大理地热国监审制度Word文档下载推荐.docx

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4）洗手间的顶棚:

无水迹,无涂画,干净明亮

5）洗手间的门口:

防滑垫摆放整齐,干净整洁

6）洗手间物品的摆放:

指定区域摆放整齐,如刷子、扫帚、拖布、洗手液等

7）洗手间的设备设施:

如洗手液、排风扇等,要求干净整洁,无破损

8）洗手间的门框:

无灰尘,无污迹

二、客房卫生。

1、检查门边缘是否有积尘;

2、门号牌是否松动,字迹是否清晰,正反面是否干净。

3、门锁开启是否正常,锁舌是否失灵,门面油漆是否脱落和破损,门是否松动。

4、安全通道图、请勿打扰牌是否完好、齐全。

5、墙面和天花板无裂缝、漏水或小小泡现象,无蜘蛛网、斑迹,无油漆脱落和墙纸起翘等

6、地脚线:

无灰尘、破裂现象。

7、壁柜:

衣架品种、数量摆放到位并干净。

门、柜底、柜壁和格架、衣杆清洁、完好。

内饰无卷边,开胶和污迹。

6、写字台、行李架、圆椅、圆桌、电视柜:

1）干净明亮、无刮伤痕迹,坚固不松动,摆放位置正确。

2）抽屉拉动是否顺畅,里面是否有杂物或客人的遗留物品。

3）购物袋、洗衣袋、洗衣单是否按要求整齐摆放。

4）服务夹内的物品是否按要求摆放,印刷品有无折皱或破损,圆珠笔能否使用,针线包内的物品是否齐全。

5）烟灰缸内是否干净,火柴是否有划痕。

6）台灯灯罩是否有污迹,开关是否正常,灯泡有无

7）电视机屏莫上是否有污迹,开关、摇控器操作是否正常,频道是否清晰,音量是否适中。

8）茶杯、茶瓶、托盘是否干净无污迹、无裂痕,红茶在左,绿茶在右各两包,摆放整齐。

9）垃圾桶是否干净无破损,套有塑料垃圾袋。

7、壁画:

是否牢固,居中。

画表面的油漆是否有脱落、灰尘。

画框是否有灰尘。

8、床部分:

1）床罩是否平整、清洁,无污渍和异味。

2）床罩是否平整,无折皱,无污渍,两张床单的中线是否重叠。

3）床包角处是否对称、整齐、紧绷。

4）枕头是否松软,无污迹、异味,高度是否适中。

5）床上有无毛发等杂物。

6）床下有无垃圾。

7）床裙整洁,平整,无污渍。

9、床头板部分:

1）床头板是否稳固,无破损。

2）床头板是否整洁,干净。

3）床头板面无破损和无污迹1）床头灯是否亮、灯杆是否稳固,有无积尘。

2）灯罩、灯泡、灯杆是否干净,无污迹。

灯罩接缝处是否放在后部。

3）床头柜控制板是否松脱,无污迹;

各种电源开关是否安全有效。

4）电话机是否操作正常。

5）电话线、电话机是否清洁卫生,无异味。

10、空调是否有噪音。

滤网、百叶门是否有积尘。

摇控器是否操作正常。

11、地毯:

有无折皱、破损。

清洁程度如何,是否有污迹。

地毯边是否有积尘。

12、窗帘:

是否清洁和破损及悬挂美观。

遮光布是否漏光。

挂钩是否有松脱,拉动自如。

13、卫生间部分

1）镜框是否有积尘和污迹。

2）镜面是否有破裂或脱水银现象。

3）天花板:

是否有霉点或蜘蛛网。

是否有松脱现象。

4）排风扇是否清洁和正常运转,有无噪音。

5）马桶:

盖板和座板是否清洁,接合处是否松动。

内壁是否有水垢,内壁是否有污渍。

水箱盖有无灰尘,马桶水挚按手太紧或太松及操作正常。

马桶底坐、后面及附近的墙壁是否有污迹。

6）浴盆及面盆:

