HIS系统的培训内容及课程安排方案.docx
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HIS系统的培训内容及课程安排方案.docx
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HIS系统的培训内容及课程安排方案
HIS系统的培训内容及课程安排
在医院计算机管理系统实施过程中,培训是一个非常重要的工作,关系到项目实施能否顺利进行和上系统后操作员的工作效率。
现场培训有工作量大,培训批次多,培训对象的计算机水平低的特点,要求培训工程师有足够的耐心、细心和热忱。
现场培训包括计算机基础培训和HIS系统的应用培训。
一、基础培训
普及用户计算机教育,使医院信息科人员了解计算机基础知识,掌握键盘、鼠标及WINDOWS的一般操作,至少掌握一种汉字输入方法,了解网络的基础知识,为以后医院管理信息管理系统的培训和应用奠定基础。
二、HIS系统的应用培训
完成对医院操作人员的培训工作,相关操作人员能掌握各相关模块的功能并能熟练操作,并检查已维护的基础数据的正确性,为日后的实施工作打下基础。
三、培训说明
培训人员:
院方指定的计算机维护人员及未来软件的使用人员。
培训目的:
使得医院信息科人员在短时间内基本掌握HIS系统,医院操作员遇到实际问题,信息科人员能自己解决。
培训环境:
医院要有专门的培训环境便于我方进行培训医院人员。
培训周期:
1—2周左右的时间。
培训地点:
在医院培训,我方培训院方指定人员,当医院操作员遇到实际问题时,可以以医院实例来解决。
培训内容:
HIS系统的所有需要实施的模块。
培训资料:
将培训教材打印出来便于学习人员及时查看。
培训重点:
基础数据模块中的药品卡片和诊疗项目的维护
门诊收费模块中的正常收费、退费,结算后退费、作废
住院管理模块中的入院、出院、冲帐、结算问题
住院药房模块中的库存查询等操作。
四、实施人员实施周期
实施周期一般要求在1-2个月内解决医院所有模块的实施。
时间:
(-----):
实施完毕门诊模块(含门诊挂号、门诊收费、门诊药房)
在此期间,药库可以试着入库、添加新药品、向药房调拨
时间:
(-----):
实施完毕住院模块(含住院管理、住院查询、住院记帐、
病区管理、手术管理、住院药房、)
在此期间,药库可以继续入库、添加新药品、向药房调拨
时间:
(-----):
实施完毕药库模块(并将所有药房、药库盘点,这样药房药库进入正轨)
五、培训要求
可以根据医院的要求:
培训人员要求有培训人员登记表、考勤表、成绩表,根据医院制定的情况进行考核。
六、实施步骤(一般流程)
1、实施人员到达现场后,需要了解医院环境,医院实际运行情况;同相关人员讨论培训实施相关事宜,在进行需求调研时,项目负责人要先了解医院以往的实际业务流程,这样才能够在后期的调研工作中与用户交流。
2、实施人员将相关基础数据调研表打印出来,医院信息科或其它部门负责将医院基础数据提供人员组织起来,我方人员负责将调研表需要调研的内容全部解释清楚,例如:
药品、诊疗项目、科室结构、人员需要调研哪些内容等等,特别是医院药品库存地点的维护,弄清医院药品流向,维护好库存地点;最好院方提供一台电脑,将其它医院的基础数据演示给医院看,确保负责人提供的数据完整。
3、同医院协调门诊发票、住院发票问题,可以提供其它医院的发票样式,便于实施医院及时设计好发票,并将发票印刷好。
必要时帮助设计发票样式。
4、将服务器全部安装好,确保能够顺利实施、例如:
WINDOWS2000SERVER操作系统及SQLSERVER2000,
5、准备培训环境及搭建小型的培训网络;
6、培训医院基础数据维护人员,一般要求该人员熟悉电脑、熟悉医院的药品和诊疗项目,基础数据不必要一次性培训完毕,可以在其一边录入提供的数据时,一边实际培训。
