2021年在深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会上的讲话范文Word格式文档下载.docx
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加强党建带工建工作,是扩大组织覆盖、巩固执政基础的现实需要,也是适应形势发展,推动工会建设的必然要求。
近年来,全市各级工会在党组织的领导下,持续推进“党建带工建”工作,不断理清思路、细化举措,做到组建同步、活动同步,覆盖面不断扩大,活动实效明显增强。
今年X月,市委组织部、市总工会出台了《关于推进全市非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的实施意见》,掀起了全市党建带工建工作的新高潮。
主要来说,有以下三个方面成效:
一是突出政治建设,涌现出一批有内涵、有特色的思政载体。
各地认真贯彻落实中央、省、市关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作的相关要求,坚持用党的创新理论教育职工,多形式、分层次组织职工深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,广泛开展“中国梦劳动美幸福路”、“劳模工匠进校园,思政教师进企业”等形式多样的学习教育活动,在全市企事业单位开展“听党话、跟党走”职工大讲堂X多场,不断增强广大职工群众对党的理论政策的政治认同、思想认同、情感认同。
二是突出阵地建设,打造了一批有内容、有实效的党工阵地。
以党建工作为引领,突出抓好工会组织建设,持续推进非公企业、“三新”组织和八大群体建会,目前,我市百人以上非公企业建会率达X%,党工组织均建立率为X%,快递、货车司机等群体组建了工会,为开展“三创争两提升”工作奠定了组织基础。
加强市、县两级非公企业党工联系点典型培育,各地明确了X家非公企业党工联系点。
以创建模范职工之家为抓手,指导基层工会进一步健全机构、明确职责、拓展服务,全市共创建国家级、省级职工之家X家。
大力推进劳模创新工作室“双创双提升”工作,推广工作室“联姻”科技镇长团经验,切实推动红色基因与劳模精神深度融合。
三是突出队伍建设,培养了一批有担当、有能力的党工干部。
连续两年举办全市非公企业党建带工建培训班,对非公企业党务负责人和工会主席集中补钙充电。
广泛开展“双争”工作,评选了五星级、三星级和星级工会组织X家,工会主席X名,连续三年举办全市工会主席业务技能竞赛,带动基层工会干部对标找差、创优争先。
分层次、分岗位开设工会干部培训班,工会干部队伍素质得到提升。
突出发挥职工党员的示范引领作用,在选树劳模先进时突出考察政治素质,今年评选的市劳模中党员有X名,占总数的X%。
广大非公企业把党建带工建作为提高企业竞争力的重要抓手,如江都区亨达水务,坚持“把职工培养成骨干,把骨干发展成党员”,全公司的X多名职工中,党员从X名发展到了X名。
这些成绩的取得,是各级党委政府和党委组织部门重视支持的结果,是各级工会工作者开拓创新、辛勤努力的结果,借此机会,我代表X市总工会,向一直以来重视支持工会工作的各级党政特别是组织部门的领导,向广大工会工作者,表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我市“三创争两提升”活动开展还存在一些薄弱环节,与形势任务的要求、党委政府的重托、职工群众的期盼仍然有差距,如:
少数工会干部政治站位不高、思想认识不深、重视程度不够、紧迫感不强,有的非公企业负责人、工会组织负责人对活动了解不多、支持不够、开展乏力等问题。
这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究,切实加以解决。
二、聚焦目标、落实举措,努力推动“三创争两提升”活动取得新发展和新成效
一要建强基层工会组织,助推非公企业高质量发展。
当前,正处于“两个百年”奋斗目标交汇、两个“五年规划”交接的关键时期,开展“三创争两提升”活动,加强党的建设、工会建设势在必行。
要充分发挥职工党员的先锋模范作用,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,把车间、工段、班组的一线团结凝聚起来,组织动员起来,积极创争工人先锋号;
要充分发挥工会联系职工的优势,主动协调企业内部关系,特别是协调化解劳资纠纷和利益分配矛盾,维护企业主和职工的合法权益;
