在镇2021年新一届村党组织成员培训会议上的讲话范文稿文档格式.docx
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其中,有X人担任社区党总支书记,X人担任党支部书记,上一届党组织女书记一个也没有。
总的来看,整个换届选举过程依法有序、健康平稳,当选的党组织成员都是工作有能力、群众信得过的同志,达到了“选出一个好班子,选出一个好村风,选出一股好干劲”的良好效果。
在这里,我代表镇党委、政府向新当选的同志表示祝贺!
希望你们珍惜新的工作岗位,尽职尽责、尽心尽力,做到坚决听从党的指挥、牢牢站稳群众立场、团结广大党员群众、扎实践行履职承诺、自觉带头苦干实干,始终以一名共产党员的先进性要求自己,不辜负组织重托和群众期盼,带领帮助村集体和全体村民实现更高质量的发展、创造更美好的生活!
目前,我们仅完成了村党组织换届,村委换届工作才刚刚紧锣密鼓地展开。
行百里者半九十,在这个时间节点上,我们研究召开这次会议,既是全镇新一届村党组织成员培训会议,也是新一届村党组织成员任职集体谈话会议,在大家即将全面开展工作之际,给大家充一下电,进一步明确工作职责任务,提高思想认识、理论水平和工作能力,把党委、政府交给大家的任务,把群众期望大家办好的事情做的更好。
同时也是对下一步工作开展提出要求,希望各位能够保持清醒认识,一鼓作气开展好接下来的村委换届,全力实现百分百“一肩挑”的目标,争取这次村“两委”换届工作的全面胜利。
下面,我再提五个方面的要求。
一、坚定树牢一面旗,以一颗爱党之心一心向党讲政治
党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。
坚持党对一切工作的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。
在座的每一名同志都是党员,就必须带头始终坚定不移坚持党的领导。
一要学党话、知党情。
坚决贯彻执行党的路线方针政策,深入学习领会各级重要会议精神,把准干事创业的方向。
要有一颗对党忠诚的心,牢记一名共产党员的使命和初心,具有强烈的责任意识和使命意识。
没有了信仰,就会迷失方向,甚至背道而驰。
一些地方“苍蝇”滋生,“小便宜”“小腐败”等不正之风的出现,归根到底是思想上松了阀门,精神上缺了钙。
二要听党话、跟党走。
要切实增强基层党组织的领导力、组织力、执行力,打通落实的“最后一公里”。
从大的方面来说,要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。
具体到实际工作中,就是要必须不打折扣、不讲条件地将上级党委政府的决策部署落实到位,确保“党有号召、我有行动”,按照时间节点和标准要求高质量完成。
三要树党旗、亮党徽。
无论是支部委员还是支部书记,大家的第一身份还是党员。
要在任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,发挥好党员先锋模范带头作用,牢记基层党建这个主责主业,牵住基层组织建设这个“牛鼻子”,引导党员立足岗位做合格党员,引导他们带头履行职责,冲锋在前,勇挑重担。
要旗帜鲜明、理直气壮地加强党的领导,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,让党旗工作一线高高飘扬。
近年来,我镇在经济社会发展各方面不断取得新突破,这是全镇上下团结一心、奋力拼搏的成果,也是广大党员群众坚持党的领导、集中力量解题攻坚的必然结果。
从以往工作来看,大部分村不管在疫情防控、抗洪救灾这类紧急任务中,还是在环境整治、脱贫攻坚这种重大行动上,也包括在其他日常事务中,都能够按照要求抓严落实,甚至探索出很多经验做法,在一定范围起到了示范带头作用。
对这些村和村干部,党委政府要以各种形式大张旗鼓在工作上给以支持、在荣誉上给予表彰。
