产品经理自我评价.docx
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产品经理自我评价
产品经理自我评价
产品经理自我评价
【篇一:
简历自我评价填写技巧】
简历自我评价填写技巧
人事经理每天得阅读几百份个人求职简历,筛选简历的时间就只有几秒钟!
如何从众多求职简历中脱颖而出?
?
自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别
自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。
从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:
技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总
结、?
?
等等。
技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
典型样例(正确)
职位名称:
技术总监
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
具有6年多在世界一流高科技企业中从事部门管理、项目管理的经验;
擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;(点评:
总结自己的团队项目管理能力.)
擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:
总结自己的协调、交际能力.)
具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。
(点评:
总结自己的技术研发实力/特点.)
职位名称:
人力资源经理
资深人力资源/行政管理型人才:
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..(点评:
突出个人资历)
7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能
力挖掘和培养。
(点评:
突出个人资历)
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评:
总结专业特长)
属学习。
实干型的职员。
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。
富有工作激情.乐业敬业。
强调团队合作精神。
(点评:
分析个人办事风格)
公司简单描述:
公司是专业从事数据通信领域产品、业务和整体解决方案的提供、行业信息化客户信息系统集成、自主软件研发、行业解决方案服务的企业。
2010.1~2013.2至今应用软件部/系统分析师、产品经理
工作职责:
1、产品一期的市场定位、产品规划、业务架构、需求分析、软件原型设计、研发推动和验收工作;
2、按照公司的战略或项目商务合同,拟定产品或项目的里程碑计划和研发计划;
3、与销售部一起进行产品的市场推动和推广;
4、收集用户的使用意见,进行搜集和积累、提升用户体验;
5、组织并负责编写《项目需求说明书》、《产品需求规格说明书》、《用户手册》、《管理员手册》、《产品白皮书》、《行业解决方案》、《产品报价书》等;
6、根据客户需求,设计软件系统界面原型demo并通过评审,实时给研发人员讲解;
7、组织并执行客户培训计划和培训讲座。
工作业绩:
1、全面负责司法部《全国劳教戒毒场所电子地图系统》的需求调研和分析设计工作,引导用户,收集、整理产品需求,组织业务需求讨论与设计工作,组织需求分析和用户评审,组织研发工作分配和质量验收,组织用户培训等工作;使用的建模工具有:
axure,rational
rose,开发语言:
java,框架结构:
ssh2;在研发前期产出为软件系统界面原型demo、用户需求说明书、软件需求规格说明书、管理员手册和用户手册等;项目在合同周期内顺利交付并正常运行;
主要客户:
司法部劳教局、司法部戒毒局。
2、全面负责产品《赛佳e7协同办公管理软件》一期的市场定位、产品定义、研发设计工作;一期主要是以技术平台为主而开发的协同软件平台,工作产出了系统原型demo、用户需求说明书、软件需求规格说明书、产品定义说明书、产品研发总计划、协同市场发展分析、产品白皮书、平台定义说明书等,组织需求分析、设计评审、需求验证、研发跟踪与质量控制、客户演示、渠道业务培训等。
北京金和软件股份有限公司
公司简单描述:
公司主要专注于企业内部运营管理研究和协同管理软件研发,全面提供具有自主知识产权的协同管理软件、咨询服务与解决方案。
2007.10~2010.1jcs产品研发部/系统分析师、产品经理
工作职责:
1、产品前期的市场定位、产品规划、需求分析工作;
2、产品开发完成后负责验收,与市场部、销售部一起进行产品的上市推广、版本升级和生命周期管理;
3、负责指定产品易用性、提升用户体验,对公司现有客户的产品使用意见进行搜集和积累,并进行分析,提炼出产品改进的方向和细节;
4、组织并负责编写《用户需求说明书》、《产品需求规格说明书》、《用户手册》、《产品白皮书》、《行业解决方案》,负责产品项目验收;
5、根据客户需求,设计软件系统界面原型demo并通过评审,实时给研发人员讲解;
