一创双优”集中教育活动时,我们年级组彭玲霞主任她在总结发
言中提到这句话:
没有完美的个人,只有完美的团队。
我从这句话中体会到:
从简单的任务
到繁杂的任务,从小的团队到大的团体...这次演讲仅仅围绕主题,倡导老师之间的团结互助、谅解与宽容,促进老师之间的和谐,
努力营造理解与尊重、支持与合作的和谐氛围,使所有教职员工都能在信任和关爱中,体验
生活的美好和人生的幸福,形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。
我们从不同的角度考虑自己对和谐教育的理解,并从平凡的人生来诠释自己对和谐教育
的内涵;
深深的理解自己所从事工作的特殊性,理解和谐的价值和意义。
我们不仅用自己的
智慧和汗水付诸教育生涯,更用自己的整个生命做依托。
通过这次所写既丰富了教师们的文化生活,切实增强了广大教师的责任意识,发挥出了较
高的水平,展现出了自己的最佳风采,还充分反映了我校教师良好的风貌。
我们相信,通过这次演讲稿的书写,老师们收获的不仅仅是鼓舞与激励,更是对教育工作
的一次深刻感悟。
篇三:
幼儿园教师团队精神演讲稿幼儿园教师团队精神演讲稿前些日子,我园在组织业务学习时,大家共同学习了一个即熟悉又陌生的概念“团队精
神”,通过大家共同的学习和讨论,我对它有了新的认识、新的感悟。
以前,我把“团队精神”简单的认为是共同合作,积极完成各项工作,而现在我明白了,
那只是“团队精神”的一部分。
“团队精神”形成的基础是向心力和凝聚力,它是一个国家兴
盛的支柱,是一个集体发展的动力。
可见,它的重要性大到国家、社会,小及集体乃至家庭。
对于一个集体成员全为女性的幼儿园而言,“团队精神”更为可贵。
俗话说:
“三个女人一台
戏”那么三十个女人就是三十台戏呀!
若想把戏唱好,不是一件容易的事,但要想唱出一台
另人叫好的戏,那难度可想而知。
这就需要一种概念极其明确的精神,需要一种极强的力量,
这种精神、这种力量来自于哪里呢?
它来源于人与人之间的信任、尊重和理解!
我想:
如果大家都能向彼此伸出你我的手,多一份信任与支持、多一些理解与帮助,携
手共育二十一世纪的新一代,这是我们的责任,更是我们的义务!
篇四:
构建和谐教师团队
演讲稿
构建和谐教师团队演讲稿
篇五:
教师演讲稿履行职责,走向成功
兰振林
责任感是一个人立足社会,走向成功不可或缺的优秀品质。
没有责任感,小学生连扫地、擦黑板这样的小事情都干不好;
没有责任感,公司职员会
把自己的工作当成儿戏,给公司造成不可挽回的损失;
没有责任感,体育运动员不可能屡次
站上国际舞台,折的桂冠,为国争光;
没有责任感,年青教师不可能数十年如一日站在三尺
讲台上敖尽了青春,照亮了别人?
?
责任有很多种:
父母有一种责任是抚养子女,子女有一种责任是孝敬父母。
教师有一种
责任是教书育人,为人师表;
学生有一种责任是发奋图强,立志成才。
中华文明源远流长,许多先贤圣哲都对责任进行了准确的概括。
孟子曾说过:
穷则独善
其身,达则兼济天下,这告诫我们:
身处逆境,就要锐意进取,更多地注
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- 在团队中成长 团队 成长 教师 演讲