《乡镇党委书记风采》读后感Word格式.docx
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作为一名乡镇党委书记,首先要树立科学的发展观和正确的政绩观、权力观,在此基础上,结合学习和我镇实际,谈一谈作为党委书记应具备的“八种意识”的问题。
一是服务意识。
老百姓是我们的衣食父母,作为一名基层领导,心里必须时常装着群众,要树立领导就是服务的观念,服务于基层,服务于群众。
不仅如此,还应教育广大党员干部,切实转变工作作风,身怀爱民之心,多办利民之事,改变那种“门难进,脸难看,事难办”的衙门作风,建立首问责任制,将记民情日记作为乡镇干部的一项基本职责。
及时调解各种矛盾纠纷,人人争做民爱、民信、民敬干部。
二是忧患意识。
十六大明确提出全面建设小康社会的宏伟目标,而目前天平镇35个村中人均年收入625元的绝对贫困人口有近5000人,收入低于1000元以下的相对贫困人口累计有7000余人。
这是一个多么惊人的数字,要完全使他们摆脱贫困,扶贫攻坚任务将十分艰巨,除回龙水库水淹区的四个贫困村外,还有6个旱山村,既不通公路,又不通有线电视、电话,砖木结构住房占85%以上,人畜饮水缺乏占30%以上,人均纯收入低于1000元。
二是仅有到苟角、鱼峰的通乡油路,村级公路仅有几条毛坯路,无法通车。
三是场镇面积不足1平方公里,且街道狭窄,逢场天以街代市的现象严重。
四是几乎没有工业企业,税源缺乏,财政收入增长缓慢。
面对这样的现状,必须保持清醒的头脑,居安思危,教育干部树立忧患意识,找准差距,变压力为动力。
三是发展意识。
面对现状,坚持发展才是硬道理。
首先是加大扶贫攻坚力度。
在市县各级领导的亲切关怀下,我镇水淹区四个村今年全部列入了新村扶贫开发村,在市县各联系部门的大力支持下,镇党委将其列入工作的重中之重,动员和组织全体干部群众全力实施新村扶贫项目。
目前,所有下达的目标任务均全面或超额完成。
目前,除对一些基础设施项目进行延伸外,重点放在了发展经济、脱贫致富上。
一是加快劳务培训,有组织地进行劳务输出。
二是成立生猪、渔业等专业协会,大力发展生猪、兔业、渔业、禽业,引导村民致富,三是成片发展经果林,按照“一村一策”的原则,形成产业优势,四是大力发展竹编加工业,就地转移剩余劳力,做好增收文章。
其次,应加快基础设施建设,我们目前已完成场镇规划,然后通过启动农民新村建设和建设一座较大型的综合农贸市场来带动场镇发展。
同时,加快配套设施建设,在场镇修建两座公路桥,将场镇各块连接起来。
三是加快村级公路为主的交通建设,今年内将打通到蓬安县银汉镇的公路出口,明年将打通到广安区兴平镇的公路出口,本届内实现村村通公路的目标,打破制约经济发展的交通瓶颈。
四是利用回龙湖及上游象鼻河美丽的自然景观,着力打好旅游经济这张牌,将其纳入金城山森林公园风景区整体开发。
五是利用丰富的竹子资源和传统竹编加工优势,大力招商引资,变资源优势为产品优势、经济优势。
目前,已恢复一个页岩砖厂,苕粉加工厂,3户业主进行竹产品加工开发。
四是产业意识。
除发展旅游产业外,更应加快农业产业化经营,利用水源较好的优势,已引进丰乐种业公司制种500亩,深受老百姓欢迎,收入比常年种水稻增加了一倍以上。
明年将发展4个村、2000亩以上的水稻制种。
利用山区土地面积较大和老百姓有养猪的习惯,使生猪发展形成产业优势。
目前,已有饲养100头以上良种母猪的大户2户,明年计划在8个村成立猪业协会,同时按照“一村一业”、“一村一品”的思路,发展亚洲黄羊、肉牛、肉兔、家禽、渔业等养殖业,使其发挥规模效益。
利用退耕还林、土地整理、新村扶贫等项目的实施,大力发展核桃、花椒、柚子、梨子等品种的经果林,形成自己的产业。