7、基础数据在服务器中维护,培训在小型培训网络中进行,用其它医院的数据库培训,当本院数据库数据每次维护一部分后,及时恢复到培训网络,便于本院人员尽早熟悉本院的药品和诊疗项目等信息
8、在基础数据录入完成后,经过医院相关负责人和公司项目负责人审核后确认通过。
9、收集医院需要计算机打印的各种报表、发票、单据等,便于门诊开始实施时,打印发票使用收集原则是报表中的数据内容可以通过计算机查询取得或计算得出。
要明确报表中各项内容的含义,以便于日后定制报表及打印发票。
10、根据医院要求可以先开始实施门诊(以先实施门诊为例),培训门诊挂号人员、同时协调维护基础数据部分。
完善基础数据的录入、维护,设计门诊发票样式、门诊预交金模块设计、住院票据模块设计。
培训主要内容:
计算机基础操作,正常挂号、退号,结算,结算后退号,打印机操作。
11、培训门诊收费人员。
培训主要内容:
计算机基础操作,正常收费、退费,作废,结算,结算后退费、作废,打印机操作。
继续完善基础数据的录入、维护,设计门诊发票样式、门诊预交金模块设计、住院票据模块设计
12、培训门诊药房人员(含门诊西药房、门诊中药房、急诊药房);培训主要内容:
计算机基础操作,发药,退药,结库存,药品信息查询、库存查询(流水帐、结存、明细帐、库存统计),打印机操作等等;核查基础数据内容,确保流程能顺利实施,将发票需要打印的内容等自定义内容维护好,便于打印发票,同时做好正式实施的准备。
13、观察流程:
病人挂号后的处方,收费处能调出划价收费,同时西药房能看见西药发西药,中药房同样发中药;同收费处、药房人员交谈,总结,解答实际问题。
14、继续观察门诊部分实施,继续完善基础数据和相关遗漏或欠考虑的问题;培训住院人员,培训模块:
住院管理、住院查询、住院记帐,培训主要内容:
培训主要内容:
计算机基础操作,办理交款入院、中途交款、中途结算、出院结算、费用查询、住院记帐、出院冲帐、打印机操作等等
15、继续观察门诊部分实施,继续完善基础数据和相关遗漏或欠考虑的问题;培训病区管理人员。
主要培训内容:
培训主要内容:
计算机基础操作,病人如何分配、调换床位,基本在科信息维护,录入、审核、删除、暂停、停止医嘱,诊疗记帐,费用查询,解锁、锁定病人,打印机操作等等。
16、继续观察门诊部分实施,继续完善基础数据和相关遗漏或欠考虑的问题;培训病区药房人员、根据医院实际情况,一般医院病区可以到急诊药房取药、中药到门诊中药房取药的,也需要将中药房和急诊药房人员进行住院药房模块的培训。
培训主要内容:
计算机基础操作、记帐发药、退药、出院带药、结库存,药品信息查询、库存查询(流水帐、结存、明细帐、库存统计),打印机操作等等。
17、对于住院部分的实施,一般是:
先实施一个病区,等这个病区稳定后,其它病区同时实施,因为先实施一个病区,可以发现基础数据有哪些内容需要添加、修改、更新,可以及时处理,这样其它病区实施时就会很方便。
培训手术室操作人员;主要培训内容:
计算机基础操作,接受、反馈手术单,手术记帐、费用查询,打印机操作等等。
18、观察住院部分实施,完善基础数据和相关住院部分遗漏或欠考虑的问题;培训药库管理人员,主要培训内容:
计算机操作,入库,部门出库,采购退药,报废,调拨出库、退库,盘点处理,调价处理,药品信息维护、库存查询(流水帐、明细帐、库存统计)、打印机操作等等
19、通用报表、经济核算、物资管理、院长查询、系统管理、病案管理等等可以稍后继续向相关人员进行培训。
20、可以在培训和实施的过程中,将安装SQLSERVER2000的步骤材料交给院方,同时实际操作培训医院的信息科人员,确保医院人员能够独立操作,主要培训操作内容:
安装SQLSERVER2000,备份、恢复数据库,安装HIS软件,培训解决常见计算机问题和软件问题的解决方法。
计算机基础知识培训课程表
培训时间:
根据当地人员计算机水平制定培训时间、可适当增加汉字输入及鼠标操作的练习。
培训内容:
