关于社区基层组织建设工作情况汇报可编辑版Word文档格式.docx
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一是利用传统形式开展宣传。
在醒目地段共悬挂横幅,张贴标语;
在党务公开栏上开设创先争优活动专栏;
利用各类会议加强活动的宣传;
编发了《活动简报》;
二是利用网站开展宣传。
在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏,运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况;
三是制发问答式宣传单。
印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单,社区党员人手一份。
(三)纪念“七·
一”,掀起活动热潮。
以庆“七·
一”系列活动为抓手,开展了形式多样的活动,掀起创先争优活动新热潮。
一是党员座谈谋发展。
结合社区建设进行了工作动员;
召开了创先争优、共谋发展座谈会。
二是多种形式上党课。
联系党员上党课,对创先争优活动再动员、再部署。
开展形式多样、丰富多彩的党课活动。
我社区在201X年7月15日党支部书记带领全体党员重温入党誓词。
(四)公开承诺,明确活动目标。
一是紧扣实际,做好组织承诺。
紧紧围绕各自工作实际,进行务实承诺。
引导党支部在勤政廉洁、基础建设、优化投资环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺。
二是分类承诺,注重承诺实效。
将党员划分为有职党员、无职党员两类,加强引导,进行分类承诺,确定承诺的重点,并对承诺事项进行跟踪问效。
三是加强指导,做好承诺点评。
结合实际制发了《关于在创先争优活动中开展公开承诺的实施意见》,明确公开承诺的主要内容、基本要求、时间方法等。
(五)整体推进,注重活动实效。
以“比作风、提素质、创一流”为主题,充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,强化“三个结合”,扎实推进创先争优活动。
一是将创先争优与推进经济社会发展相结合。
抓结构调整促进效益农业。
我社区目前面临的最大的工作就是征地拆迁,我社区抓矛盾排查促进维稳工作。
扎实开展校园周边治安问题的整治活动,协助博庄小学校发放《告家长一封信》和开展暑期安全家访活动。
二是将创先争优与推进重点工作相结合。
重抓民生项目建设。
以创先争优活动为契机,加班加点,积极做好各方面协调工作。
重抓临时性重点工作。
结合阳光村务、六普、人口信息采集录入、农合筹资、防汛抗旱等临时性中心工作开展创先争优工作。
要求广大党员干部充分发挥主观能动性,发挥带头作用,征地拆迁工作取得阶段性胜利,阳光村务工作有条不紊地开展,顺利完成人口信息采集与编码工作。
三是将创先争优与效能建设相结合。
加强了干部队伍建设,严格实行月考核制度,并采取不定期的方式听取工作人员的工作情况。
进一步巩固和完善了干部联系社区“双向选择”和中层干部述职竞争上岗制度,结合民主考评,进一步提高机关办事效率,增强为民办实事能力。
(六)好中选优,树立活动典型。
一是结合纪念“七·
一”大会进行表彰。
表彰201X年度各项工作取得优异成绩的先进个人,开展了形式多样的表彰授牌活动。
二是选树培育先进典型。
要求进一步加强对创先争优活动先进典型进行选树和培育,重点结合社区征地拆迁过程中涌现出现的先进事迹。
三是宣讲全国道德模范李子明的先进事迹。
7月1日,我社区和建委支部共建,在博庄社区居委二楼会议室召开劳模报告会—李子明先进事迹报告会。
会上,李子明向与会人员做了先进事迹报告,党支部书记都做了内容丰富的发言,认为李子明数十年如一日为民服务的精神值得敬佩,一定广为宣传。
