南昌文化创意协会章程样本Word文档格式.docx
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第二章业务范畴和活动原则
第六条本会业务范畴:
(一)宣传贯彻国家关于方针、政策、法规、条例;
向政府关于部门提出关于文化创意产业政策意见和建议;
协助政府制(修)定关于文化创意产业领域政策、法规、原则,并推动其贯彻执行;
(二)开展文化创意产业关于课题调研,向会员及关于部门提供文化创意产业发展状况,市场发展趋势,经济预测等信息,做好信息征询服务和政策、技术、产业、市场导向工作,协助政府部门制定文化创意产业中、长期发展规划;
(三)加强国内外文化创意产业合伙与交流活动,组织公司及个人参加创意产业有关展览,开展文化创意产业项目招商和产品推介等活动;
(四)积极开展协会业务领域征询、中介服务工作,建立文化创意产业发展交流平台;
(五)联合文化创意产业学研机构,开发文化创意产业人力资源及人才培训教诲机制建设,培养造就一批文化创意产业领域先进人才,负责先进文化创意公司、个人评比和表扬;
(六)维护会员合法权益,反对不合法竞争,反对侵害她人知识产权,增进文化创意产业规范化建设;
(七)增进文化创意产业知识产权保护、专利申请;
(八)承办政府或其她组织交由协会办理其她事项。
第七条本会活动原则:
协会应当遵循“民主集中制”和“自主办会”原则,实现工作自主,人员自聘、经费自筹。
协会活动应当符合法律、法规以及行业整体利益和规定,不损害社会公共利益,按照“诚实守信”、“公正公平”原则开展活动。
第三章会员
第八条本协会会员分团队会员和个人会员,申请加入必要具备下列条件:
(一)文化创意公司、其她经济组织及在文化创意产业领域有影响个人和团队;
(二)承认并拥护本会章程;
(三)自愿加入本会。
第九条会员入会程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)由本会理事会审核讨论通过;
(三)由本会理事会颁发批准吸取入会关于证书。
第十条会员享有下列权利:
(一)享有本会选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本会举办关于活动;
(三)获得本会服务优先权;
(四)对本会工作批评建议权和监督权;
(五)入会自愿,退会自由。
第十一条会员应履行下列义务:
(一)遵守本会章程,执行本会决策,服从行规行约,维护行业利益及本会合法权益和名誉;
(二)完毕本会委托工作,支持并参加本会各项活动;
(三)按规定期限和原则缴纳会费,会费收取原则为每年(按十二个月计算)会长会员单位0元,副会长会员单位10000元,理事单位3000元,普通公司会员1000元,个人会员100元。
(四)积极向本会反映状况,提供关于资料、报表。
第十二条会员退会应向本会递交书面函件,会员如果在两年内无端不缴纳会费或不参加本会活动,视为自动退会并进行公示。
第十三条会员严重违背国家法律、法规或本会章程,经理事会三分之二以上与会者通过,予以除名并公示。
第四章组织机构
第十四条本会最高权力机构是会员代表大会,其职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会工作报告和财务报告;
(四)决定重大变更和终结事宜;
(五)决定其她重大事宜。
第十五条会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开,其决策须经到会会员代表三分之二以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届三年。
因特殊状况需提前或延期换届,须由理事会表决通过,但提前、延期换届最长不超过一年。
第十七条本会设顾问委员会、专家委员会、工作指引委员会、理事会和监事会,理事会是会员代表大会执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展寻常工作,对会员代表大会负责。
第十八条理事会职责是:
(一)执行会员代表大会决策;
(二)选举和罢免会长、副会长;
(三)召开会员代表大会,并向会员代表大会报告工作和财务状况;
(四)决定会员吸取或除名;
(五)决定设立分支机构、代表机构和实体机构,并依法向登记管理机关申请登记;
(六)决定各分支机构、代表机构和实体机构重要负责人聘请和撤职;
(七)依照会长提名,决定秘书长人选聘免;
(八)依照秘书长提名,决定副秘书长人选聘免;
(九)领导各机构开展工作;
(十)制定内部管理制度;
(十一)决定其他重大事项。
第十九条理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决策须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效;
增补理事,应经会员代表大会选举,特殊状况下可由理事会补选,但补选理事应经下一次会员代表大会追认;
