禁毒先进单位事迹材料Word格式.doc
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一、加强组织领导,建立禁毒工作长效机制
为推动禁毒工作在司法行政系统深入开展,局机关成
立了由局党委书记、局长胡建明为组长,局党委委员、副局长方建国为副组长、各科室主要负责人为成员的禁毒工作领导小组,定期召开会议研究、部署全市司法行政系统禁毒工作,并在具体工作中,实行一把手负责制。
根据司法行政工作实际,研究制定了具体的禁毒工作实施方案,进一步细化了禁毒工作目标、任务、要求和步骤,做到了目标明确、任务具体、组织有力、措施到位。
在此基础上,市局机关同各局属单位签订了禁毒工作责任书,落实各局属单位主要领导为禁毒工作责任人,实行分级负责、责任到人的工作机制。
通过建立禁毒工作报告制度和定期考核督察制度,做到禁毒工作与司法行政各主要业务工作同部署、同检查、同考核;
通过落实责任,建立长效机制,在系统内形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、广大干警职工共同抓的上下联动、齐抓共管的禁毒工作新局面,为我市禁毒工作全面、持续开展提供了强有力的组织保障。
二、加大宣传力度,扎实开展禁毒宣传教育活动
禁毒宣传教育工作的重点在宣传,核心在预防,形成良好的宣传教育氛围是有效开展工作的前提。
市司法局坚持将禁毒宣传教育纳入局年度目标责任书中,坚持将禁毒教育与干警职工日常行为规范教育相结合,积极拓展禁毒宣传教育渠道,创新载体,做到警钟常鸣、常抓不懈。
抓宣传,去年六月,配合上级部门开展“十堰市禁毒宣传月”活动,以“关爱生命,远离毒品,共创美好人生”为主题,广泛动员全局干警职工及工、青、妇等社会群体,通过张贴标语、发放禁毒倡议书、置办墙报、开辟专栏等形式手段,在五堰步行街、火车站广场等人群密集场所大张旗鼓地开展禁毒宣传活动,重点宣传合成毒品的危害及如何预防青少年涉毒等问题,为我市全面开展禁毒宣传工作营造了良好的舆论氛围;
抓教育,依托司法行政机关职能优势,从干警职工队伍内部做起,突出抓好禁毒的法制教育工作,组织学习《禁毒法》、《禁毒条例》等法律、法规,通过典型事例、个案剖析,达到形式与内容的统一,在全系统内营造了良好的学习氛围。
三、强化场所建设,探索强制隔离戒毒工作模式
市劳动教养管理所是局机关下属二级单位,其不仅承担着执行国家劳动教养法律、法规和政策、对劳教人员进行直接管理等工作任务,还担负着强制隔离戒毒等重要工作任务,自2010年11月30日从襄阳戒毒所调遣戒毒人员80人以来,面对收治戒毒人员的新任务,面对场所收容总量的剧增,市劳教所领导班子不急不躁,沉着应对,认真分析当前戒毒工作新形势,通过加强民警的安全教育,抓好民警对强戒人员的直接管理,毫不动摇、不折不扣地坚持做到对重点人员加强管理、对重点时段加强监控,实行二十四小时不脱管;
通过提高场所安全稳定系数,开展场所安全大检查、大排查活动,对重点部位加强检查、对重点环节加强防范;
通过动态分析研判等工作制度,根据所情实际,逐步探索强制隔离戒毒的工作模式;
通过场所文化建设,推介禁毒、戒毒文化,邀请市直各单位、团体到场所参观学习,提升广大市民、公务员及相关行业工作者对戒毒工作的认知。
强制隔离戒毒对于市劳教所来说是一项全新的工作,但通过全所干警职工的共同努力,使一项全新的工作任务逐步走向正规化、常态化轨道,为我市禁毒工作全面铺开提供了制度基础。
十堰市司法局
二O一二年三月二十三日
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