2021年在学校工作动员大会上的讲话稿和宣传部长在全市创建全国文明城市工作会议讲话范文Word格式.docx
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2021年在学校工作动员大会上的讲话稿和宣传部长在全市创建全国文明城市工作会议讲话范文Word格式.docx
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“抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。
”“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。
”面对高校千帆竞发的激烈竞争态势,我们面临的挑战比以往更加严峻,担负的任务比以往更加繁重,遇到的难题也比以往更复杂,需要全校广大党员干部和师生员工挺直担当腰杆,拿出与时间竞争、与问题对抗、与自己较劲的精气神,鼓足干劲、狠抓落实,把学校各项工作干出模样、干出成绩。
下面,就如何抓好今年工作落实,我讲几点意见。
第一,以讲政治、顾大局的品格来抓落实
讲政治、顾大局,是最鲜明的党性原则所在,是确保中央决策部署和省委工作要求在学校落地生根,确保全校上下步调一致、实现高质量发展的根本保证。
对于党员干部来说,讲政治、顾大局永远是第一位的。
做好党委工作是这样,做好社会科学研究工作是这样,做好高校工作同样也是这样。
讲政治不是喊口号,而是具体行动;
不是表态,而是落实到各项工作中去。
具体到我们学校来说,最根本的就是要全面贯彻党的教育方针,深入落实立德树人根本任务,努力培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
大家要经常对照思想和工作实际,看一看有没有政治判断力不够强的问题,有没有政治领悟力不够强的问题,有没有政治执行力不够强的问题。
只有在这些问题上保持头脑清醒了,我们才善于从政治上观察和处理问题,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。
顾大局,既要站在高处看,也要立足长远看;
既要看全局,一切从大局出发,认识大局、把握大局、服从大局、服务大局,又要着眼长远,立足当前、面向未来。
具体到我们学校来说,大局就是学校的改革发展,就是提升学校核心竞争力,就是增强师生的获得感、幸福感、安全感。
我们各级领导干部都要善于观大势、明大局,本着对学校事业高度负责的态度来思考问题、处理问题,把本部门本单位的发展放到全校大背景下去考量、去谋划,真正做到个人服从集体、局部服从全局。
很多问题,特别是涉及到学校全局的一些问题,往往不是一个部门、一个单位就能独立解决的,需要大家相互配合、相互支持,需要多沟通、多交流,只有这样才能把事情办好。
有些事情可能与本部门没有直接关系,但也同样需要支持配合,需要相互补台。
就像去年我们申报一流学科一样,一些学院虽然没有直接申报,却以学校大局为重,主动把自己的一些成果拿出来支持相关学科。
这种做法值得肯定、值得倡导。
希望每一名师生员工都能自觉把个人发展融入学校大局,以XX为荣,做XX的有心人,积极为XX发展献计献策作贡献。
如果说一个人作贡献是加法,那么全体XX人都来作贡献就会成为乘法。
我来XX工作有X个多月了。
在各方面工作开展过程中,在与同志们接触交流中,我深切地感受到,XX的干部队伍有一个好的传统,那就是讲政治、顾大局、重品行,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。
这在去年完成的各项重大任务中已经得到了充分证明。
比如XX周年校庆工作,可以说是时间紧、任务重、风险多、挑战大。
广大党员干部主动担当、积极作为,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、坚决果敢的执行力,团结协作、密切配合、攻坚克难,高质量完成了各项目标任务,得到上级领导、主管部门和社会各界的高度评价。
在新的起点上,在新的X年里,只要我们进一步发扬光大这些优良传统和作风,保持战略定力,做到眼睛亮、见事早、应对快,牢牢把握工作主动权,自觉把思想和行动统一到学校党委部署要求上来,锐意进取、真抓实干,我们就一定会创造出更多更大的辉煌业绩。
第二,以强烈的责任心、使命感来抓落实
我们常说,态度决定一切。
一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
一个人可以选择维持“勉强”过得去的工作状态,也可以选择追求“卓越”的精神境界,这取决于内心是否拥有对工作的进取心和责任感。
当干部最需要的品质是责任心,最能体现价值的也是责任心。
当前,学校发展正处在一个非常关键的时期,各种“躲不开、绕不过”问题层出不穷,在诸多风险与挑战面前,迫切需要各级干部用心思考问题,用力解决问题,迎难而上,勇于担当。
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。
该我们这茬人攻克的“山头”,必须坚决攻克;
该我们这茬人办好的事情,绝不能留给后来人。
有些机遇一旦错失,可能永远都无法弥补。
去年,在全校上下共同努力下,学校成功进入我省“双高”建设行列,并位居XX省高水平大学榜首,这为我们冲击国家一流学科打下了基础。
今年我们最主要的奋斗目标,就是要在全国第五轮学科评估中冲A成功,为省属高校带个好头。
我们应该有这样的雄心壮志。
机不可失,时不再来。
全校上下都要增强机遇意识、责任意识、进取意识,多鼓劲、少泄气,多做加法、少做减法,多干实事、少务虚功,发扬舍我其谁的精神和担当,举全校之力实现历史性突破。
这既是全体XX人的热切期待,也是每一个XX人的美好期盼。
一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都需要在继往开来中不断推进。
我们要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界,围绕学校发展中面临的紧迫任务和突出问题,主动作为、主动担当,多做一些利长远、打基础的工作,做到心中有学校、心中有师生、心中有责任。
对于学校党委的各项部署要求,要坚定不移地去落实;
对于事关师生切身利益的问题,要想方设法、千方百计去解决好。
只要是有利于学校长远发展、有利于激发办学活力的事情,就要积极主动地去变革,就要敢于闯、敢于试、敢于改,以抓铁有痕、踏石留印的实际行动践行初心和使命。
第三,以鲜明的问题导向来抓落实
人类认识世界、改造世界的过程,就是一个不断发现问题、解决问题的过程。
抓落实必须坚持问题导向,敢于正视问题,善于发现问题,科学分析问题,勇于解决问题,通过研究和解决一个个具体问题,把学校各项事业不断推向前进。
坚持问题导向,首先要善于精准查摆问题。
现实世界的问题错综复杂、多种多样,这就要求我们时刻保持头脑清醒,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,否则小问题难免会演化成大问题。
只有时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,及时发现问题,做到沉着应对、趋利避害,才能立于不败之地。
前天,省教育厅副厅长XX同志在报告中就列举了全省高校存在的许多问题和不足。
我们不能听听就算了,而是要静下心来,对照学校实际,举一反三、由此及彼,认真思考这些问题在我们学校存在多少,问题轻重程度如何?