要充分发挥工会组织的思想政治工作优势,加强企业文化建设,提高职工队伍素质,不断提升企业的核心竞争力;
要积极探索工会组织参与企业经营决策的途径和方法,指导企业建立以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度;
要以协调劳动关系为重点,关注和解决工资、工时、工伤等方面存在的矛盾,让企业主和职工切身感受到工会的能量和温暖。
二要提升产业工人素质,助推产业工人队伍建设改革。
要深入贯彻落实中央、省委、市委关于产业工人队伍建设改革相关意见要求,把积极推进优秀员工加入党组织作为重要工作内容,深入实施企业“双培养工程”,“把生产经营骨干和劳动模范培养成党员,把基层一线党员培养成生产经营骨干和劳动模范”,不断提高企业职工队伍的政治性先进性,使更多企业职工团结凝聚在党的周围。
非公企业工会要围绕高质量发展谋产改,争取党政支持抓产改,当好企业党组织领导产改的参谋和助手。
要引导职工广泛参与到产业工人队伍建设改革中来,带动广大职工学习新知识、钻研新技术、增长新本领,切实让改革红利惠及职工,让职工群众更有获得感。
三要积极发挥组织优势,助推“万企联万村”行动。
“万企联万村”是省委省政府推进乡村振兴战略的重要举措,也是当前全市工会组织服务大局的重要着力点。
村企工会要以“三联三促”为主题开展联建,这是工建服务党建的新战场。
各级工会要积极搭建培训、实训、实习平台,为联建村培养各类实用人才,着力提升联建村村民技能素质;
要充分发动各级劳动模范、五一劳动奖章获得者和五一劳动奖状获得者单位,组织动员工会干部深入联建村了解发展需求、寻找对接项目,切实以工补农、以城带乡,找到村企双方合作的最佳结合点,形成企业、村集体、农户多方共赢的良好局面;
积极发挥工会作用,帮助具备条件的联建村成立工会组织,有工会组织的联建村建强工会组织;
广泛开展与联建村工会的共建共享共促,携手创争模范职工之家,提高建会、建制、建家工作质量,全面提升基层工会组织规范化建设水平。
三、精心组织、统筹推进,充分汇聚“三创争两提升”活动强大合力和强劲动力
一要加强组织领导。
要进一步创新理念、理清思路,把准规律、掌握方法,精心组织、周密安排。
工会组织负责人要充分认识推进非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的重要意义,积极争取党组织支持,把推进“三创争两提升”活动纳入党建工作总体规划。
要充分发挥党工指导员的作用,定期开展调研指导。
要注重宣传舆论,用好工会各类宣传平台,不断总结活动中涌现的新鲜经验,深入报道工作进展和实际成效,营造良好舆论氛围。
二要坚持典型引路。
各级工会组织要结合组织部门重点联系的非公企业,挂钩联系一批重点非公企业,引领带动“三创争两提升”活动开展。
要聚焦“政治引领、组织建设、服务发展、服务职工、阵地建设、活动保障”等X个方面,深入开展非公企业党建带工建“三创争两提升”活动示范单位创建活动,每X年命名X家市级非公企业党建带工建“三创争两提升”活动示范单位。
在工作中,要注重发掘先进典型,形成一批优秀案例,及时进行总结,形成一批标杆,推出一批样板,让广大非公企业和产业工人学有榜样、赶有目标。
三要夯实组织基础。
定期集中开展非公企业建会建家覆盖工作摸排,巩固传统领域,突出重点领域、新兴领域,向开发园区、楼宇商圈等各类非公企业组织大量聚集的领域拓展。
聚焦“八大群体”等重点人群,创新入会方式,加强分类指导、精准施策,推进建会入会工作。
通过联合、挂靠等方式,把大量小微非公企业职工吸引到工会组织中来,扩大工会组织有效覆盖面,为“三创争两提升”活动持续深入开展,打好坚实基础。
四要强化督查考核。
各级工会要争取把党建带工建作为党组织加强对工会领导、带动工会建设的有力抓手,作为工会提升工作水平、增强服务能力的有效载体。
当前,一些“两新”组织、区域性和行业性工会组织虽然建立了工会组织,但工作的规范化、制度化水平还有待提升,作用发挥还有待加强。
要在组建时同步开展督查考核,切实把工会组织作用发挥纳入基层组织建设的重要内容,推动基层工会达到“六有”标准,切实把党建带工建工作落到实处。
同志们,非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动是事关我市工会事业发展的全局性、基础性工作。
希望大家以更加高昂的状态、更加有力的措施、更加扎实的作为、把全市“三创争两提升”活动不断引向深入,为建设“强富美高”新X作出新的更大贡献!
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