称多供电所2011年工作总结及2012年工作安排Word格式.doc
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积极推广厂务、政务、财务公开,加强反腐倡廉制度。
把思想政治工作与党性教育结合起来,广泛开展批评与自我批评,切实加强共产党员先进性教育和党的理想信念与宗旨观念教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,真正做到利为公司发展所谋、情为职工的利益所系。
同时加强员工的学习,我们坚持每周半天的学习时间,组织全体职工认真学习党的一系列方针政策,学习上级部门下发的文件,深刻领会文件精神,积极开展创先争优活动,加强思想教育,树立创先进争优秀的工作作风。
加强业务知识的学习,强化服务意识和服务技能,不断促进服务质量的提高,为顺利开展企业生产打下良好的思想基础。
(二)抓好安全,加强安全生产工作
安全责任重于泰山。
安全生产是电力企业的生命线,更是经济效益的重要保证。
本所始终把安全工作放在重之又重的位置,加强安全生产全员、全过程、全方位管理的同时,努力做到“三个结合”,深入打击私拉乱接等非法用电行为。
我所的用电稽查小组,杜绝了“三电”,严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况发生,对全县城用电客户及各机关企事业单位的用电情况进行了全面清查,对所有变台的中性点接地情况进行了测度,对不合要求的实行了及时处理。
加强培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。
大力倡导安全文化,提高安全防范意识,利用电视媒体、发放传单等各种方式宣传安全生产的法律、法规,达到启发人、教育人、提高人和激励人的目的,从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面。
每季度开展安全大检查,春、秋季分别对辖区内10KV线路走廊进行了清理。
对存在的问题进行了不同度的整改。
以职工为基础,将安全工作层层分解,每月对所有安全用具进行了两次检验,对不合格的登高工具、起吊用具进行了彻底更新,从而确保工具的安全可靠。
一年来,我所未发生安全事故,供电可靠率、电压合格率均达到上级领导要求的标准。
(三)加强财务管理,确保资产经营责任制指标的完成
强化财务预算管理,坚持预算从紧、量入为出、突出重点、效益优先、目标控制、分级实施的原则,对技术改造,用电营业,教育培训,福利设施等项目资金全部纳入财务预算管理,我所领导班子集体决策,建立科学、高效、有序的预算管理体系。
加强成本管理,及时审核我所原材料、设备、产品的进出情况,对重大项目进行成本预算,编制项目成本计划。
加强资金使用方面的监督和管理,规范资金开支行为,保障资金安全、稳定、高效、有序的运作,防范经营风险,确保资产经营责任制指标的完成。
(四)坚持服务宗旨,做好服务工作
我所始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨和优质、方便、规范、真诚的供电服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,求真务实,以创建文明行业为目标,努力转变工作作风,杜绝以电谋私的行业不正之风。
供电营业窗口为达到《农村供电营业规范化服务标准》,严格执行“三公开(电费公开、电价公开、电量公开)、四到户(销售到户、服务到户、抄表到户、收费到户)”制度,认真兑现服务承诺,不断提高客户满意率。
建立健全监督检查机制,定期对供用电部门进行检查,严格执行国家电价政策,继续抓好农牧区电费电价管理,杜绝违反国家电价政策的乱收费、乱加价、乱摊派现象发生。
每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知机关事业、企业单位及个体、主要用电大户。
我所党支部结合创先争优活动,经常开展为民办事活动,把困难群众当成自己的亲人,把困难群众的事当成自己的事,定期走访五保户,共捐款现金3000元,捐献面粉500斤,奉献了一片爱心,实现了“人民电业为人民”的服务宗旨。
(五)积极做好无电地区以及工地通电工程,做出新贡献
今年是灾后重建家园的关键之年,工作量大、任务重,但克服一切困难,想为灾民所想,急为灾民所急,主动解决用电困难问题,为灾后重建工作作出了贡献。
1、今年对曲麻莱县巴干乡进行了“灾民通电”工程,新安装变压器3台,架设10KV线路1公里、0.4KV线路4公里,解决了421户用电问题。
2、称多县称文镇查拉沟安置房架设10KV线路10.5公里、0.4KV线路3公里、变压器2台,解决了630户用电问题。
3、县城迁移10KV线路0.3公里、0.4KV线路3公里、变压器1台,解决了机关单位用电问题。
4、珍秦乡安置房架设10KV线路1.5公里、0.4KV线路2.3公里、变压器1台,解决了286户用电问题。
5、拉布乡达哇社架设10KV线路1公里,0.4KV线路2公里,架设变压器1台,解决了32户村民用电问题。
6、县城上庄村中学改线10KV线路0.3公里,解决800户用电问题。
(六)积极开展创收工作
今年共完成供电量:
万度(包括内部职工用电:
万度、机房大坝用电万度、办公用电:
万度,不包括歇武、仲达供电量),收入电费共计:
元(包括歇武、仲达电费),应交增值税:
元,应交城建税:
元,应交教育附加费:
元。
二、存在问题
(一)职工对政治理论、业务知识的学习重视不够、学得不透、不够全面,理解和掌握程度低。
。
(二)部分职工们对自己的工作要求不严,纪律松散,业务技术不高,需要到有关地方进行培训学习。
(三)清水河、珍秦、拉布、歇武、仲达、安冲六个乡镇的管理房、营业室、职工宿舍都没有得到解决,在工作上造成很大的影响,尤其在收费工作中带来了极大的不便。
因此,请求上级解决此问题。
(四)部分职工身上仍然存在不重视安全生产的麻痹思想,在具体安全生产工作的细节上也仍然薄弱,还待进一步加强。
三、2012年工作要点
(一)加强学习,提高认识。
首先要组织全所职工经常学习党的政策,提高思想意识,明确方向,安心工作,提高大家工作积极性,树立以企业为本,以所为家的意识。
安排职工学习供、用电规章制度和本所有关业务。
结合本地区实际条件、实际情况,制定一些适合本地区的用电制度;
(二)树立服务宗旨,增强服务意识。
进一步做好供电服务工作,不断提高服务质量,同时还要加大督查力度,杜绝以电谋私等行业不正之风;
(三)搞好创收,防止滴漏。
加大电费回收力度,力争电费月清月结,年底结零;
(四)加大财务管理,强化财务制度。
按财务审计制度认真监督检查,按照节约型企业的要求,严格控制生产成本,严格按资金管理程序办事;
(五)抓好党的建设,搞好廉政工作。
加强党的建设工作,加大反腐倡廉力度,认真落实党风廉政建设责任制,强化法制观念,严防违纪违规行为;
(六)抓好安全生产,防止事故发生。
经常性为职工和用电户开展在供、用电和施工中以安全为第一的宣传教育,防止出现不应有的事故和损失。
青海玉树电力公司称多供电所
二○一一年十一月二十一日
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