工资管理系统设计与实现1Word文档格式.docx
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同时重点论述了结构化系统开发方法、原型法和面向对象系统开发方法的基本思想以及相应的优缺点。
关键词:
工资管理管理信息系统系统开发数据库设计
Abstract
ThesystemknownasMISwhichmainlyincludesbuidingupdata-baseofback-endanddevelopingtheapplicationinterfaceoffront-end.Theformerrequiredconsistencyandintegralityandsecurityofdata-base.Thelatershouldmaketheapplicationpowerfulandeasilyused.
Bylookinguplotsofdatum,IselectPowerBuilderempoldertool.Withtheadvantageofitsspecialityofdevelopingapplicationsystemrapidlyingraphinterface,itcangiveyouashort-cuttobuildupaprototypeofsystemapplication.Theprototypecouldbemodifiedanddevelopedtillusersaresatisfiedwithit.
Itisanindispensablepartofenterprisethatthesalaryismanaged.Itscontentisessentialtopolicymakerandadministratoroftheenterprise,Hasextremelyimportantinfluenceonenterprisestaffatthesametime.Sotheadministrativesystemofthesalarycanofferthesufficientinformationandinquirymeanstopolicymakerandtheadministratorandenterprisestaffoftheenterprise.
Thispaper,whichmainlyincludespretext、systemresearchanalysis、wholedesign、detaildesignandapply,simplyintroducesMISandDatabase-technology,anddiscussessomebasicconceptduringthesystem-developingprocess.Italsoincludesdescriptionofdevelopingenvironment、designprincipleandfeasibleanalysisindetail,atthesametimediscussesthebasicthoughtandrelatedassetandspotofthestructuredsystem-developingmethod、prototypemethodandobject-orientedsystem-developing.
Keywords:
ManagementofSalaryManagementInformationSystem
DevelopmentofSystemDesignofData-base
前言1
第一章管理信息系统及其发展5
1.1管理信息系统的基本概念5
1.1.1集成化5
1.1.2人机系统5
1.1.3分析、计划、预测、控制功能5
1.2管理信息系统的主要任务6
1.3管理信息系统的特点6
1.4管理信息系统的分类7
1.5管理信息系统面临的挑战7
第二章系统调查与分析10
2.1系统的背景分析10
2.2工资管理计算机化的客观条件10
2.3工资管理计算机化的意义11
2.4系统可行性分析11
2.4.1技术可行性分析11
2.4.2经济可行性分析12
2.4.3管理可行性分析12
第三章系统逻辑模型的分析与设计13
3.1系统组织结构及其功能分析13
3.2系统业务流程分析13
3.3系统数据流程分析15
第四章系统初步设计18
4.1系统设计的原则18
4.2系统设计思想18
4.3系统开发方法的选择19
4.3.1结构化系统开发方法19
4.3.2原型方法20
4.3.3面向对象的开发方法21
4.4系统功能结构设计22
4.4.1系统功能模块设计22
4.4.2工资管理的重要性22
4.5用户界面设计23
第五章系统详细设计27
5.1子系统功能实现27
5.1.1工资核算模块27
5.1.2津贴管理模块设计27
5.1.3医疗保险模块设计27
5.1.4报表生成模块设计27
5.1.5系统模块设计27
5.2数据库设计28
5.2.1数据库需求分析28
5.2.2数据库概念结构设计29
5.2.3数据库逻辑结构设计32
5.2.4数据库物理结构设计32
第六章系统实施35
6.1系统开发工具选择35
6.1.1专业的客户机/服务器开发工具35
6.1.2面向对象的编程36
6.1.3支持多种关系数据库管理系统36
6.1.4丰富的数据表现功能36
6.1.5灵活快捷的数据转移方法36
6.1.6功能强大的调试器和多种调试的方法36
6.2数据库开发技术选择36
致谢40
参考文献41
附录42
前言
1.信息系统发展概论
信息系统的发展迄今已有30年的历史。
30年来,在反复不断地探索中信息系统逐步形成了自己的研究方向和发展分支,形成了自身独特的理论、体系和结构框架,发展成现在这样十分热门的学科。
当代的信息系统是由于计算机的出现而产生的。
人类自进入文明社会以来一直在从事信息处理工作。
但是计算机的诞生改变了人们几千年的传统观念,促使人们去进一步研究信息处理、信息系统、信息资源充分利用的规律性。
这正是当代信息系统作为一门学科诞生的基础。
今天的信息系统不仅广泛地应用了信息技术,还深入地融入了现代管理思想、数学方法和系统方法。
信息系统的内容与作用在深度与广度上都有了很大的拓展,它包括常规的数据处理、综合信息分析及决策支持等多层次的内容,它不仅对管理还对组织的各方面产生影响,并且承担着组织结构与组织运作方式的设计任务,甚至还被认为隐含着管理制度与管理模式。
近几十年来,信息系统还与相关的科学技术相结合陆续发展了许多用于企业某一管理领域的新型系统或信息处理技术,如电子数据交换、经理信息系统、战略信息系统、计算机集成制造系统、Intranet和电子商务等。
信息系统的研究方向目前大致可以从以下三个方面来划分:
(1)、从信息系统的应用和处理技术来划分
信息系统发展的分支可分为:
电子数据处理系统、管理信息系统、决策支持系统、办公室自动化系统、电子商贸系统、综合信息服务系统、信息高速公路等.
