党委抓党建工作汇报Word格式.doc

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坚持平时谈心交心制度，班子工作氛围团结和谐，奋发向上。

（三）抓廉政，树立廉洁形象。

抓廉政教育，让事例启发、教育全体成员；

抓廉政制度。

落实党风廉政建设责任制，财务管理实行一枝笔签字；

抓廉政监督，实行代表列席党委会制度，重大事项党内通报，接受党内监督。

（四）抓机制，建立良好机制。

健全党建工作专题会议制度、报告制度、工作督查考核制度及干部谈话、联系群众、会风、会纪等一系列工作制度；

落实党建指导员责任，帮助村干部理思路、教办法、聚民心；

创新干部考核机制，出台《***干部考核实施方案》，对班子成员、所有干部从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面进行量化考核。

二、抓基层，夯基础，强推基层党建

一是抓创建，三级联创有序开展。

“五个好”乡党委顺利通过复验。

全力抓好“五个好”村党组织和群众满意站所的巩固提高工作，积极指导五口泉村创建五好村党支部。

力抓村队班子成员素质，发展生产、改善民生的思路进一步明确。

实行党员领导干部“每月一主讲”党课制度，主讲人自报题目，提前拟稿，保证了党课质量。

确定五口泉村和介里尕希村为今年的党建示范村，下派工作组指导创建工作。

二是抓教育管理，提升党员责任意识和履职能力。

认真开展党员承诺制、党员示范岗、党员先锋岗等主题实践活动，定期检查、通报开展情况；

开展了党员分层量化和党员亮身份活动，实施村队党员、干部“坐班、开会、学习、议事、活动”五到管理制度，党员管理方式进一步规范，为民服务和自觉履职意识进一步强化。

明确支部书记管理流动党员责任，对外出党员实行包人联络，定期了解情况。

发挥党校和远程站点作用，举办培训班4期，培训人员246人次。

远程（电教）收看95场，收看人员1100余人次。

全面开展双语培训工作，做到了地点、教师、经费、时间、督察五落实，效果明显。

加强困难党员帮扶力度，实行专人帮扶。

推荐五口泉村困难党员齐修全申请了党员互助金。

积极为村干部购买养老保险和意外伤害保险，组织村干部和三老人员进行了免费体检。

节假日对复员军人、老干部进行了走访慰问。

三是抓基础，加强村两委班子建设，规范村队事务管理。

对村村干部细化工作分工，明确工作职责，重新修订了季薪管理考核办法，将上级补贴全部纳入年底进行总评考核发放，调动村干部的工作积极性。

全面落实村主要领导双向述职制度，对存在的问题进行了反馈，督促整改。

注重后备干部培养，敢于压担子、托责任，通过日常考核和半年考评，实行动态管理，现共有村后备干部25名。

从建立帮带机制、实行递进培养、一主多辅锻炼、强化管理服务四个方面入手，对村官教办法、理思路，压担子，促成长，全面加强对大学生村官的培养、管理和服务工作。

四是抓关口，严格发展党员工作。

认真落实八制两监督，三备案一列席制度，积极督促各党支部做好入党申请人、积极分子联系培养工作。

目前我乡发展党员2名，转正6名。

五是抓硬件，改善村级办公场所环境。

明确了村党支部书记对文化室的管理职责，对文化室内的张贴物进行了集中清理。

投入1万余元对村文化室进行统一布置。

完成了***村新建站点工作。

全面开展星级站点创建工作，现有站点均达到三星以上标准。

完成了***村和***北村新文化室建设工作，对库来克坦村文化室门前的道路及场院进行了平整修理，进一步扩垫介里尕希村文化室院落，并筹集资金8万元对该村文化室院落进行了全面建设并已完工。

