工会工作意见文档2篇.docx
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工会工作意见文档2篇.docx
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工会工作意见文档2篇
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工会工作意见文档2篇
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1、篇章1:
工会工作意见文档
2、篇章2:
人民医院工会工作意见文档
篇章1:
工会工作意见文档
根据上级工会和学校工作意见精神,特制定学校工会工作意见如下:
一、学校工会工作的指导思想
以党的十七大、中国工会十五大精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻落实中国工会十五大提出的目标和任务,以发挥广大教职工主力军作用为重点,以维护教职工合法权益为主线,以加强工会自身建设为着力点,狠抓落实,强化工作创新,不断开创学校工会工作的新局面。
二、强化工会自身队伍建设,努力增强做好学校工会工作的使命感、责任感
①、组织工会一班人,认真学习党的十七大、中国工会十五大精神、xx在全国总工会新一届领导班子成员和部分代表座谈时发表的重要讲话,并以此作为当前和今后一段时期的重要政治任务,采取行之有效的措施,把学习不断引向深入。
要求工会一班人准确把握中国社会主义工会的基本要求(五个坚持、四个必须),进一步学习科学发展观并以此指导、提升工会工作水平,进一步学习相关的法律法规,提高依法办事的能力、增强做好学校工会工作的时代责任感,发挥每个委员的作用,团结和引导全体教职工为促进学校教育事业的发展贡献力量。
②、省教育科技工会决定将20xx年定为全省教育系统“工会组织建设规范年”学校工会将根据上级要求切实加强工会的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,努力提高学校工会服务教育事业发展,服务教职工群众的能力和水平。
③、认真学习常州市教育工会《关于新形势下深入开展建设教职工之家活动的实施意见》按照实施意见的要求,结合我校实际制定出今年以及今后一段时间内的建设“教职工之家”的实施方案,进一步推进并规范“教职工之家”的建设。
④、进一步做好工会财务工作、和经审工作,争取在工会财务汇审、评比中取得好成绩。
三、积极工作,为提升学校教职工队伍素质不懈努力
真心实意狠抓师德师风建设,积极协助学校党支部、行政努力提高教职工队伍素质。
①、组织教职工认真、深入学习新修订的《中小学教师职业道德规范》《八要十不》以及国家的相关法律法规,通过专题学习、座谈讨论榜样示范、反例警示等形式多样且行之有效的教育活动,使广大教职工能全面深刻理解新时期教师职业道德的基本内容和基本要求,引导教职工加强自身修养和自律,把《规范》转化为教职工的实际行动,全面提高教职工的自身素质。
②、聘请市优秀教师事迹演讲团来校巡回演讲,用身边的人、身边的事影响和教育大家,充分发挥榜样的影响力模范带头作用。
③、继续开展好第二个“师德建设月活动”,进一步深化“168”爱生行动,组织和引导师生结对,帮助学生解决学习困难,心理障碍和家庭经济困难,不让一个孩子失学、让每个孩子都能得到发展。
④、积极开展以青年教师为主体的岗位练兵、教学基本功竞赛活动。
要求他们平时多做历年中考试卷,开展语文、英语教师的作文下水文比赛和理科教师的解题竞赛,同时开展作业设计竞赛,切实提高青年教师的实战能力。
⑤、继续实施“青蓝工程”“拜师结对”活动,以老带新,根据青年教师需要学校将为校际间的师徒结对、拜师学艺构建平台牵线搭桥,帮助青年教师快速成长。
⑥、鼓励教职工的学历进修和教职工参加各级各类竞赛,发表论文,在培养学生成长的同时也促进教职工自身的成长。
四、开好教代会,切实维护教职工合法权益