(2)、从信息系统的开发方法来划分
结构化系统开发方法、原型开发方法、面向对象开发方法、计算机辅助开发方法。
(3)、从信息系统的运行管理和效益来划分
信息系统的运行与管理、信息系统经济学、信息系统的作用、地位以及它对未来组织、社会和人的影响。
2.数据库技术
数据库技术始于20世纪60年代,迄今为止已经有三十多年的历史了,数据库的应用领域也越来越广泛,事实证明,数据库技术是所有信息技术和信息产业的基础。
国内对数据库的广泛应用始于20世纪80年代,大部分的中小型应用都经历过FoxBase/FoxPro时代。
然而,随着计算机技术和应用需求的发展,数据库应用的模式已经由原来的单机模式、单/主机模式、网络文件服务器模式发展到现在的C/S(客户机/服务器)模式、分布式计算模式以及现在正发展火热的B/S(浏览器/服务器)模式等,与之相应的运行环境和开发工具都有了很大的变化。
面向对象的编程工具——PowerBuilder被公认为最好的数据库前端开发工具。
它独有的DataWindow技术支持数据库的快速开发。
PFC类库有效的提高了系统的开发效率、增强了程序的稳定性和一致性。
对多层客户/服务器分布式计算应用的支持,更提高了系统的安全性,使系统易于管理和维护。
利用PowerBuilder构建的数据库应用系统完全符合面向对象的思想,而且符合现代数据库应用面向对象开发方法的要求:
快速、稳定、安全。
3.未来信息系统的发展方向
作为信息时代产物和主要的信息处理技术的信息系统,其发展的主流方向用最简单、最概括的一句话来表达就是:
应用。
当今各种各样的信息处理理论、技术层出不穷,已远远的走在了应用的前头。
未来信息系统的发展更多的需要是应用和实践。
在应用和实践中检验各种方法和理论的正确性,发挥信息系统的作用和效益,推动信息系统研究的发展。
除主流方向以外,信息系统在其自身的概念、结构、机理、处理技术、开发方法等等方面也会有长足的发展。
这些发展可能来自纯理论研究,也可能来自于应用和实践。
总之,在未来的信息化社会中,信息系统对人、组织、社会的作用和影响将愈加强烈,将会给传统的观念、组织以及某些不能适应时代变化的社会结构带来变革。
可以预言,未来信息将成为人类宝贵的资源,信息系统将成为组织乃至社会的神经中枢和血液循环系统。
信息和信息的处理技术将改变人们的观念、组织内部结构和管理模式,管理者对信息资源的信息处理能力的掌握程度将重新决定其在组织中的地位和各种权利的再分配。
第一章管理信息系统及其发展
1.1管理信息系统的基本概念
管理信息系统是一个服务于管理领域的信息系统,、是在EDPS基础之上,引进大量管理方法和系统化的开发方法,对信息进行收集、转换、加工,并利用信息进行预测、控制、辅助企业管理的系统。
MIS是一个高度集成化的人机结合的系统,是信息系统中体系结构较为确定,应用也最为成功的分支
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- 工资管理 系统 设计 实现
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