县统计局2010年上半年工作总结Word格式.doc
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县统计局2010年上半年工作总结Word格式.doc
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和"
缺什么、补什么"
的原则,科学选择学习内容。
加强政治理论及方针政策学习,加强现代科技、经济、管理、法律等方面知识的学习,特别要加强统计法律法规、计算机技能和统计新知识的学习。
2、高质量完成统计年报和定报工作。
以提高统计数据质量为中心,采取五项措施加强统计工作,准确、及时地完成了年报和上半年定期报表任务。
一是强化组织实施。
为高质量完成年报和定报任务,局专门成立统计年报、定期报表工作领导小组,专门召开年报、定期报表工作会议,研究明确总体思路,科学制定实施方案,提出年报、定期报表工作的组织方式、操作规程、质量控制、数据处理及总结考核等各环节工作要求,切实加强年报、定期报表工作组织领导。
二是明确目标责任。
制定工作目标责任制,明确各专业人员工作目标责任,并具体落实到人。
三是落实规范标准。
认真落实统计工作规范化管理办法,要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把数据资料质量关。
四是加强沟通协调。
加大专业间的协调力度,及时准确收集基层基础数据;
加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接,掌握第一手资料,确保统计调查数据有理有据。
五是完善评估机制。
进一步完善主要统计数据质量评估机制,确保各项经济指标符合时序进度,客观反映我县经济运行情况。
3、积极开展统计专项调查和统计预测预警。
上半年,我局在高质量完成报表任务的基础上,克服任务重,人手紧等困难,主动开展专项调查和统计预测预警工作。
紧紧围绕“三年决战工业100亿,城建投入30亿”和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作,有序开展了中小企业运行情况、固定资产投资、工业企业技术创新、企业景气调查、农民工返乡等专项调查;
围绕扩大内需、促进增长、调整结构政策实施情况,进一步加强部分服务业调查,加强大中型企业发展的跟踪监测调查;
围绕民生问题,加强对城乡居民收入的调查,加强对生产、销售、投资、消费、就业、收入、价格等领域运行情况的监测;
围绕新农村建设,加强开展农村劳动转移、贫困户脱贫攻坚、农村环境和公共基础设施建设情况调查。
同时,认真落实好主要食品消费价格、重要工业品出厂价格监测旬报应急机制,重点农产品价格半月监测制度,重要农业生产资料价格月度监测制度,重点城县房地产县场分析监测制度,为县委县政府制定有关政策措施及时提供统计信息,充分发挥统计参谋作用。
(二)以优化服务为重点,全力提高统计服务水平
1、围绕中心,深入调研。
在全局人员中积极推行“三三”工作制,即:
三分之一时间整理报表,三分之一时间开展调研,三分之一时间撰写分析。
着重围绕各级领导关心和社会关注的“热点、难点”问题,组织开展专题分析研究。
上半年,围绕保增长、保民生、保稳定选准调研课题,做到早谋划、早落实,为领导决策和有关部门制定措施提供了重要参考。
2、拓展内容,做优载体。
今年已先后参与了县政府组织的项目建设情况、中小企业生产经营状况等多项专题调研活动,使统计部门从“幕后”走到“前台”。
按照各个层面对统计信息的要求,继续做好《统计月报》、《统计年鉴》的改版编发工作,不断创新完善,提高质量。
(三)以改革创新为动力,全力夯实统计调查基础
1、统计方法制度改革有新突破,进一步完善了统计调查方法。
2、统计“双基”建设有新加强,不断提升基层统计基础建设水平。
3、统计信息化建设有新进展,继续做好统计局办公自动化系统的完善工作,大力推进镇区统计网站建设。
4、统计依法行政工作有新举措。
一是突出重点,把握时机,积极开展法制宣传教育,二是建立健全统计督查机制。
采取“三结合”方法,即统计业务指导与统计执法检查相结合,室内审核与部门评估相结合,请上来交流与沉下去调研相结合,加强对基层统计工作的督查和数据质量的评估,进一步维护统计调查秩序,改善统计调查环境,提高统计调查数据的准确性、及时性、完整性和一致性。
(四)以争先创优为目标,全力提升干部队伍的能力和水平
1、加强领导班子建设。
在局机关实行“局长室统一领导、分管局长组织协调、专业科室具体实施”的领导机制;
继续实行统计工作“月度小结、季度点评、年度考核”的工作机制。
全县各镇(区)及部门也建立了相应的统计工作领导机制,确保组织有力、职责明确、协调顺畅。
2、加强党风廉政建设。
认真学习贯彻落实国家、省和县纪委关于党风廉政建设一系列文件精神,进一步强化了党风廉政建设责任分解、考核和责任追究。
通过多种形式的学习教育和实践活动,切实增强了局全体干部职工特别是领导干部党风廉政建设的意识和责任。
3、加强作风建设。
广泛深入开展统计职业道德教育,牢固树立统计工作的使命感和职业荣誉感,使依法统计、坚持原则、严谨求实、保守秘密成为统计工作者的自觉行动。
树立“亲民务实”的工作作风,深入调查研究,了解基层统计工作实情,掌握调查对象的承受力,把握统计用户的需求,广泛汲取广大统计调查工作者的智慧。
加强行政效能监察,加强绩效考核,切实改进了工作作风。
一是局领导带头组织专业人员深入基层单位调查研究掌握第一手资料,把好源头数据关。
二是各科室通过办公例会汇报交流工作情况,相互比照工作进度及工作效果,分管领导逐一点评,提出要求,形成争先创优的工作氛围。
三是结合学习实践科学发展观活动,开展统计工作群众满意度调查,接受社会监督,并将收集到的情况及时通报,认真整改。
4、加强队伍建设。
继续加强统计业务建设和人才培养,制定、实施系统培训培养计划,针对不同层次的干部和工作要求,加强对业务、政务、事务等各个方面的培训。
一是继续在局机关开展每年读一本好书活动,使大家充分领略到“一本好书,改变一生”,同时做到每月集中学习不少于一次,每人每天自学不少于1小时。
二是开展“树标兵,学先进,争当‘五好’干部”等系列活动。
要求每位同志经常开展“三个想一想”,即:
想一想自己的专业水平和能力是否达到全局的最高水平;
想一想还有哪些可以做好而没有做到的事情;
想一想处在自己位置上是否会有人比自己做得更好?
增强大家的荣誉感和责任感。
开展“求实、创新、奉献”的统计精神提炼活动,增强争先创优意识。
三是采取集中培训与分镇辅导相结合的方法,搞好对基层统计人员的培训教育,使每位统计人员的统计业务知识每年都有新进步。
修水县统计局
年月日
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