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公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书,通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读,同时也鼓励女职工自己推荐书籍,与女同胞们共同分享读书的快乐。
今年共推荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。
同时发放了《妇女权益保障法》54本,并组织集中学习2次。
二是开展女职工读书心得征文活动。
进一步激发女职工的读书学习兴趣。
(二)大力开展岗位练兵、技能大赛活动
在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动,不断提高女职工业务技能水平,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。
在矿灯房班组、35KV变电班组中开展女工技术比武活动,有12名女职工参加,均取得了比较优异的成绩。
二、以维护女职工合法权益为根本,充分发挥女工组织作用。
(一)加强法律法规的宣传教育工作
继续加强权益保障法规的学习宣传,认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动,增强女职工的维权意识。
(二)及时反映利益诉求,维护女职工合法权益
深入基层,广泛掌握女职工的思想动态,及时反映女职工利益诉求,维护女职工的正当权益,切实为广大女职工办实事,做好事,解难事。
年初,在公司二届二次职代会上,工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》,对女职工的合法权益和特殊利益保护,进行了明确规定。
召开座谈会4次。
同时,现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题,共征集女职工合理化建议12条,予以解决和采纳。
对女职工开展了健康体检和妇科检查,切实保护了女工身体健康。
(三)认真做好女职工家属安全协管工作
充分发挥女工、家属协管组织的作用,围绕今年公司安全生产“零”事故的目标,不断创新活动方式,将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭,形成人人关注安全,关爱生命的良好氛围。
一是做到一个“管”,进一步建立健全协管安全工作制度。
做好家属安全协管员的业务知识培训,适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度,传播安全文化和安全知识,提高职工、家属的安全意识。
二是围绕一个“情”,经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。
积极宣传暑期防病知识,为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备;
在井口开展“送清凉、保安全”安全协管慰问3次;
组织女工家属开展安全协管主题服务日活动,讲解安全知识;
举办暑期家属协管娱乐活动;
组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》;
开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。
暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产,公司女工委更是发出安全倡议书,倡议职工在生产中牢记家人惦念,安全生产。
一年来,女工委组织了6场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情
五送”活动,增强安全协管工作的人性化和生动性。
三、以丰富多彩的文化活动为载体,不断增强女职工组织的凝聚力。
公司工会按照矿业公司工会的要求,根据广大女职工的特点,积极组织各种文体活动,陶冶女职工的思想道德情操,丰富女职工的业余文化生活。
“三八”国际劳动妇女节,公司组织了“女职工厨艺展示”活动,受到了公司党政领导和职工们的一致好评。
节日期间,为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等,表彰了20XX年度优秀女职工6名,并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座,引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。
举办暑期职工家属娱乐活动。
组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动,还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排练工作,展现一线女职工精神风貌。
通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式,把广大女职工吸引到有益的活动中来,发现人才,锻炼队伍,展示女职工的风采。
20XX年工作计划
20XX年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路,以提升女工素质和女工工作水平为目标,充分发挥女职工组织
的作用,以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌,推动公司女职工工作不断创新发展。
1、加强女工组织建设,进一步开展“素质提升、建功立业”活动,努力提高女工的创新能力,竞争能力,把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。
2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。
加强对女工委员、女工骨干的培训力度,不断提高思想素质,业务素质和创新能力,进一步推进公司女工工作的全面开展。
3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务,增强凝聚力的高效手段。
加大《妇女权益保障法》的宣传力度,认真抓好女工劳动保护工作,关心女工身心健康,安排女工进行健康检查及妇科病普查。
努力为困难女工多办好事实事,及时为女职工排忧解难。
4、围绕公司工作中心,开展丰富有意的活动。
为女工建功立业成才搭建广阔舞台。
组织开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。