表面是否有水迹或污垢、毛发。

云石台档板是否松动及污迹,云石台下面的墙壁是否有积尘。

墙壁是否有破损及污迹。

7）五巾架:

是否松动,光亮无污迹。

浴帘是否干净和折皱,浴帘钩有无缺少。

8）五巾和一次性用品:

是否按要求折叠和摆放。

口杯套是否有破损,污渍,口杯是否有水迹及裂痕。

浴帽、牙刷、香皂、梳子是否被用过,包装是否破损。

浴液、发液是否漏液或被使用过。

9）地面:

地漏是否积有杂物,有无异味。

地板是否清洁无污迹,无杂物（包括毛发等）

三、前厅卫生（适用于各部门前厅）

1、环境卫生地面无垃圾,无污渍。

2、台阶卫生无水渍,无垃圾,无油渍,清洁明亮。

3、外设施、设备卫生:

保持空调室外机无油渍,无杂物（各房间空调、室外机、灯笼的破损）

　　4、前厅外的玻璃、大门玻璃及门帘:

要求明亮无水迹、无油渍,无指纹,门帘无油迹,无灰尘。

　　5、前厅广告宣传牌卫生:

要求保证无破损、破旧,无灰尘,字体清晰。

　　6、大厅屏风卫生干净整洁,无灰尘,无水迹,油迹。

　　7、大厅地面卫生无油迹,无水迹,无垃圾,无拖痕。

　　8、吧台内卫生无杂物,无水迹,无油渍,物品摆放整齐。

　　9、吧台内酒水架以及酒水的卫生:

酒水台无破损,无灰尘,无杂物,酒水无破损,无灰尘,酒水标价字体字迹工整,整齐,无破损。

　　10、吧台内物品的摆放:

按指定区域摆放,干净、整洁、统一、整齐。

　　11、酒水保鲜柜卫生:

酒水摆放整齐,不准有个人物品,设备齐全,严禁有过期酒水,冰箱外保持干净整洁。

　　12、吧台内设备设施:

无水迹,无油迹,无灰尘,保证正常使用。

　　13、空调:

空调外壳无灰尘,无水迹,使用正常。

　　14、垃圾筒,清洁用具（盆,桶）1、干净,无异味,无水迹,无垃圾,套好垃圾袋。

2无杂物,无油迹,无污迹,外表清洁。

　15、沙发:

沙发无灰尘,无污迹,无油迹

　　16、茶几:

茶几面干净明亮,无水迹,无手印,无油迹,无灰尘

四、餐厅卫生

1、餐厅标志完整、无灰尘、无污迹

2、门（含门框、正反面）完好、无灰尘、无污迹

3、操作台（含台内物品）物品摆放整齐、抬面清洁、无灰尘、无污迹、无私人物件

地毯卫生以无纸屑、牙签、落叶、泥沙、烟蒂等杂物、无破损、无变色

4、镜面干净、明亮、无水迹

5、壁柜无杂物、干净整齐、完好、无灰尘

6、空调无灰尘、无污迹空调出风口中（含开关）完好、无灰尘、无污迹

8、四壁无斑迹、无蜘蛛网

9、窗玻璃、窗槽、窗台明亮、无灰尘、杂物、窗扣完好

10、窗帘干净、无斑迹

11、餐桌、餐椅不晃动、摆放整齐、无斑迹、灰尘

12、餐具（骨碟、汤碗、汤匙、烟缸、调味碟等）干净、无破损、摆放符合要求

13、杯具干净、明亮、无破损

14、转盘干净明亮、无油污、无斑迹

15、转轴转动顺畅、完好

16、台布干净、无破损、无班迹

17、口布干净、卫生、无毛边

18、香巾（毛巾）洁白、无破损、无异味

19、筷子卫生、无磨损

20、沙发破损、缝隙内无杂物

21、茶几干净、明亮、无水迹

22、灯具完好、无灰尘、污迹

23、地角线无黑灰

24、洗手间无异味、地面无水迹完好、洗手液、手巾齐全小便池无烟头、无残渣、无污水、烟缸无烟头、蹬坑（地面）无异味、无异物、便纸齐全、无污迹

25、洗手盆无污迹、无水迹

26、用具（托盘、椅套）完好、干净、无班迹

27、垃圾桶（篓）无垃圾、无异味

五、沐浴区卫生

1、温泉池清洁干净无漂浮物,开放的池子温度适中,不用的池子要保洁并注明不使用!

