员工入股协议书完整版Word格式.docx

员工入股协议书完整版Word格式.docx

《员工入股协议书完整版Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工入股协议书完整版Word格式.docx（44页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

1、合同到1\３时;

分红利按1\3计算。

2、合同到2\3时；

分红利按2\3计算。

3、退股时，按总投入资产减去折旧均摊费（以3年为计算准则，作为装修及设备更新之用），评估当时市场合价（退股当时市场价），作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：

每月营利（总业绩），扣除所有应有支，出后，再扣除行政管理费，折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

2、乙方在合同期满后，若为续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设火锅店。

3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

4、代金券在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存。

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

代表人：

身份证号：

签约地点：

签约日期：

甲、乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作的原则下，就乙方入股甲方特订协议。

双方均按以下条款执行职责，履行协议：

第一条：

乙方出资金额、方式、期限

一、

乙方以现金方式出资，共计人民币

元，占甲方

店总股份

%

二、

自乙方出资交纳甲方起

年

月

日，至

日期间，乙方为甲方股东

三、

自乙方成为甲方股东期间，享受相应权益，承担相应义务，同时承担股东责任。

第二条：

入股、退股及股份的转让

一、入股

1、乙方入股，必须经甲方审查确认符合入股资格。

2、乙方入股，必须是自愿的。

二、退股

1、乙方入股后，期限未满不能退股

2、乙方确有特殊情况要求提前退股，以提前三个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后，方可退股。

退股时如遇亏损，则须扣减亏损额后退股：

如遇赢利，则须扣除已分配红利后退股。

3、乙方作为甲方股东期间，必须严格遵守甲方的各项制度，若有下列情形之一的，可以决议强制退股：

A、因故意或重大过失给甲方造成损失（包括经济和信誉）；

B、执行工作事务时有舞弊、损公肥私等不正当行为；

C、违反甲方制度，被解除劳动关系；

强制退股时如遇亏损，则须扣减亏损额后退股：

4、乙方作为甲方股东期间，有下列情形之一的，经甲方同意可以退股，所退股金不受经营状况影响，按原入股金额退还。

A、股东与甲方约定退股事由出现时：

B、股东因病残、病故退股

5、合同期满后退股计算方式见附件

三、股份转让

1、乙方有意转让股权时，应在三个月前以书面形式向甲方提出申请，同意后方可转让。

2、股份受让者必须符合入股条件，并经甲方同意。

没有经甲方同意的股份转让，为无效行为。

第三条：

流动资金的分担

一、企业设立维持日常经营备用金，股东按持股比例交纳给甲方。

二、备用金确认总金额为

元，乙方承担

元

三、如遇装修、举办大型活动、添置新设备等情况时，经双方协商同意后，可由甲方先出资，然后再从每月开支里按计划扣除。

四、上述全部流动资金在分红时提留，按会计核算在退股时返还给股东。

第四条：

股东权利及义务

一、股东权利

1、对经营有监督、检查、建议权

2、对所持股份利益的分配权

二、股东义务

1、认真做好本职工作，积极协助企业落实各项措施2

2、凡股东，必须在甲方企业内部工作

第五条：

禁止行为

一、乙方在持股期间不得与任何人或团队做与甲方业务相竞争的工作

二、乙方不得从事有损甲方利益的活动

三、乙方在本协议期满后，若未续约，则在期满后不得在甲方任何店面五公里范围内开设化妆品店

第六条：

红利分配

一、每季度第

日为红利分配日

二、股东因病假、事假及其他原因超过20天以上不能再甲方企业内工作，不享受当月6

分红，（20天跨度两月情况下以长时间月份为准）直至返回工作为止

三、红利计算中的成本条件须经董事会批准，并作为本协议的附件。

第七条：

议事原则

一、由该店股东共同组成股东会，每月召开一次股东会。

由半数以上股东提议，可召开临时股东会议

二、在股东存在异议情况下，按股权数量进行表决，少数量服从多数量。

第八条：

其他

一、本协议到期日前6个月，甲乙双方须书面确定是否继续合作、

二、本协议期满后，不影响双方的劳动合作关系

三、本协议未尽事宜，比照公司有关规定执行

第九条：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

一、股份定价

根据首次投入成本、房租、转让费、装修、货品、工具、零散开支、乙方投入占比例

二、合同期满退股计算

1、装修费：

工具、零散开支、按四年合计

2、货品：

保质期在1.5年以上、方案计算、赠品除外

3、双方选择权平等

三、红利计算方式

收入-支出=净利润（占比分红）

身份证号码：

联系方式：

7

投资有风险入股需谨慎

（背复印件）

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。

自2014年05月

乙方出资共计人民币元（大写：

），共计购得大写股；

所有资金必须于2014年月日前，汇入甲方指定账户。

该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！

三、分红：

公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行分红，同时召开股东会议！

四、股份转让：

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！

五、协议生效：

本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决：

如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：

以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：

本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效！

电话：

签约日：

年月日

新疆轩驰网络技术有限责任公司

自2011年01月日起。

乙方出资共计人民币），共计购得股；

所有资金必须于2011年月定账户。

新疆轩驰网络技术有限责任公司代表人：

2015员工入股合同_员工入股协议书范本

员工入股合同是员工出资支持公司的产业，持公司股份，有权享受公司分红的权利，下面是这篇员工入股协议书范本员工入股合同

甲方（企业）：

法定代表人：

联系电话：

住址：

乙方（员工）：

职务：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条持股方式：

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予

股权奖励的持股方式;

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。

第三条乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：

乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。

此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力）;

2、出资方式：

购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账

号：

，开户银行：

，户名：

;

3、奖励股权部分：

甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;

4、入股时间：

出资购股部分自年月日起计算（生效）;

奖励股份部分自年月日起计算（生效）。

第四条利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自实际股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润;

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任;

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;

4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。

第五条利润分配时间及分配方法

1、净利润：

是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。

每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润;

2、分红日期：

每年元月底前（一次性分红/年）;

3、分配方法：

每年1次，拿上净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;

剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。

第六条奖励股权的收回