5、健康的身体,愉悦的心情,是女工全面发展的最佳氛围,要结合公司实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工风采。
女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时,在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。
篇二:
20XX水利局妇女工作总结范文
在上级关怀与指导下,一年来,我局认真履行各项工作职责,坚决贯彻各项制度,积极协调各方关系,勤奋学习,清正自律,认真务实工作。
现将一年工作总结如下:
一年来,女工组织积极引导广大的妇女积极配合实施小水窖建设,搞好技术指导,水利女职工参与完成了瓦白果水库、他克冲水库除险加固工程,抓好县城灌区、漠沙曼竜大沟等旱地水浇及节水灌溉工程,实施新化新营盘、漠沙仁和等90件人饮及饮水安全工程,建设漠沙淌水箐等8件小型水库、小坝塘除险加固工程,继续实施基本烟田建设项目,加快”五小”水利工程建设,争取立项建设马鞍山水库,全面完成平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目。
20XX年全县共完成各类水利工程20XX件(其中:
沟道岁修XXX件、水毁修复XXX件、坝塘XXX件、小型水库XXX件、库坝除险XXX件、乡镇供水XXX件,节水配套XXX件、河道治理XXX件、人畜饮水177件、旱地水浇工程22件、小水窖1件1XXX口、其他XXX件);
完成计划件数XXX件的XXX%,完成总投资XXX万元,其中:
水利投资XXX万元(中央XXX万元、省XXX万元、市XXX万元、县XXX万元、乡镇XXX万元、群众自筹XXX万元),与去年同期XXX万元增加XXX万元,水电投资XXX万元,与去年同期XXX元减少XXX万元;
新建小型水源点7处,新增防渗渠道XXX,加固水库6件,新增蓄水XXX万m3,新增灌溉面积XXX亩,改善灌溉面积XXX亩,新增供水受益人口XXX万人。
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20XX年重点工作立项督查项目概算总投资XXX万元(瓦白果水库XXX万元、他克冲水库XXX万元、县城灌区XXX万元、旱地水浇及节水灌溉工程XXX万元、农村人饮解困项目XXX万元、国债农村饮水安全项目XXX万元、病险小水库除险加固工程112万元、孙家寨水库小
(二)型水库续建25万元、基本烟田建设项目XXX万元、平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目XXX万元、小
(一)型水库以上XXX/s干支渠防渗工程XXX万元、戛洒江过集镇段防洪初步治理二期工程建设项目XXX万元),其中:
中央国债XXX万元,省级补助XXX万元,市级配套1041.46万元,县级配套XXX万元;
基本烟田中央补助XXX万元,为完成这些水利重点项目,广大水利妇女职工深入全县遍及12个乡(镇)的众多水利工程,调查工程项目实际情况,作出水库除险、沟渠防渗的相关规划,从设计和施工的角度,体现了人水和谐、科技创新的理念。
通过具体工作,展现了现代水利工作岗位上的女性风采,同时也吸引了更多的农村妇女共同关注水利,积极投身到水利建设队伍之中来。
三、积极组织开展捐资助学活动
20XX年,县水利局妇委会在积极参与各项有益的组织活动外,为响应上级倡议,发扬中华民族扶贫济困的优良传统美德,妇委会统一组织开展捐资助学和献爱心活动,20XX年1月向扶贫联系点漠沙镇仁和村委会贫困户”捐赠电视机”活动捐款XXX元,购买21吋长虹彩电XXX台,20XX年5月16日向四川地震灾区捐款XXX元,20XX年5月26-28日向四川地震灾区交纳特殊党费7550元,20XX年10月22日给水利局职工王涛捐款2000元,20XX年11月10日向扶贫联系点漠沙仁和村委会捐赠新棉被XXX床,保暖衣XXX套,外衣XXX套,价值人民币XXX余元,解决了人民群众的燃眉之急,增强了同群众的联系。
同时积极创造条件,为企业8名下岗职工解决了再就业问题。
一年来,县水利局妇女工作在水利局党总支和系统工会的直接领导下,广大妇女职工立足自身本职工作,尽职尽责,爱岗敬业,勤奋工作,乐于奉献,为水利事业的发展发挥了妇女”半边天”的作用,妇女工作在各方面取得了较好成绩。
但也存在学习不够系统全
面、深入基层不够及妇女专题活动开展创新不够,与上级妇联组织沟通联系不够,与其他妇委组织缺乏交流等问题,在今后的工作中,我们要进一步加强对时事方针政策和专业知识的学习,进一步深入基层,深入工程建设第一线调查了解,充分发挥好妇女组织和广大水利妇女职工在新时期水利建设中的作用,为构建和谐社会、建设社会主义新农村再立新功,再展巾帼风采。
篇三:
20XX年妇联主席述职报告
20XX妇女联合会年工作总结及工作计划
第一
妇女联合会20XX年工作总结及20XX工作计划
今年以来,韶山市妇联深入贯彻省、市党代会精神,按照市委和上级妇联的工作部署,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,以党群共建创先争优为动力,着力加强妇女思想道德教育,着力引领妇女投身“五个韶山”建设,着力参与社会管理创新,求真务实,开拓创新,推动妇联工作新发展,团结引领全市广大妇女为推进“两个率先”,建设“五个韶山”发挥了重要作用。
一、整合资源、搭建平台,在推动妇女创业就业中统筹妇女发展。
促进妇女创业成才。
深入推进妇女“巾帼建功”活动,与劳动人事局配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业,引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业,为实现经济社会又好又快发展作出贡献。
争取市妇联支持,开展妇女职业技能培训,举办了一期家政服务行业培训班。
培训妇女70多人。
帮助妇女增收致富。
以“双学双比”、“岗村共建”、“巾帼示范村”建设为载体,引导农村妇女投身现代农业生产,增强增收致富本领。
开展了“双学双比女能手”评选表彰活动。
推动典型示范。
利用“三八”妇女节为契机,隆重召开了庆“三八”妇女总结表彰大会,会上表彰了10位“三八”红旗手、10位“双学双比”女能手、10位优秀妇女工作者,她们都在各自的岗位上发挥着不可替代的作用,会上还邀请了4位优秀妇女典型做了经验介绍。
通过典型示范,引领妇女积极投身全市各项建设。
二、创造亮点、打造特色,在全国文明城市创建中彰显妇联组织活力
开展“爱护环境,女性先行”活动。
市妇联下发了《城乡妇女参与农村环境整治实施办法》,号召广大
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