人资部(3季度)部门工作总结表2Word下载.doc
- 文档编号:14122708
- 上传时间:2022-10-18
- 格式:DOC
- 页数:12
- 大小:168KB
人资部(3季度)部门工作总结表2Word下载.doc
《人资部(3季度)部门工作总结表2Word下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人资部(3季度)部门工作总结表2Word下载.doc(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
组织完成公司上半年度绩效考核
--
修订公司绩效考核管理制度、各部门及岗位绩效考核表
2
组织公司各部门一对一管理培训
3
编写新员工老师带岗上岗管理办法、委派人员管理办法流程
4
编制部门流程并组织公司流程制订工作
5
新入职员工实习方案审核及人员安排
6
组织各部门负责人参加人力资源管理培训
7
市劳动局、省社保局事项处理
8
参与中信农民工工资协调、项目委派人员工作协调
9
部门之间工作协助、内部管理督导与规范
按公司制度规定持续进行部门之间工作协调、内部管理督导与规范
10
参加集团人力资源会议,安排公司安全员培训考试、新入职大学生统计
11
政府相关职能部门沟通联系
12
相关岗位空缺人员招聘
发布招聘信息,筛选应聘候选人,组织面试、测评;
完成监察审计部审计助理招聘;
招聘委派会计4人。
易哲元
13
土建高级专业技术职务任职资格申报工作
跟踪高级工程师评审情况,保持与相关职能部门沟通联系,即时掌握职称评审信息
易哲元/彭春霞
14
拓展招聘渠道
联系中国建筑人才网、智联招聘等国内大型招聘网站进行招聘
15
一级注册建造师变更、初始注册工作
完成2人变更,1人增项,1人初始
彭春霞
16
协助公司资质升级,计算机、通信专业中级职称及一级结构工程师资信引进
根据项目管理中心方案要求积极实施
17
办理项目经理部成立相关手续
完成项目部成立4个。
18
下半年企业三类人员安全生产培训考试
完成各分公司各项目统计工作,并组织培训考试。
19
当月社保人员异动及社保明细
日常工作按时进行
李欢
20
核发当月工资
21
新进大学生入机关实习及上项目安排,并办理上岗报到手续
目前已办理报到手续8人
22
公司人员档案托管及落户办理
第二批人员档案整理
23
办理专业员工引进手续、体检安排及劳动合同签订
日常工作按需进行
24
08年新进大学生办理转正相关手续
已发出相关通知和表格,表格和评价收回6人
10月中旬
25
集团优秀毕业生成才先进个人申报
推荐5人
26
办理养老保险基数个人签字确认2批
已完成21人
27
对人员管理信息系统进行修正与更新
填报人:
唐明辉填报日期:
年月日部门负责人核定:
年月日
人力资源部确认:
年月日公司考核委员会核批:
年月日
人力资源部2009年3季度
制定公司绩效考核操作手册,编写绩效考核过程说明及分析报告,编写绩效考核委员会考评小组操作流程及流程图,完成部门关键指标考核、上半年工作总结、满意度调查及培训评分,组织公司绩效考核委员会考评小组进行考核,汇总统计考核成绩并报批反馈,已经全面完成此项工作
唐明辉
组织公司各部门员工就部门职责与流程中存在问题、部门之间的交叉管理及绩效考核中出现的问题给予解答并进行指导,已经全部完成部门面谈与解答、指导
过程,并汇总了面谈资料
编写新员工老(导)师带岗上岗管理办法、委派人员管理办法、招聘管理制度、员工奖惩管理办法
新员工老师带岗上岗管理办法已完成初稿,委派人员管理办法已完成,招聘管理制度完成初稿正在修订,员工奖惩管理办法已完成一半初稿
因组织公司一对一管理培训与半年度考核,暂缓此项工作
完成绩效考核制度修订与部门流程编制工作后继续进行
唐明辉/易哲元
组织各部门负责人参加人力资源绩效考核与劳动关系管理培训
已组织项目管理中心、总经理办公室负责人、人力资源部员工参加培训
唐明辉
已完成部门流程,组织各部门流程编写,出台各部门主要流程目录
各部门制度建设不完善,流程缺乏
组织专门人员编写并会同各部门一起推进
4季度末
唐明辉/袁丽静
组织安排公司安全生产培训考试
已完成
已组织完成
唐明辉/李欢
省社保局社保核查事项处理完毕、市劳动局农民工工资帐户设立事项处理完毕
部门日常管理工作
部门各岗位按制度持续开展
保持日常联系,并完成中秋节走访
新进员工录用
组织面试、甄选人员,并办理录用手续
易哲元/李欢
新进员工入职培训
完成25位新进员工入职培训
完成投资发展部投资融资助理、项目管理中心造价员、监察审计部审计助理三个岗位招聘;
易哲元/彭春霞/李欢
高级工程师职称申报工作
申报高级工程师6人,并保持与相关职能部门沟通联系,跟踪评审情况,即时掌握职称评审信息。
组织集团高校毕业生成才先进个人推荐工作
推荐先进个人5名
组织申报高级职称人员参加继续教育培训
组织7人参加培训,并取得培训合格证书
建立公司信息交流平台
调查比较,选定短信群发系统,制订使用方案,并顺利运行
公司09年度全国一级/二级建造师考试报名人员进行现场资格确认
共组织考试报名108人次。
协助资质升级,各专业人员证件准备情况
根据项目管理中心方案要求逐步实施
收集各部门上半年教育培训实施情况及下半年教育培训实施计划,发布公司2009年下半年度教育培训计划
已完成计划的发布,并督促各部实施
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人资部 季度 部门 工作总结