大家还交流了推进创先争优、加强基层组织建设及为民办实事的具体措施与好的经验。
二、农村基层组织建设
(一)社区组织活动场所建设。
远教电教设备使用正常;
农家书屋每日都对居民无偿开放;
为党员活动室新添象棋、围棋、羽毛球拍、麻将桌等设备。
(二)“难点”治理工作
1、治理工作开展情况。
自开展难点治理工作以来,我社区党支部高度重视,强化措施,精心组织实施。
一是制定实施方案。
将治理工作的目标要求、部门协作、实施步骤明确。
二是加强组织领导。
成立了以主要领导为组长,其他“两委”成员参加的领导组。
三是加强社区班子建设。
抓好社区组织配套建设。
建立健全村务公开领导小组、村民民主理财小组机构建设,注从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民以及在乡大学生中选拔村干部。
四是加强制度建设。
积极推行以财务公开为主的村务公开,不断丰富和完善村务公开内容、形式、时间和程序。
建立健全民主决策制度和民主管理制度。
五是加大帮扶力度。
积极争取上级在资金、技术、人力上的帮扶力度,及时争取帮扶单位的支持。
2、治理“难点”成效。
一是加强了村班子建设。
增添了大学生选聘生一名,使社区党组织更加充实,更具战斗力和凝聚力。
二是完善了各项工作制度。
不断丰富和完善党务、村务、财务公开内容,规范公开形式、时间和程序。
推行“四设两公开”、“党员活动日”和党员议事会等民主决策制度,规范村民会议或村民代表会议议事、财务管理、财务审批等民主管理制度。
三是谋划发展思路,增加农民收入。
组织居民进行技术培训及其再就业培训,共3期,让他们掌握了一技之长,目前已经有100人开始了再就业,并取得明显的成效。
(三)切实做好选聘工作
我社区有第一批选聘生,我社区高度重视选派选聘工作,充分发挥他们的作用。
一是抓指导。
办事处主要领导和分管领导经常深入选派选聘村,听取选派选聘干部的工作汇报,了解其思想和工作情况,我社区安排1名党支部成员(武兴农)指导选聘生工作。
二是严要求。
认真落实省、市、县各项选派选聘制度,加强督促检查。
我社区选聘干部每个月都将在社区工作、学习情况及时上报,坚守工作岗位,坚持吃住在村,每月工作时间不少于22天。
三是压担子。
要求他们做好本职工作的同时,将重点、难点任务交给他们,锻炼才干,磨炼意志。
(四)“六大载体”建设
1、深化“六大载体”建设,推动基层党建再上新水平。
将无职党员设岗定责活动同计划生育、信访维稳、公益事业建设等重点工作推进及创先争优公开承诺结合起来,注重履行岗位职责实效,社区共有10名党员进行了设岗定责;
双培双带先锋工程拓宽了党员的致富之路,也不断吸收致富能手加入党组织,201X年上半年就吸收了2名致富能手加入党组织,增添了党组织的活力;
党员中心户工作积极开展,结合创先争优活动动员,举办了一期党员中心户培训班,充分发挥了党员中心户的辐射带动作用。
2、积极推动“四议两公开”工作法。
制定《关于进一步推动“四议两公开”工作法的实施意见》,深入推动“四议两公开”工作法,为使“四议两公开”工作法具体化、细化,更具有操作性,设计了相关表格,方便填写。
3、“阳光村务工程”建设工作。
成立了“阳光村务工程”建设领导组和工作组,组织实施召开了动员会。
按照上级要求扎实有序推进各项工作,结合“三资”清理对社区201X年度的村级财务进行审计。
目前,集体“三资”清理工作全部结束,下一步将着手筹建乡“三资清理”代理服务中心和村务监督委员会,建立完善相关监督管理制度,进一步推进“阳光村务工程”建设。
(五)其他党建工作
1、创新课题常抓不懈。
对《加强基层组织建设,促进关心下一代工作》和《加强党员干部教育,推进“双培双带”先锋工程》这两个创新课题,按照步骤组织实施。
2、电教远教工作。
一是加强对电教远教设备的日常维护;