反观有个别村,个别村干部,搞不清自己的身份,定不准自己的位置,把“说邪话”、“闹脾气”当成自己的“工作手段”,对上级安排的工作推三阻
四、消极怠工,严重影响工作正常开展。
在这里我要提醒各位,如果有这样的想法,请你务必及早打消。
组织和群众选你上来,是出于信任的目的,是要踏踏实实干工作的。
XX镇当前风清气正、创优争先的良好氛围必须要依靠全体干部共同维护,这是我们接续实现乡村振兴高质量发展的必要基础,容不得任何一个人、任何一个组织蓄意破坏。
二、始终常怀一份情,以一颗奉献之心以人为本促民生
如何面对得到的和失去的,是人生的一个考验和锤炼。
一个人在生活中,难免有得有失。
得到了,感觉占了便宜,满心欢喜;
没得到,心里总觉得亏了,心情沮丧。
而对村干部来说,理性面对得与失,不仅仅是一种考验和锤炼,更是一种内在的本质要求。
大家处于最基层,直接面对群众,工作繁琐,劳务报酬相对较低,更多的是体现一种奉献精神。
当上了村干部,大家肩上就多了一份责任、多了一份辛劳、多了一份担当,就有“肯吃亏、善吃亏”的境界,把吃亏当作宗旨、责任和义务,当作美德和工作动力,用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。
这里我说的“吃亏”,可以从四个方面理解。
一要在工作上肯吃亏。
要推进一项工作,没人愿意吃亏,事情就办不下去,就无法打开工作局面,必须有人站出来肯吃亏、不怕吃亏。
这个时候,村干部往往就要带头。
要干事,干部先上,以身作则、冲锋在前,这样才能带领大家闯出一条活路;
要拆违,先拆干部家的、再拆干部亲戚家的,敢于喊响“向我看齐”,这样才能带动大家、推动工作。
二要在利益上肯吃亏。
在金钱上要看得淡一点,我们现在很多村干部,都是把自己身上的钱、把家里的钱都往村里贴。
村里没钱,自己先掏,干了再说。
如果你当村干部,是想借这个平台捞一笔,想着自己怎么来谋取私利,出发点就不行,那就要完蛋,你这个村也肯定干不好。
三要在情感上肯吃亏。
跟村民沟通交流的时候,村里做一件事明明就是为了他好,但群众就是不理解不配合,甚至反过来把你一顿骂,可能语言还比较难听。
这个时候,我们在情感上也要吃得起亏,有这样的气度、有这样的心态,这个“官”才当得坦然,自己也活得幸福。
四要在时间上肯吃亏。
现在村一级的事情也非常多,工作任务很重,作为村干部,要夙兴夜寐干工作,可能平时陪家人的时间就少了,干自己家里私事的时间也少了。
我们都清楚,有的村干部家里开个小商店,有的搞个小工程,有的开个企业。
可是一天就是xx个小时,如果你把时间用来干家里的事,那你在村里的时间就少了,不可能两头顾。
所以在时间和精力方面,大家也要吃得起亏。
其实,哪些干部动真情、付出多,群众心里都明白,有舍就有得,那些肯吃亏的村干部往往能够收获群众的信任和支持。
三、着力干出一番事,以一颗进取之心一心一意谋发展
在其位,谋其政。
所谓“干部”,就要把“实干”放在第一位。
任何人、任何村,都要以实干为荣、用实绩说话。
在换届工作动员会上,我就讲到过,本次换届就是要强调实干导向,不光要选“好人”,关键要选“能人”,那些干了几年、十几年,村庄没有什么变化的,就是能力有问题,该调整的就要调整。
群众把你们选出来,不是选来当官的,而是选来干事的。
从这次换届选举结果来看,连任的村干部,多数是因为会做工作,能为群众办事,才得以再次当选。
群众是最纯朴,也是最实在的。
作为村干部,要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来,才能得到认可和拥护。
这次换届,是干部任期由三年改为五年的第一次,这代表着我们有更加充足的时间和精力,来规划和实施村集体的长远发展,这既给我们这一任干部提供了更加广阔的舞台,也是对我们提出的更高要求和考验。
一方面,大家从现在开始就要认真思考谋划、理清发展思路,利用五年的时间,我们要让村庄实现怎样的发展变化。