加强办公场所管理，通过每周督查、通报制度做到红旗升起来，喇叭响起来，坐班抓起来，远程用起来，卫生好起来。

在各村安装了卫星广播设备，在坐班时播放广播，宣传党的政策，进行科技知识讲座。

六是抓作风，密切党群干群关系。

通过开展“党风廉政建设教育月”、“站所长述廉，群众评廉”、干部“大走访、大调研”活动，发现问题，及时解决。

党员干部学风更加端正，作风更加朴实，会风更加严谨，工作精神状态和工作态度有了较大提升和好转。

七是抓积累，加强集体资产管理。

对固定资产实行专人管理；

全面开展四荒地清理工作，共清理四荒地3385.64亩，试点村介里尕希村清理623.2亩，合同规范344亩，已收缴6050元。

八是建网络，强力推进四知四清四掌握工作机制。

通过实行村干部分片包干、加强抽检、培训，落实定期研判会、实行四类分层管理、落实警官任村官制度，“四知四清四掌握”工作机制落实到位。

大力开展三个讲清活动，入户走访宣传做到全覆盖。

九是抓实践，全面开展学习实践活动。

坚持从实际出发，始终把解决实际问题、突出问题作为活动重点，开展民情走访和调研活动，共查找和征求问题17件，已解决11件，2件正在解决，4件正在协调解决。

认真进行分析评议活动，认真查找问题，强化整改，成效明显。

三、抓发展，保民生，推进各项事业

（一）抓民富，大力发展经济。

一是棉花产业。

乡村党组织发挥牵头抓总作用，通过科技巴扎、入户走访、播放种植技术规程，面对面交流谈心等方式加强技术培训、提高群众科技意识，顺利推广3000亩井水加压滴灌，面积达到7300亩，占全乡责任田面积的85％。

克服低温寡照致使棉花生育期后延困难，通过各类手段促使今年棉花单产达到139.83公斤；

种植业结构进一步改善。

二是畜牧产业。

共引进良种种公畜61头只，完成改良3400头只，牧民参与改良积极性进一步提高。

强化制度落实，推行牲畜统防统治工作，各疫病防疫率均达100％，全乡无重大疫情发生。

三是抓转移创收。

培育了11人的劳务输出经纪人队伍，与新疆好家庭体育用品有限责任公司等企业对接，设立了***在乌市的劳务输出和培训基地，建立了定向培训、定期推荐和定额补贴等“三定”长效机制，全年完成劳动力转移1167人次，实现创收351.55万元，人均增收200余元。

四是芦苇产业。

新增苇板厂一家，鼓励苇板厂在资金、人力、设备和管理方面进行整合，设立苇板工人联合工会。

出台优惠政策加大招商，促使加工技术升级，延长芦苇加工产业链，提升芦苇加工产业效益。

五是抓三产经济。

投资48万元完成4000平方米集贸市场新建任务，可设固定摊位150余个。

（二）抓民安，确保社会大局稳定。

一是建立主要领导负总责，分管领导组织实施，包村领导配合抓落实工作机制，做到不麻痹、不松懈、守土尽责。

二是抓好日常防范，把人防、物防、技防、联防等常规措施落实到位，重点抓好了7·

5事件期间、国庆、秋收等时间段的值班巡逻，确保了社会大局稳定。

三是抓实安全生产，加强对重点部位、重点行业和关键环节的日常安全检查力度，发现问题及时整改。

四是强抓工作重点，重抓流动人口管理，实行动态管理，来一个登记一个，走一个注销一个，日清周结。

抓好源头管理，实行居住地和房屋出租户双重管理，一级查一级。

重抓宗教场所、宗教人士管理，严格落实了领导干部联系宗教活动场所和宗教人事工作，定期走访座谈，讲政策、解困难，确保宗教活动依法有序。

五是狠抓信访办理和纠纷调解。

严格落实包案制度，落实“走访、回访”双访制，以真情化解积怨，认真处理群众问题。

（三）抓民生，解决群众困难。

一是全面推行城镇医疗保险和农村新型合作医疗。

2011年全乡的参合人数达到90%以上。

二是全力落实惠民政策，新建抗震安居户14户，沼气池36座。

三是顺利启动了数字电视接入工作，架设了无线发射台，目前正在调试信号。

四是真情为群众解决困难，组织140余名党员干部帮助30余户农民捡拾棉花、新修通达路9.5公里，新建爱心桥4座，16名乡领导自发对接帮扶16名贫困学生。

协调州人大为库来克坦村修路3.2公里。

五是完成乡中学危房改造12座，目前正在实施乡、村文化站、医院等项目的改扩建。

（四）抓民主，建设政治文明。

完善村务公开、党务公开和民主议事制度，让农牧民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。

今年村队财务、政务均公开4次。

深入开展“五五”普法宣传教育，对村财务进行审计并公示，未发现违纪问题。

（五）抓民风，提高全社会思想道德水平。

开展形式多样方式，重点加强领导干部、党员干部和青少年思想教育。

多渠道对外宣传，领导干部带头撰写信息。

大力开展诚信建设，建成信用村6个，评定信用户1023户。

开展了庆元旦、三八、五四、七一、国庆文体及农家乐趣味运动会，支持老年社火队、腰鼓队开展活动，以文化活动凝聚了民心。

回顾一年工作，仍有不足：

一是制度落实需进一步完善；

二是工作创新不够；

三是党支部作用发挥仍显不足；

四是后备干部断层、老化，人才储备后劲不足。

今后工作中，在县委、政府的正确领导和大力支持下，我们有信心、有决心、有能力依靠我们这个坚强有力党委领导班子、依靠我们基层党组织和党员，积极团结各族群众，不断总结经验、改进工作、努力提高党建工作水平，为全乡经济和社会各项事业健康快速发展提供坚强组织保障。

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