二是将日常播放与重大节日播放相结合,加大对党员的教育和培训力度;
三是积极开展“星级党员电教活动阵地”争创活动;
四是加强“先锋在线”工作站和“万村网页”建设工作。
4、信息调研工作。
一是成立以选聘生为主体的组工信息员队伍;
二是制定了《组工通讯报道奖励办法》。
(六)党建示范点建设
1、其他党建工作示范点建设情况。
乡镇:
一是着力加强社区干部队伍建设。
坚持月学习制度;
实行联系村干部双向选择和中层干部竞聘上岗制度;
细化干部绩效工资考核内容;
建立完善了各项管理制度。
二是着力整体和重点推进各项基层组织建设工作。
继续抓好为民服务全程代理和城乡结对共建等工作。
三是着力加强基层组织建设的督促、指导。
建立了党支部成员党建工作联系点和工作联系片制度,采取请上来走下去的方式了解群众的思想、团结及工作情况。
坚持定期或不定期召开每两月不少于一次的支部书记例会,汇报工作、点评工作、布置工作;
结合半年检查、平时督查扎实推进组织工作。
存在的主要问题
一、发展新党员整体结构不合理,发展党员工作有待进一步加强。
主要表现在:
新党员及入党积极分子的性别比和文化程度比例不合理,女性比和高中以上比偏低;
对于如何吸收优秀外出务工人员加入党组织力度不强,方法不多。
二、创先争优知识理论学习得还不够透彻。
下一步工作打算
一、扎实推进创先争优活动。
继续抓好学习,将学习贯穿活动始终;
开展“五学五比”和学习沈浩活动;
选树、培育、宣传好先进典型;
结合“一诺双述双评”做好党组织、党员承诺的评议工作;
注重实效,将创先争优活动同各项工作推进有机结合起来。
二、切实做好党建工作创新课题实施工作。
三、切实抓好民主管理工作。
继续抓好阳光村务工程建设工作;
搞好党务、村务固定、临时和点题公开;
建立村务监督委员会;
积极推行“四议两公开”工作法;
四、加强社区活动阵地建设。
对于已建的社区完善功能布局,发挥作用,完成计划的活动场所建设任务。
七、积极做好社区两委换届准备工作。
附送:
关于社区基础保障工作情况的调研报告
去年7月,中组部在长春召开全国社区党建工作座谈会,就加强社区党建工作基础保障提出明确要求。
会后,XX市迅速行动,对社区基础保障工作进行了全面调研。
从调研和实际情况来看,目前社区存在的问题和困难主要有:
一是经费保障难以落实到位。
“办公经费捉襟见肘,开展活动靠四处化缘”这是大多数社区普遍存在的现状。
各县市区囿于财力的不足和重视程度的不够,都没有按要求足额给社区拨付经费。
而且由于“社财街管”的机制,部分街道存在不同程度挤占社区经费的现象。
“权随责走、费随事转”的机制不健全,使职能部门应该安排到社区的经费没有落实到位,如计生、综治维稳、经济普查等没有专项经费安排到社区,相反还会挤占社区办公经费,导致社区财务困难,社区“两委”负责人常常为筹集社区经费而苦恼。
二是社区阵地和配套服务设施建设滞后。
全市183个城市社区,室内活动阵地总面积在500㎡以上的仅占30%,还有14个社区活动阵地总面积在100㎡以下,4个社区没有正常的办公场地。
同时,社区配套服务设施缺乏,有的社区除了拥挤的办公用房外,没有任何活动场地,社区对居民的吸引力、凝聚力明显不足,服务居民的能力受到严重制约。
三是社区承载的工作严重超负荷。
目前社区需要参与的社会性服务事务已延伸至社会管理的各个层面。
根据调研梳理,社区承担的工作职责有133项之多,其中有96项明显属于政府职能部门职责范围。
这些工作都有明确的目标和考核,而且很多部门的工作都要深入社区检查验收,由于社区工作人员和精力有限,为应付考核,很多社区只做表面文章、搞形式主义,而没有时间和精力与居民群众开展面对面交流,真正掌握居民情况,引导居民开展健康有益的文化、娱乐活动。
四是缺乏考核激励机制,
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