理事会每年至少召开一次会议,状况特殊可随时召开。
第二十条本会设立常务理事会,常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、五、六、九、十、十一等项职权,并对理事会负责。
第二十一条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决策须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效;
常务理事会至少半年召开一次会议,状况特殊可随时召开;
增补常务理事,应经理事会选举,特殊状况下可由常务理事会补选,但补选常务理事应经下一次理事会追认,补选常务理事应在理事中产生。
第二十二条本会会长、副会长必要具备下列条件:
(一)坚持党路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本会业务领域内有较大影响;
(三)最高任职年龄普通不超过70周岁;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利刑事惩罚;
(六)具备完全民事行为能力。
第二十三条本会会长、副会长任期三年,连任普通不超过两届。
因特殊状况需延长任期,须经会员代表大会三分之二以上会员表决通过,
第二十四条本会秘书长为本会法定代表人;
本会法定代表人在国家机关无现任公职,个人信用良好;
本会法定代表人不得同步兼任其她社会团队法定代表人。
第二十五条本会会长、副会长、秘书长如年龄超过70周岁,须经理事会表决通过
第二十六条本会会长行使下列职权:
(一)召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会;
(二)负责督促会员代表大会、理事会、常务理事会决策贯彻状况;
(三)代表本会订立重要文献。
第二十七条本会设秘书处,是理事会寻常办事机构,由秘书长主持寻常工作,其任职条件参照第二十二条;
秘书处工作人员由专职人员和兼职人员构成,其人事分派制度和社会保障制度
第二十八条本会秘书长行驶下列职权:
(一)主持秘书处开展寻常工作,组织实行年度工作筹划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名各分支机构、代表机构、实体机构负责人,交常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘任和辞退;
(五)解决其她寻常事务。
第二十九条本会监事会由三人构成,由会员代表大会选举产生,向会员代表大会负责,其重要职责是:
(一)选举产生监事长;
(二)出席理事会;
(三)监督本会及领导成员依照《条例》和关于法律、法规开展活动;
(四)监督本会及领导成员依照章程、业务范畴及内部管理制度开展活动;
(五)对本会成员违背有关法律及本会章程,损害本会名誉行为进行监督;
(六)对本会财务状况进行监督;
(七)对本会违法违纪行为提出解决意见,提交理事会并监督执行。
第五章资产管理、使用原则
第三十条本会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)承办政府部门委托事项获得资助;
(四)在核准业务范畴内开展活动或服务收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一条本会经费必要用于本章程规定业务范畴和事业发展,不在会员中分派。
第三十二条本会建立严格财务管理制度,保证会计资料合法、真实、精确、完整。
第三十三条本会配备具备专业资格会计人员。
会计不得兼任出纳。
会计人员必要进行会计核算,实行会计监督。
会计人员调动工作或离职时,必要与接管人员办理交接手续。
第三十四条本会资产管理严格执行国家规定财务管理制度,接受会员代表大会和财务部门监督。
资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助,接受审计机关监督,并将关于状况以恰当方式向社会发布。
第三十五条本会换届和变更法定代表人之前,聘请专业审计事务所进行审计,并做出审计报告提交。
第三十六条本会资产任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第三十七条本会专职工作人员工资和保险、福利待遇,参照国家关于规定执行。
第三十八条本会注册资金一万元,自筹
第六章章程修改、终结程序
第三十九条对本会章程修改,须经理事会审议后报会员代表大会表决通过。
第四十条修改后章程,须在会员代表大会通过
第四十一条本会因完毕协会章程规定宗旨、自行解散或由于分立、合并等因素需要注销,由理事会或常务理事会提出终结动议。
第四十二条终结动议须经会员代表大会表决通过,审查批准。
第四十三条本会终结前,成立清算工作组,清理债权债务,解决善后事宜。
清算期间,不开展清算以外活动。
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