6、负责产品部知识总结、积累和转移,对其他部门进行有关业务培训。
工作业绩:
1、全面负责《天职国际协同办公平台》的需求调研和分析工作,引导用户,收集、整理产品需求,组织业务需求讨论与设计工作,组织需求分析评审,组织用户培训等工作;使用的建模工具有:
axure、rationalrose、visio;产出为产品原型demo、用户需求说明书、软件需求规格说明书等;
2、全面负责多组织机构的政府单位和集团化企业的《新产品g1》定义、规划和新产品一期的需求分析和评审工作;使用的建模工具有:
axure、rationalrose、visio;产出为产品一期需求原型demo、产品需求规格说明书等;同时对多个项目组进行相关业务培训。
北京常通多维软件技术开发有限公司
公司简单描述:
公司业务包括it解决方案、it/网络平台构筑、通用信息产品以及系统开发。
2005.11~2007.9系统二部/项目经理
工作职责:
1.编写项目计划书,确定项目中各文档的规范;
2.参与系统设计及软件核心代码的编写;确定软件版本控制、编码的规范;
3.负责项目任务进度、计划变更、项目人员业绩的考评等监控,定期提交各书面报告文档
给部门经理;
4.期间,还负责开拓外包市场,挖掘外包客户,并对外包项目进行筛选、项目跟踪、人员
分配、客户关系维护等工作;
5.根据已知客户的项目背景需求,组织并管理派遣技术团队。
工作业绩:
1.负责dcm-cvspkg总店系统的整体需求分析、设计、开发工作;
主要客户:
上海克莉斯汀公司;
2.负责dcm-losan系统的edypay系统的开发;
主要客户:
nec(中国)有限公司;
3.开拓、挖掘外包市场及客户;
主要客户:
北京创哲信息科技公司、北京核心数码科技公司、北京日立华胜公司等。
北京清大瑞康系统技术有限公司
公司简单描述:
公司从事医疗行业信息化管理软件的开发
2003.10~2005.11研发部/软件工程师、系统分析员
工作职责和业绩:
1.对新产品进行需求分析,撰写软件需求说明书,参与系统架构设计,概要设计和详细设
计说明书的编写,进行产品的开发;
2.确定产品开发使用的技术框架、工具,筹备开发环境,运用、贯彻开发流程规范;
3.开发了lis(实验室信息系统),组织并参与完成产品需求分析、设计、开发;独立完成
了产品核心代码的编写。
产品设计使用rationalrose,开发工具是vb,数据库是面向对象数据库cache’;接口数据部分为oracle9i;
4.参与、组织开发电子病历系统(emr)。
参与产品需求分析、设计、开发。
产品设计使用
的是rationalrose,数据库采用面向对象数据库cache’,开发工具采用delphi、vc++;
5.对his(医院信息系统)部分程序bug的修改和新功能的开发;
6.与市场部沟通,分析市场需求和业务需求,确定产品的定义,确定整体平台业务流;
7.与用户沟通,分析用户需求;根据用户角色,设计产品功能,编写应用系统使用情景、
功能描述等;
8.使用visio工具,设计健康/疾病管理平台业务流,设计各系统功能图和业务流程;
9.编写运营中心功能需求说明书和概要设计说明书,使用工具rationalrose、visio;
10.编写健康/疾病管理咨询公司功能需求说明书和概要设计说明书,使用工具rational
rose、visio;编写系统公共文档(不同用户角色用到的系统功能描述等),负责公司技术文档版本控制。
北京金润方正科技开发公司
公司简单描述:
公司从事建筑概算、预算软件的开发
2000.2~2003.9软件工程师
工作职责和业绩:
1.进行软件系统的现场实施。
组织客户进行数据初始化、现场安装、调试;对客户工作人员进行系统培训;按用户需求调试并运用vf、vb开发部分模块代码及报表;
2.建筑工程概预算等软件采用的数据库sqlserver,开发工具使用vf;建筑工程信息化管理系统采用数据库oracle,开发工具使用vb。
实施过程中,按照客户需求进行现场开发、修改,对数据进行转储及数据库升级等;
3.承担中建一局、城建、住总等单位的项目实施工作;
4.具备现场需求调研管理能力和用户沟通经验;
5.在现场实施期间,赢得了客户对本人的满意度,以及对公司产品实力的信任度,由此确定了多个新的客户群。
教育背景:
1995.9~1999.7西安电子科技大学计算机应用专业
职业技能与特长:
1.熟悉rationalrose、uml、borlandtogether等建模工具,熟练visio、axure设计业务
流、功能图、界面原型图等;
2.熟悉软件开发过程管理;熟练使用vss、cvs进行软件版本控制;
3.熟悉struts、spring、hibernate、jsp、asp、.net等web应用开发技术框架;熟悉weblogic、tomcat、jboss等应用服务器的使用、部署;有规划、建设网站的经验;
4.熟练应用visualstudio、powerbuider、delphi、eclipse等软件开发工具进行应用程序的开发;
5.对关系数据库oracle、sqlserver及面向对象数据库cache’,有深入了解和实际应用,有丰富的数据库应用开发经验。
外语水平:
有相当的英语听说读写能力;具备日语初级水平。
【篇三:
移动产品经理个人简历模板】
找移动产品经理就上才智尚招聘网
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