五是开放意识。
通过走出去,请进来等办法进一步扩大开放。
通过调查研究,我发现,天平的干部或群众最大的弱点就是开放意识不够,封闭保守思想严重,过去受地域条件的制约,与外界接触较少,外面不了解天平,天平人也不很了解外面的世界,在工作思路、方法上固步自封。
所以除了加快交通、信息建设外,更要有意识地宣传自己,营造开放氛围。
提高知名度,增强影响力,努力扩大开放成果。
六是改革意识。
要发展就必须改革,要改革就必须有阵痛,要敢于打破一些旧的制约束缚经济发展和社会进步的框框和体制。
首先是用人机制的改革,要大胆启用一批既会干事,又愿意干好事的年轻干部,在政府机关和办事组实行中层干部竞聘上岗。
利用这次村级换届,选拔一批群众满意的年轻同志进村级“两委”班子。
同时,加大后备村组干部的培养和选拔力度。
其次是要加大干部管理体制的改革,按照十六届四中全会的决定精神,切实加强对干部的管理,强化考核任用,不拘一格选人才、用人才。
本着无功便是过的原则,能者上,平者让,庸者下。
把竞争、激励机制引入干部管理工作。
三是对现有镇办企业体制进行改革,实现资产重组,防止国有集体资产流失,使其最大限度地发挥效益。
七是创业意识。
坐而论不如起而行;
起而行更要见实效。
面对天平的现实,必须激发全体干部群众的创业意识,广大人民群众创业的积极性、主动性和创造性,是全面建设小康社会的基本源泉。
当前,一是要健全组织机制,引导创业,为创业者提供良好的氛围。
从机制上为创业者提供一个好的发展环境。
二是要发动干部带头创业,落实各项优惠政策,鼓励干部领头,兴办各类实体,并解决好他们的后顾之忧。
三是激发群众自主创业,坚决兑现各种奖励扶持政策。
明年将建立镇政府发展项目奖励基金,用于奖励各类创业业主。
四是产业集聚投资创业。
目前已走出股份制养鱼、股份制养猪的路子。
还要积极引导、整合力量,形成优势。
五是鼓励外出人员回乡创业,打工者将学来的技术,带回的资金回乡创业,我们应积极鼓励,提供与外商相同的优惠条件,激发他们的创业热情。
六是树立典型宣传创业。
要大张旗鼓地宣传创业典型、精英,不仅要表彰奖励他们,更要注重对他们创业精神的宣传,以激发全体干部群众的创业意识。
八是大局意识。
统筹城乡经济社会发展。
建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务。
作为乡镇主要负责人,一定要胸怀全局,办事情,想问题都必须从大局出发,个人利益必须服从集体利益,局部利益必须服从整体利益。
在工作中就是要坚定不移地贯彻执行党在农村的各项方针、政策,确保政令畅通,决不能搞上有政策,下有对策,带领一班人,全面完成上级下达的各项目标任务,促进经济社会全面发展,为全面建设小康社会作出自己应有的贡献。
在纪委的组织下,观看了省纪委选择近年来省内党员干部违纪违法典型案例拍摄的《党风廉政教育专题片》,深有感触,活生生的案例告诉我们,党员干部只有坚定理想信念,牢记“两个务必”,践行我公司党委创造性提出的广梅汕“三个代表”廉洁奉公,恪尽职守。
为了严于律己,始终做一名合格的共产党员,我感到在现在岗位上必须做到以下几点:
首先必须做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,不以权力为自身谋取一丝一毫的个人利益,做到秉公办事,处理问题对事不对人,不断提高自身素质和修养。
其次自觉接受群众监督,坚决实行重大事务进行集体决策的原则,如在制定车间用人、分配等关系到全体员工利益的制度时做到车间集体讨论或全体员工大会讨论,不独断专行或个人说了算,要充分发挥集体智慧,走专家论证、员工参与、集体决策的科学管理道路。