计算机基本知识;WINDOWS98的一般操作等。
培训方式:
边讲边练。
最好讲一个操作练习一遍,提醒有关人员记笔记。
时间
内容
第一天
(第一讲)
上午
计算机的基本概念;
正常开关机;
鼠标功能介绍;
WINDOWS98界面的介绍;
下午
窗口的基本操作;
文件及路径的概念;
文件夹的概念和建立;
说明系统文件的重要性;
第二天
(第二讲)
上午
重点
键盘及指法的讲解,每个所使用到的键的功能;
中文输入法及输入法之间的切换;
五笔字型的学习;
练习;
下午
用写字板练习键盘及中文输入法;
文件的建立、保存等操作;
第三天
(第三讲)
上午
计算机的日常维护;
计算机常见故障的处理;
练习;
下午
背景设置;
显示器的设定;
打印机的连接与安装、设置;
第四天
上午
计算机网络的基本知识;
检测网络是否连通的方法;
复习、答疑;
下午
考核;
HIS系统的培训内容及课程安排
模块
时间
内容
基
础
数
据
培训
时间
(2天)
第一天
---重点
上午
框架结构如何定义、添加与维护、系统配置如何配置
药品卡片、诊疗项目如何维护、查询
下午
挂号类型与挂号费用的维护
科室结构、人员的维护、床位的维护、库存地点的维护、操作员的维护及权限的添加维护
第二天
---重点
上午
固定费用的维护、
自定义分类的维护含住院、门诊发票
下午
其它项目的维护、练习
门
诊
挂
号
我方
培训
时间
(1天)
第一天
---重点
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
挂号正流程(包括各种挂号类型)、挂号反流程即退号
下午
个人结算、各种查询、出诊安排、操作常见故障处理
补打印结算报表、打印机常见故障的处理
院方
培训
时间
(2天)
第一天
---重点
上午
门诊各模块之间的联系
挂号正流程(包括各种挂号类型)
下午
挂号反流程即退号
个人结算、各种查询
第二天
上午
打印机常见故障的处理
补打印结算报表
下午
复习、考核
门诊划价
培训
时间
(1天)
可不培训
第一天
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
调用挂号处信息后划价(注意多科别多处方)
划价处直接划价(注意多处方)
下午
划价信息查询
考核
门
诊
收
费
我方
培训
时间
(2天)
第一天
----重点
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
调用划价信息或挂号信息后收费的正流程
直接收费的正流程
下午
各种查询
结算前退费、作废
第二天
----重点
上午
个人结算、结算查询及补打结算报表
结算后退费
下午
打印机常见故障的处理
票据维护
院方
培训
时间
(3天)
第一天
----重点
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
调用划价信息或挂号信息后收费的正流程
直接收费的正流程
下午
各种查询、结算前退费、作废
第二天
----重点
上午
个人结算、结算查询及补打结算报表
结算后退费
下午
修改个人密码、练习
HIS系统的培训内容及课程安排
模块
时间
内容
门
诊
收
费
第三天
----重点
上午
打印机常见故障的处理
操作中常见错误的处理方法(发票为何没有打印、无法退费及原因、该作废的发票忘记作废帐目数额不对如何处理、等等)
下午
复习
考核
门
诊
药
房
我方
培训
时间
(2天)
第一天
---重点
上午
库存年初结存维护
门诊取药、退药
下午
门诊取药查询
门诊结库存
第二天
上午
---重点
各种事物的含义
出库、调拨出库、调拨退库
操作中常见错误的处理方法(实际发药与电脑发药统计数据不准确的原因、不能发
- 配套讲稿:
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