①、今年,常州市制定出台了新的《xxx小学校教职工(代表)大会工作规程》学校干活一斑人将根据上级有关文件精神,组织专题学习培训,重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表的参与面及其规范操作等,把教代会的各项职权真正落实到位。
②、不断深化校务公开,确保教职工享有学校重大决策的知情权、建议权、监督权。
我们将把校务公开工作列入教代会评议的内容,让教职工对校务评议打分,工会实施监协作与监督的职能。
确保市校务公开工作先进单位的光荣称号。
③、关心教职工生活,构建长效的帮扶机制,积极开展青年教师跨校际、跨行业的各种联谊活动、优秀教师的暑期修养活动、敬老节退休老教师老领导的祝寿活动、元旦春节的困难(重大疾病)职工的慰问活动,把党的关心温暖送到广大教职工的心坎上;坚持一年一度的教职工体检制度;积极筹备并参加市教育工会组织的庆祝建国61周年全市教职工艺术作品展览、教职工篮球比赛等活动,在活动中愉悦教职工身心、展示教职工风采。
④、加强对女职工工作的领导和支持,依法维护好广大女职工的合法权益和特殊权益,充分发挥女职工在学校教学教育和和谐校园建设中的半边天作用,认真组织好三八妇女节的女职工外出参观学习等系列庆祝活动。
⑤、进一步完善学校小店、食堂的新一轮承包。
切实为师生谋福利,配合学校加强对小店、食堂经营的管理和监督,确保学校a级食堂的荣誉称号。
⑥、20xx年1月,七届工会委员会、工会主席任期届满,20xx年12月底我们将根据相关规定做好换届选举工作、并完成新老交接工作。
篇章2:
人民医院工会工作意见文档【按住Ctrl键点此返回目录】
20xx年,我院工会工作以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以《20xx年人民医院党建工作意见》和江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为依据,以基本现代化医院建设为中心,以医院“服务年”为主线,坚持用科学发展观统领工会工作全局,坚持依法办会原则,认真贯彻落实上级的各项指示精神,切实履行工会的“四项职能”,重点抓好政治学习、构建和谐工会、医院文化建设等工作,着力探索新时期工会工作的新思路,打好“十一五”规划开展战,团结带领会员为建设基本现代化医院和为全市人民的健康事业做出新贡献。
一、坚持以人为本思想,着力提高会员的整体素质。
20xx年,各分会要组织所属会员认真学习党的十六届四、五中全会精神、xx同志的科学发展观、江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》、上级党组织和上级工会年度工作意见、“一办法五条例”、“职业医师法”、有关职业道德读本、“四五”普法知识。
在学习中,可采用小组集体阅读、个人自学、座谈讨论以及学习心得交流等方式进行。
为保证学习质量,各工会小组,要正确处理工学矛盾,严格学习制度,努力做到人员、时间、内容和效果的四落实工作。
各分会要经常深入工会小组进行督促和检查。
为推动学习,“七一”前后,院工会将与党委联合举办学习心得(政研论文)交流和知识竞赛活动。
通过学习,广大会员要掌握所学内容的主要精神,充实自身的理论水平,提高法规政策意识和学法、用法、遵纪守法与执行规章制度的自觉性,并把所学知识落实到行动上,贯穿于服务工作的全过程,把全员的思想统一到为群众搞好医疗服务及基本现代化医院建设上来。
二、认真履行工会职能,努力构建和谐工会组织
党的十六届四中全会提出:
“要坚持最广泛、最充分地调动一切积极因素,不断提高构建和谐社会的能力,不断增强全社会的创造活力,妥善协调各方面的利益关系,推进社会管理体制创新,加强和改进新形势下的群众工作,维护社会稳定”。
20xx年2月19日,xx在省部级主要领导干部“提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班”上提出:
“只有切实维护公平和正义,人民群众的心情才能舒畅,各方面的关系才能协调,人民的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来”。
当前,国家的改革进入了关键的转轨时期,卫生改革进入攻坚阶段,改革工作势在必行。