村集体经济要达到一个什么目标,村庄建设、村庄环境要实现什么样的提升,村民福利要有哪些改善,这些问题我们都要对照乡村振兴要求和村庄实际认真考虑,拿出具体的计划,制定切实可行的实施办法,因村制宜深化细化实化五年发展规划,用扎扎实实的行动和实实在在的成绩,做到让党委政府放心、让群众百姓满意。
衡量一个村干部的水平,最关键的还是看是否让群众都富了起来。
要充分调动好群众谋发展的积极性,把群众的智慧和力量激发出来;
善于整合资源,改善生产条件,为群众致富创造好的外部环境;
善于搞好全方位服务,发展农村专业合作社,帮助农民解决好种植、培训和销售等问题,努力为群众提供一个能够稳定增收的渠道,达到共同富裕的美好愿景。
在谋好“富民”之策的同时,做好“强村”的文章,结合本村实际,发挥本村的资源优势,盘活集体资产,因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目,不断拓宽村集体增收的渠道。
另一方面,随着“十四五”规划的全面展开,接下来的五年,将是我们整个内外环境和经济社会形势急剧发展变化的五年,这五年既是“十四五”规划的五年,也是我们任期的五年,可以说,我们与时代的发展、国家的成长紧密同步。
在这样的大环境下,我们的干部一定要善于把握机遇,要用心领会上级新任务新要求新思路,善做“学习型、实干型”干部,要下上力气学习先进经验,做到边干边学,努力提升驾驭全局的能力,不断增进干事创业的本领。
从目前我镇村干部队伍总体状况来看,知识水平和思想观念与日新月异的形势相比,还有一定的差距,存在着“软办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的问题,还不能完全适应形势发展的要求。
一些村之所以常年没变化,往往在于支部班子固守小农思维,不会学习、不会思考、不会创新。
要有针对地学习一些政策法规,学习实用技术、经济知识,打开“山门”走出去、打开“脑门”谋出路,去闯市场、找项目,广引资金和技术,成为带领村民致富的能手。
也许在座各位现在还沉浸在当选的激动心情当中,但是我们的工作开展容不得片刻的放松和迟缓,必须迅速收心归位,以“一天当两天半用”的拼劲、“不达目的誓不罢休”的韧劲、“不争第一就是在混”的冲劲,开展好眼前和今后一段时间的工作。
一是扎实做好村委会换届选举准备工作。
昨天刚刚结束村党组织换届,下一步我们即将进入村委会换届阶段,计划在这个月底全面完成换届工作。
大家都非常清楚,相比来说村委换届时间更紧、任务更重、流程更多、情况更复杂,而且这也是确保实现书记、主任“一肩挑”的关键一步,必须“没有特例、没有意外”地抓严抓实。
目前,各村党组织成员已经到位,必须按照党委政府要求提前研判,与镇换届指导组搞好配合,切实发挥作用。
这也将是检验我们这支队伍战斗力和凝聚力的第一仗,必须要打赢打响。
二是稳妥做好班子交接。
第一,要把工作交接到位。
新班子要全盘掌握村内各方面情况,全面理顺工作内容,并利用交接把历史遗留问题梳理清楚,确保交出一个“真家底”,一本“明白账”。
第二,要把人员交接到位。
各村要研究好人员分工,做好与上级业务部门的对接。
各包片领导和管理区书记也要和村班子成员做好谈心谈话,指导他们迅速进入角色。
同时要做好离任干部的思想引导,确保实现顺利过渡。
第三,要把资料交接到位。
要全面清理各类档案材料,做好交接登记。
特别是土地、人口等与群众利益关系密切的档案,必须交接到位,确保下一步工作开展不受影响。
三是靠前抓好各项工作任务。
今天已经是x月xx日了,已经是进入xxxx年的第二季度了,不知不觉第一季度就这么过去了,各项考核结果都相继公布,一季度成绩已成定局,不论成绩是好还是坏,二季度必须要开好局、起好步,当前,各项工作时间紧、任务重,一丝都不能懈怠、一刻都不能马虎,必须快马加鞭抓好各项工作落实。
在这,我再重点强调几项工作。
党史学习教育是今年贯穿全年的一项重要学习活动,已经全面铺开,要和“为群众办实事”结合起来,扎实做
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