2、过道畅通平整无玻璃片石片并清洁

3、各类井盖完好无腐朽。

4、沐浴区内各类景观灯、照明灯是否正常,灯罩是否完好。

5、各类指路牌、温馨提示牌是否清晰,是否完整、有无脱落

6、沐浴区内各种沙发、凳子、茶几干净无破损

7、大小更衣室冲凉室

1）地面清洁无杂物、无积水无异味,墙上无灰尘无蜘蛛网

2）更衣柜完好,清洁无灰尘无杂物

3）照明设施完好、消防设施完好

4）冲凉室冷热水管畅通、标识明确清晰、洗发液沐浴液是否齐全

5）镜面明亮无水迹无指纹无灰尘

8、卫生间（参照其它部门卫生间检查办法）

9、大厅（参照其它部门大厅检查办法）

景区安全工作管理方面

制度各部门安全责任书明确管理范围与责任:

温泉部消防安全责任书

温泉部是园区一个最具有特色消费场所,根据其经营特点,消防安全也是园区的重中之重,为了明确温泉部员工的责任与义务,确保安全工作万无一失,特制订本安全责任书。

一、每天必须专人调节好水温,并作详细记录,加水期间作好安全警示,如因以上工作疏忽,造成烫伤等事故由当班人员负全部责任,如因交接班不清楚而发生的一切事故,均由两班员工共同承担。

二、作好温泉浴池水深、温度、功效的标示,若因提示不明确,而发生安全事故,则由部门责任人负主要责任。

三、当班服务员必须严格遵守工作规程,对沐浴温泉的客人要严格执行公司的相关注意事项,对不适应泡温泉的人群（心脏病人、醉酒者、癫痫患者等）要坚决劝阻,如未按以上规定执行,发生事故,一切后果均由当班服务员承担。

四、当班服务员对沐浴温泉的小孩和老人,要让其在监护人陪同下才能沐浴,如未提醒或提醒不及时而发生的安全事故均由当班服务员承担主要责任。

五、当班服务员要对责任区的井盖、电源箱、坑道等作好检查,如因工作疏忽,造成客人摔伤、电伤等事故,由当班服务员负全部责任。

六、管理好更衣柜的备用钥匙,定期检查更衣柜门锁完好情况,如因工作疏忽,造成客人财物被盗,则部门经理负责50%责任,当班人员负50%责任。

七、当遇到行凶、抢劫事件,团体斗殴事件,发现爆炸可疑物品或爆炸事件等,马上通知保安和上司。

若因通知不及时造成事态扩大,则负主要责任,并按规定处罚。

八、责任区域发生火警,应立即报告安全保卫部,并向上级汇报,控制现场,保证向外准确联络。

若因工作责任心不强,造成火情扩大,则对此次火灾负主要的责任。

九、确保所辖责任区域设施、设备的安全,严防被盗,若因监护不力造成物品流失,则照价赔偿;

发现电器设备有不安全隐患及时报修,否则后果自负。

十、部门经理应按本公司各项规章制度严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关责任事故,部门经理负60%责任。

十三、部门经理、领班应在班前会上强调本班的工作任务、安全注意事项。

若因工作安排不当,工作失误,出现责任事故,则经理负60%责任,领班负40%责任。

十四、员工若因维护公司利益、名誉而身体受到伤害,则按国家及公司有关规定处理。

十五、若因非公致伤、残、死亡,