20xx年底,江苏省已出台了一系列的卫生改革措施,20xx年将在全省卫生系统内实施,各卫生医疗单位将迎来新的改革浪潮,重点在医疗单位管理模式、人事、分配制度等方面做文章。
届时,实行全员人事代理,人员由单位人变社会人的身份转变,运行机制改革将不断深化,传统的观念将受到冲击,我们将面临严峻的考验,国家、集体和职工群众间不可避免地会出现这样和那样的矛盾,社会上的一些负面影响也会向医院和职工群众中渗透,不稳定因素随时可能发生,因此构建和谐工会组织以及和谐医院是我院当前与今后的主要政治任务。
为保证医院改革、建设和发展的顺利进行,年内各分会要认真履行好工会的四项社会职能,依法开展好工作。
认真组织职工学习贯彻许院长在20xx年医院工作会上的讲话精神和有关卫生改革文件;坚持以人为本,营造一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重职工创造创新的氛围;鼓励员工干事业,支持人干成事业的良好环境;帮助员工树立正确的世界观、人生观和新时期的价值观;动员职工支持和参与医院的人事、分配等有关制度的改革,健全民主管理组织,带领会员参政议政、参与医院民主管理工作,积极开展合理化建议活动。
有针对性地开展思想教育,及时掌握职工的思想脉搏,尽力消除少数职工的思想顾虑与利益失衡心态,引导职工立足岗位敬业奉献;经常深入群众中主动协调各种矛盾,正确处理各方面的关系,搞好职工间的团结;建立维权组织,切实维护好职工的合法权益与切身利益,重视和关心弱势群体(个人)。
开展好和谐分会和和谐工会小组的评比,调动一切积极因素为完成年度任务和人民群众的健康服务。
三、加强工会自身建设,打好“十一五”开局战
坚持以人为本理念,着力提高工会干部的执行能力。
年内,继续在工会干部中开展工会工作业务的自学和培训工作。
全体工会干部要通过学习和培训,牢固树立热爱工会事业,心系职工群众,作好表率,切实履行职责,创造性地开展工作以及全心全意为会员职工服务的理念,时刻尊重、关心爱护群众,满腔热情地为职工办实事、做好事、解难事、真心实意地为他们排忧解难,不负全体会员的重托和组织的信任,为工会建设做出应有贡献。
争创如皋工会工作先进模范工会。
20xx年,江苏省总工会将在全省范围内广泛开展“争创工会工作模范县(市)”的活动。
届时,我院工会将根据如皋市总工会的统一部署和要求,制订好规划和贯彻落实计划,建立目标责任制,认真组织,狠抓“争创”各项工作的落实,保质保量地完成各项任务,决不拖全市的后腿,争创工会工作先进模范工会。
探索新时期工会工作的新思路。
院工会将依据《如皋市人民医院分工会工作目标管理考核评比细则》,在全院范围内实行分会工作目标管理。
为此,将在四月初召开专门会议,组织分会委员以上人员进行学习、讨论和培训,把目标管理贯穿于分会工作的全过程,适时地组织有关人员对分会目标管理执行情况进行督促检查并搞好年终的考核评比工作,把这项工作落到实处,使我院的工会工作在“十一五”期间走上科学化、规范化和制度化管理的健康发展轨道,争创省级先进工会。
加强工会干部的选拔,确保工会工作平稳过渡。
我院工会自XX年11月换届将至XX年11月期满。
届期内因财务委员和外科分工会主席吴娟同志退休,6月底前院工会实施2名工会委员增补工作,增补后将重新实施工会委员的分工。
并组织召开外科分会会员代表会推荐和选举外科分会主席,使工会以及分工会工作正常开展。
完善维权体系,搞好职代会工作。
认真落实以职代会制度为基本形式的职工民主管理制度,继续协助医院搞好院务公开工作,适时地组织职工(会员)代表对院务公开工作情况进行评议和测评,定期召开职代会,组织职工代表对医院重大事项,职工反映的热点和焦点问题以及涉职工切身利益有关问题实施讨论。
维权工作中,各分工会与全体代表要加大维权力度,认真履行好职责,要紧紧围绕医院建设发展的大局以及职工切利益的实际,要树立敢于维权,主动维权,依法维权和科学维权的精神,切实把我院的民主管理与维权工作落到实处。
积极开展“金点子”合理化建议活动,为医院发展献计献策。
各分会在医疗工作中,要号召职工进一步弘扬艰苦奋斗的精
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