就目前来讲,许多问题和困难在我们学校也同样存在。
比如,办学经费比较紧张、压力很大;
高层次人才数量不足,学校长远发展缺乏后劲;
不少人进取意识不够强,存在比上不足比下有余、小富即安的思想;
学科门类不全,学科交叉融合还不足;
科研成果数量虽然逐年攀升,但高质量标志性成果偏少,缺少大奖项、大课题、大平台的支撑;
服务区域经济社会发展的水平并不突出,参与XX新旧动能转换、十强产业建设的能力不够强;
制度体系相对健全完善,但制度的刚性约束、执行制度的力度还有差距,等等。
对于这些问题,我们都要时刻装在心里、牢牢抓在手里,采取有效措施,一项一项认真加以整改。
发现问题是前提,分析问题是关键。
我们要通过具体分析,找到解决各种复杂问题的重点,学会牵“牛鼻子”。
去年XX月,中央、印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》,就是抓好新时代教育评价改革的“牛鼻子”,也是“指挥棒”。
在前天的干部培训班上,教育部综合改革司的李轶群处长进行了详细解读,这对于我们统一思想、提高认识非常及时、非常必要。
我们要把落实《总体方案》要求作为今年工作的一项“龙头工程”来抓,作为提升学校治理体系和治理能力现代化水平、增强学校发展活力的重要契机来抓,让每一名师生都深刻理解,准确把握教育评价改革“为什么改、改什么、怎么改”,重点突出内涵建设、社会适应度提高、治理体系和治理能力现代化,把制约学校高质量发展的瓶颈逐步打开,切实推动正确的教育发展观、人才成长观、选人用人观在我们学校落地生根。
下一步,我们要深入调查研究、全面摸清底数,真正找到制约学校发展的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓紧制定行之有效的实施方案。
发现问题、分析问题固然重要,但最终还是要落脚到解决问题上。
事实证明,面对困难和问题,只要认真对待,最终都能找到解决的办法,甚至成为下一步发展的契机。
比如,去年以来,疫情防控下的校园管理、70周年校庆、优化办学环境、齐鲁文化研究院迎评等,都对我们提出了很多新的要求,同时也倒逼我们下决心来解决这些问题。
经过攻坚克难,网络课堂建设取得了很大进步,大礼堂等基础设施得到了改造提升,两校区门禁系统实现了智能化管理,校市合作迈出了实质性步伐,齐鲁文化研究院整改取得显著成效,等等,令我们印象深刻。
我们要学会把解决问题作为前进的动力而不是沉重的包袱,作为创新的支点而不是退缩的借口,学会变压力为动力,化挑战为机遇,在攻克一个又一个问题堡垒中不断创造新的业绩。
对于校市合作问题,这里我再强调一下,大家要进一步提高认识。
白皓副厅长在报告中强调了“校城一体、校城共生”的理念,列举了XX大学要“立足XX、服务XX、然后服务全国”,XX大学要“立足XX、服务XX就是服务XX”的例子,这其中体现的既是发展观念的转变,也是XX高校围绕大局、强化服务的着力点。
这与去年以来我们积极推动的与XX市合作发展不谋而合。
大学在一个地方,就应该先把服务本地工作搞好,把服务区域经济社会发展支撑好,把城市和学校紧密融合起来,大力推进校城一体、校城共融共生,学校才能有持久的生长力,才能争取更多的社会支持,同时也是学校特色发展的突破口。
下一步,我们要进一步加大开门办学的力度,主动打开学校的边界,推进产教融合、科教融合、校地校企融合,通过与国内外高校共建共育、与各大科研院所共建共育、与企业共建共育、与地方共建共育,吸引校友和企业捐赠等多种方式,吸纳更多社会资源为我所用。
第四,以创造性开展工作来抓落实
事业成功与否,如果说奋斗是“核心能量”,实干是“最大增量”,那么创新创造就是“关键变量”。
抓工作落实的过程,实际上是一种创造性开展工作的过程。
当前,学校正处在发展关键期,一些新情况、新问题不断涌现。
我们不能因循守旧、墨守成规,不能用老眼光、老办法来看待、解决新问题,必须强化创新意识,不断用创造性的工作来解决发展中存在问题。
创造性抓落实,首先要解放思想。
按老规矩和惯例办事,往往最省时省力,但也最容易捆住手脚、滋生惰性。
观念不变原地转,观念一变天地宽。
白皓副厅长举的获“全国教学成果特等奖”的例子,对我们就很有启发。
当时全国一等奖已空缺了X年。
有没有办法创造奇迹?
也有,但很难。
他们找了X个专家,把改革开放以来所有获国家奖的教学成果找出来,认真研究切入点是什么、选题是什么、支撑点
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