好工作地推活动方案.doc
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好工作地推活动方案.doc
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好工作地推活动方案
一、核心宣传点
就职快
二、目标人群
覆盖应届毕业生,锁定大四大三即将工作或实习的主力求职人群。
三、用户特点
+90后
+接受新事物快
+喜欢互联网,追求轻松自由
+求职大军,找工作、找实习、找兼职需求旺盛
+网络求职依赖较强,未来几年甚至十几年都需要用到,忠诚度高
四、活动方式:
校园地推
1.晚上宿舍区扫楼(前期推广√)
2.午饭就餐区、白天学校门口传单(前期推广√)
3.设摊宣传(毕业季就业指导×)
4.宣讲会(毕业季就业指导×)
5.赞助社团活动(深挖在校人群,全面打开校园知名度×)
五、活动形式:
1、推广好工作的初始知名度
2、增加用户注册量、使用量
六、达到以上两点我们需要:
1、物料需求
宣传单若干
设计要求:
贴近90后审美观,轻松
文案要求:
符合90后需求和用语习惯
文案:
A.不是富二代,别玩“裸毕”!
(上好工作,快速找好工作—好工作求职优势123)
B.应届生找好工作,就是快
反馈快:
3分钟3个面试通知
薪资高:
比同行高出30%
职位多:
一大波名企等你来
C.找好工作,上好工作,快稳准(快速入职,稳定好工作,准精英)
D.答辩不理想?
你至少得有个靠谱的工作
E.周末发呆不如兼职成财
F.实习好工作,任性来(·实习快·岗位多·门槛低·学习空间大·晋升前景广阔)
2、人员需求
每个小区配备一个地推团队,2名以上扫楼、派单人员,其中1名为领队,午间晚上配合作战。
好工作负责人全程安排和把控。
备注:
地推人员有考核机制,确保宣传单送达到位。
七、活动范围
侧重点:
广州市内30间知名职业学校、培训机构、大专(配合平台发展服装/美容行业需要,而且在高校面前,他们求职有劣势,接受程度更高)
辅助推广点:
广州市内10家本科学校
中山大学(海珠区、大学城)
华南理工大学(本部、大学城)
暨南大学(本部、大学城)
华南师范大学(本部、大学城)
华南农业大学
南方医科大学
广东外语外贸大学(本部、大学城)
广东工业大学(本部、大学城)
广东财经大学
广东金融学院
广州大学(本部、大学城)
八、应急措施
1、舍管阻挠:
交换地推人员,女宿舍只能由女地推负责。
建议使用背包装传单,如被认出非舍区学生,以拜访师兄师姐名义进去。
2、宿舍关门:
塞门缝或把手
3、保安驱赶:
更换派发地点
九、成本预算
物料成本
扫楼:
1间宿舍1张,60万/4*0.05=6250元(0.05为单张宣传单价格,可以议价,打印越多,价格越低)
就餐区:
1000张/h,一般派发半小时1000*0.5*0.05*(30+10)=1000元
校门口:
学生实习或找工作出去返回高峰期,7:
30-8:
30,6:
30-7:
30,1000*2*0.05*(30+10)=4000元
人员成本
方案一:
一次性结算,30-50元/人/次
考核表(有期限性)
考核内容
考核明细
月日
月日
月日
月日
张三
李四
时间观念
(20分)
不迟到不早退
团队概念
(10分)
服从
配合
能力体现
(30分)
任务完成量
派发地点
自己填写
(例:
广商大四女生宿舍B栋)
效率考核
(40分)
市场到达率抽查
总得分
所得报酬
90-100分,¥50
70-89,¥40
60-79,¥30
60分以下,无
地推领队签字
好工作负责人签字
方案二:
无底薪拿提成,跟注册量挂钩,0.1-0.5元/本校有效注册用户。
阶梯提成(无期限,提成一月一结,当月清零)
注册用户数(当月)
提成单价(元)
总提成计算
额外奖励
第1-500
0.1
0.1*x
用户当月有投递奖励行为,另有奖励,如实物奖品,如翻倍奖励,如好工作实习生
第501-1000
0.2
50+0.2*(x-500)
第1001-1500
0.3
150+0.3*(x-1000)
第1501-2000
0.4
300+0.4*(x-1500)
2000以上
0.5
500+0.5*(x-2000)
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 工作地 活动 方案