派遣协议书文档格式.doc
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1.工作时间:
员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度为每天工作________小时,每周休息日为________;
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。
2.休息、休假:
按国家和乙方的________规定执行。
3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬
1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2.甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
3.甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第()种方式:
(1)员工实行月薪制,每月为________元,具体办法按照乙方规定执行。
(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月________元;
绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。
绩效奖金由乙方直接发放。
(3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行,定额单价为________。
乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。
五、社会保险
1.员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.双方商定,员工的社会保险按照下列第()种方式结算:
(1)由甲方负责发放员工工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的,乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;
(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2.乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查,并按每月________的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。
3.乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。
员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。
员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
4.员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。
甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5.员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1.甲乙方共同负责教育员工,按照本协议和劳动合同的约定,三方全面履行各自的义务。
2.员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方及员工协商续延工作期限;
乙方不留用的,员工由甲方安排。
3.乙方未按本协议约定承担对员工义务,或者出现《劳动合同法》第三十八条的情形,致使员工行使单方解除权的,由乙方承担对员工的义务,甲方承担连带责任
4.员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方,由甲方按规定处理;
员工因出现《劳动合同法》第四十条、第四十一条有关情形,乙方需退回的,应与甲方协商妥善处理办法。
5.员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。
甲方和乙方承担连带责任。
八、本协议履行中相关问题的处理
1.本协议履行过程中,若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;
若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本协议。
2.本协议的解除或终止,应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。
双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条的规定处理。
九、劳务费用结算
1.劳务费用的构成:
劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。
2.费用结算标准:
(1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲方。
(2)员工的各项社会保险的参保缴费手续,由甲方负责,保险费用由乙方按月支付甲
方。
(3)甲方按照派遣员工总数每人每月________元标准或劳务派遣人员工资总额的________%收取劳务派遣服务费。
3.乙方每月________日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。
乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
4.甲乙双方不得向员工收取任何费用。
十、其他约定
十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;
法律法规没有规定的,由双方协商解决;
双方协商一致,可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。
若因员工问题发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。
十二、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效;
双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。
甲方(盖章)________乙方(盖章)________
法定代表人、负责人法定代表人、负责人
或委托代理人(签名):
或委托代理人(签名):
________________________________
________年____月____日________年____月____日篇二:
人员派遣协议书
甲方(派遣单位):
南京世群人力资源有限公司
乙方(实际用人单位):
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。
根据《劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方友好协商达成一致,订立如下合同:
一、合同期限
自年月日起至年月日止。
二、派遣输出内容
1、甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的派遣员工供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的人员,由甲方与派遣员工签订劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险(□基本养老、□工伤、□生育、□失业、□医疗)和□住房公积金。
三、劳务费用结算
1、劳务费用的构成:
派遣员工工资、各项社会保险、住房公积金和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项目标准:
①派遣员工工资元/月?
人至元/月?
人;
②社会保险:
城镇元/月?
人,农业元/月?
人(细目见财务结算清单);
④住房公积金元/月?
人,其中单位:
元/月?
人,个人元/月?
⑤甲方按派遣员工每人每月元收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式:
甲方按时向乙方提供所有派遣员工当月的工资、社会保险金、住房公积金和输出劳务服务费的清单。
乙方最迟在每月的日前按甲乙双方确认的费用足额划付到甲方商业银行帐户上,(帐号:
01380120210000797),并且提供相应的财务结算清单。
甲方将于每月日支付派遣员工上月的工资。
乙方如需辞退派遣员工的,需在每月日前向甲方提供下月辞退派遣员工清单,如超出此期限而造成甲方缴纳的该辞退员工社会保险金由乙方承担。
4、乙方支付给甲方的劳务服务费,甲方必须开具正式劳务服务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1、甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对乙方书面确认的用工对象,甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
2、派遣员工的工伤、生育事宜,由甲方向有关部门申报。
3、甲方负责对乙方按规定辞退的派遣员工办理退工手续。
4、甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用派遣员工的情况,乙方应予配合;
甲方应配合乙方做好派遣员工的管理工作,协助乙方教育派遣员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
5、乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害派遣员工合法权益的行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1、乙方使用派遣员工可以与其签订《上岗协议》,明确双方的权利义务。
2、乙方需要为派遣员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护。
如派遣员工发生因公(工)、非因公(工)、患病或伤亡事故,依据法律法规由用人单位支付的医疗费用或相关损害赔偿责任、经济补偿金由乙方承担。
3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付派遣员工工资、保险费用和劳务服务费用,不得无故拖欠。
4、乙方有权按其规章制度对派遣员工进行考核奖惩,派遣员工经考核未通过者,如甲方派遣员工不遵守乙方的规章制度给自身造成伤害(不能构成工伤的)或有其他违法不当行为等非乙方原因,乙方可提前一个月书面通知其终止上岗协议并退还甲方。
对乙方造成损失的,乙方有权要求其本人赔偿。
(在无法联系到其本人的情况下,由甲方负责赔偿)。
5、乙方有权查询甲方发放派遣员工工资和缴纳各项社会保险的情况,甲方如有截留派遣员工工资和社会保险等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予赔偿。
6、由于乙方原因辞退的派遣员工,按规定需由用人单位支付的经济补偿金由乙方支付。
六、劳动争议处理
与派遣员工发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁直至起诉。
七、其它事项
1、本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。
2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法人代表(签名)法人代表(签名)
经办人:
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