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评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。
第三,掌握做好本职工作的知识和本领。
党章中对学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。
当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。
因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。
共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。
要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。
一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,工作兢兢业业,为社会创造财富。
做出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引。
争取加入中国共产党,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务,是我明确的人生方向。
近几年来,我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己,使自己对学习和工作始终保持信心和干劲。
如今,我已经工作了五年的青年统计员,当踏上这个工作岗位时,我才真正意识到作为一名青年人的社会责任,我认为要做好自己的本职工作是年轻人的首要任务,首先是要有一个积极的心态:
奋勇争先,永创一流;
其次是有一个良好的心态:
正确认识单位,正确认识自身,正确对待荣誉,正确对待升迁。
二是用心。
用心做人,用心学习,用心工作,用心思考。
虽然我还没有加入到"
共产党员"
这一光荣的行列中,但依然要在平凡的工作岗位上,认真学习,并规范自己的言行,充分体现时代的要求,自觉树立和坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,为我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、构建社会主义和谐社会的新的发展阶段不懈努力、奋斗。
劳资统计员工作标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了劳动人事处劳资统计员的职责与权限、工作内容与要求及对
其工作的检查与考核办法。
本标准适用于劳动人事处劳资统计员。
2引用标准
qb/lm·
z03.02—06管理人员通用工作标准。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1在工资科长领导下,负责集团公司人事、工资统汁及分析工作。
3.2.2有权监督、检查集团公司各单位在劳资统计方面的真实情况。
4工作内容与要求
4.1通用部分
执行qblm.z03.02—06标准。
4.2专用部分
4.2.1基础工作
4.2.1.1根据工作需要经常同有关部门联系,收集职工人员变化,职工工资变化资料汇总职工人数,出勤率,工时运用率,核算劳动生产率,并登记入帐。
各科台帐要齐全数字准确。
4.2.1.2按月登记人事变化内容。
4.2.2劳动统计与分析
4.2.2.1按上级规定的时间编制上报劳资方面的统计报表。
4.2.2.2根据不同时期进行统计分析,准确地检查人力资源计划执行情况。
4.2.2.3根据劳动统计资料,定期写出文字分析报告,提出劳动工资管理方面改进意见。
4.2.3规章制度
4.2.3.1执行党和国家有关劳动资政策和统汁法规。
结合集团公司有关劳动政策和统计法规。
结合集团公司实际情况,协助科长拟定劳资统计工作方面的规章制度和工作程序。
4.2.3.2组织贯彻劳资统计方面的制度和规定,并根据实施情况,并根据实施情况,提出修改建议,使其不断完善。
5检查与考核
5.1劳资统计员的工作由管理科科长负责检查。
5.2对其考核结合本标准内容进行考核与奖惩。
附加说明:
本标准由集团公司人力资源部门负责起草。
生产部统计员岗位职责
根据我公司实际情况和发展趋势,进一步加强和提高生产管理水平,不断规范生产管理工作,现制订生产部统计员工作职责。
主要内容有:
一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报
统计员负责生产相关数据的收集、分析、。
保证统计数据的完整性、正确性。
做好生产的原始记载及各项生产报表的上报工作。
并按要求及时报送规定的报表。
1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、。
每日早11点前将昨天白班和夜班的产量、吨耗、合格率、设备运行台账、存在问题、出勤情况以短信或文档的方式上报车间主任和总经理。
原始资料由生产车间统计员保管,同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。
2、《生产周报表》每周一将上本周生产情况和消耗情况进行制表汇总,并要有与上一周生产数据的对比分析。
4、《生产周盘点表》包括原料、淀粉、辅料、五金、备件等生产用品。
每周末与库管对原料、淀粉、辅料、五金、纸管的消耗进行盘点,盘点表要有库管和统计员签字,并及时上报采购保证所需品的供
应,保证生产需要。
5、《生产月盘点表》每月25日,与库管将原料、淀粉、辅料、五金、备件等生产用品进行盘点核实,并由财务监督,发现账务不符时要马上上报总经理并找出原因。
6、负责与设备商和供应商的往来联系。
7、完成部门领导临时交办的其他有关报表的工作。
二、部门内勤事务的管理
1、负责生产部的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。
3、负责车间工人的考勤及考核记录以及加班记录、奖罚记录的,月末交至人事部。
4、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。
三、图纸、技术资料管理及存档
为了对公司有效文件进行控制。
技术部下发的图纸、以及外联单位的技术资料要、收集并。
四、办公用品及劳保用品的领用及发放
为加强劳保用品的管理,每月配合保管将手套、洗衣粉等劳保用品及时发放到员工手里。
五、6s检查及劳动纪律的监督考核
为为加强生产车间环境管理。
严肃劳动纪律,进一步提高工作效
能。
对生产车间的卫生环境进行监督,并定期进行检查。
检查结果填报6s检查表每周总结上报给总经理。
江北再生纸业生产部
xx年1月14日
时间如梭,新年的钟声即将敲响。
xx年将告别它的光辉,xx年从容而至。
在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。
下面我就做个简单的工作总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。
做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。
分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。
由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。
为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专()职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。
13月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。
有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。
关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!
工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。
有则改之,无则加勉!
回顾过去,xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。
宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。
这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。
在此我要感谢各位对本人工作的支持!
过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。
一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!
转眼间,一年就这么结束了。
有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。
以下就是本人一年来的工作总结:
但是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。
在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。
我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自199*年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。
为了将本职工作做好,我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。
200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。
我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。
这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。
我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。
我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。
每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行,经主任审核后上报人力资源部;
将各种材料领用单据等登帐,进行成本核
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