再有必须做到以身作则,遵守国家和企业的各项法律法规及规章制度,不违章违纪,凡事亲力亲为,作风踏实,勤学苦干,做到马书记要求的“带领员工干,干给员工看,拿我做示范,风险由我担”,持之以恒地争当先进模范,决不辜负党给予的崇高荣誉和赋予的光荣使命。
总之,我们要居安思危,牢记前车之鉴,时刻警醒自己,力戒骄满,坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀和诱惑,紧紧团结在事业部党政工团周围,与事业部党委保持高度一致,严格以优秀共产党员的标准要求自己,做到“同呼吸、共命运、当强将、做精兵”,为广大员工谋利,为企业发展作出自己最大的贡献。
党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来,党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面明确提出,这在我们党的历史上还是第一次。
这是一个具有时代性、战略性的重大决策。
实现社会和谐,是人类孜孜以求的一个社会理想,也是几千年来炎黄子孙的梦想所系。
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构建社会主义和谐社会,需要努力的方面很多,其中,构建和谐单位是一个很重要的方面。
因为,单位是社会重要的组成部分,社会的和谐,首先单位必须要和谐。
海关作为国家进出境监督管理机关,是参与国家执法和经济管理的重要政府部门,担负着维护社会主义市场经济秩序的重要职责,是保障社会法治、市场公平、社会安定的重要力量,责无旁贷地应成为构建社会主义和谐社会的参与者和建设者。
全面加强和谐海关建设,服务于社会主义和谐社会的整体建设,是海关义不容辞的责任。
而能否做到依法行政,直接关系到构建和谐海关的成败。
下面,笔者试从依法行政在构建和谐海关中的作用以及应如何推进依法行政,构建和谐海关两方面作一探讨,供参考。
一、依法行政在构建和谐海关中的作用&
依法治国是我国的基本方略,依法行政是海关的基本工作方针,也是海关一切行政行为必须遵循的最高准则,其本质是要做到职权法定、程序法定、严格执法、接受监督。
构建和谐海关必须健全法制、全面推进依法行政,没有健全的法律制度,没有依法行政的落实,就不可能保证海关事业的顺利发展,构建和谐海关也就无从谈起。
完善的法律体系是和谐海关的标志,法律的贯彻实施则是和谐海关的重要内容。
海关的行政权力与社会的方方面面和公民的日常生活息息相关、密不可分。
海关能否正确行使行政权力直接关系到海关管理相对人的切身利益以及对外贸易秩序是否健康有序。
实践证明,只有全面推进依法行政,才能维护正常进出口秩序,营造公平竞争环境,充分反映最广大人民的根本利益。
为守法者提供最大的便利,对违法企业坚决采取制裁措施甚至绳之以法,营造健康有序的进出口环境。
因此,海关应当严格依法行政,按照法定程序、法定权限、法定职责行使权力,这是构建和谐海关的关键所在。
二、当前海关工作中存在的不和谐因素&
近年来,海关改革和发展取得了有目共睹的成就,但是海关工作还存在一些不协调、不和谐的因素。
如:
海关执法能力和执法水平还不能很好地适应形势发展的需要;
海关执法腐败隐患依然存在等等。
这些不和谐现象直接影响到海关事业的发展。
究其原因,有相当一部分问题出在没有严格地依法办事上,有的是因为漠视法制、法律意识淡漠,有的是因为法律知识欠缺导致执法水平不高。
因此,要实现和谐,必须加强法治。
构建和谐海关,必须健全海关法制,落
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