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6、比赛形式:
分2组,每组5人
7、比赛规则:
三局二胜
8、比赛奖品设置:
(1).团体第一名
(2).纪念奖
9、活动经费预算:
(1).教练
(2).篮球
(3).奖品
(4).医药用品
(5).矿泉水
10、注意事项:
(1).不得迟到,珍惜她人时间。
(2).中途不得离场,如遇紧急事件,离场时应与办公室做好沟通。
(3).不要在场地内来回穿梭,以免影响球员的正常发挥。
(4).办公室准备好常见药品,如红花油、创可贴等。
(5).注意保管自己的贵重物品。
(6).注意环保,场地内不乱扔垃圾。
11、安全须知:
(1).比赛时应穿运动服装,以免妨碍个人发挥,影响比赛质量。
(2).不要在场地内随意走动,以免被其它场地的球类砸伤。
(3).在比赛开始前,球员应做准备运动,先热身,以免在之后的比赛中受伤。
二、投篮比赛(4月份举办,主办方:
抽签分三组,每组6人(不分部门,男女混合,男4,女2)
每组投三轮,每轮每个人投一次,最后以进篮最多的组为获胜。
(2).奖品
(3).医药用品
(4).矿泉水
(5).注意保管自己的贵重物品。
11、安全须知:
三、羽毛球或乒乓球比赛。
(6月份举办,主办方:
6月7日或6月14日(或根据天气情况另定)
5月5日—7日在办公室报名。
6、比赛规则:
比赛中采取以个人为单位,3局2胜制。
采取抽签形式确定比赛对手。
3局2胜。
(2).羽毛球拍和羽毛球
(1).比赛时应穿运动服装,以免妨碍个人发挥,影响比赛质量。
四、拔河比赛。
(8月份举办,主办方:
8月9日或8月16日上午
公司内部球场
8月6日、7日在办公室报名。
比赛采取抽签形式,分三组,每组8人,男5女3,3局2胜制,抽签确定比赛对手。
7、比赛赛制:
比赛采用单淘汰制。
(1).奖品
(2).医药用品
(3).矿泉水
(3).办公室准备好常见药品,如红花油、创可贴等。
(4).注意保管自己的贵重物品。
(5).注意环保,场地内不乱扔垃圾。
五、拓展活动(10月份举办,主办方:
10月18日或10月25日上午
4、场地:
10月15日、16日在办公室报名。
6、比赛奖品设置:
7、活动经费预算:
8、注意事项:
(3).不要在场地内来回穿梭,以免影响正常发挥。
9、安全须知:
10、活动项目:
a、心心相印(背夹球)
(1)、项目类型:
双人协作型、户外游戏
(2)、比赛人数:
分三队,每队8人,(男4女4)
(3)、场地:
(4)、比赛赛距:
10米接力赛
(5)、需要道具:
一颗球(篮球、足球、排球等)
(6)、详细游戏方法及竞赛规则:
每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,到达终点传给本队下一组,下一组开始前进。
向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;
球掉后从起点重新开始游戏。
最先完成的队者胜出。
【篇二:
员工休闲娱乐活动方案】
员工休闲娱乐活动方案
店属各部门:
春季来临,为活跃员工业余生活,增加企业凝聚力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识,经酒店领导批准,组织本次员工娱乐活动,使员工身心得到放松,更为积极的参与工作。
本次活动目的为体现员工的团队精神、集体荣誉感,请参赛选手以部门为单位组织参赛。
一、主办部门:
人力资源部、总经办二、参赛对象:
1、酒店全体员工均能够向部门报名参赛
2、以各分部门为单位,请部门进行初步筛选,每个项目推选1-3名选手参赛,不可多报(每个项目,至少一名人员参赛)
三、报名地点:
部门为单位统一报名到人力资源部某某处。
四、报名截止时间:
3月20日17:
30前。
五、活动时间:
暂定3月25日—至3月26日(若因天气降雨等原因,比赛日期顺延,另行通知)
六、活动地点:
国际会议中心、茶缘、夜总会、西餐厅(活动项目与场地见附表)。
八、活动规程
1、由总经办及人力资源部组织工作人员分别设一个或多个比赛场地,各参赛选手根据自己参赛项目进行比赛;
2、比赛前由工作人员宣读比赛项目的规则讲解、协助活动开展、及协助裁判、评委核分等;
3、比赛结束后,获奖选手到人力资源部领取奖品。
九、活动事宜安排表(暂定)
十、游戏项目及规则
1、毛笔字书法
(1)参赛选手现场在事先准备好的书写作品中抽签,决定书写内容,每位参赛选手只可书写一幅作品;
(2)根据所抽作品,在规定的时间内创作完毕,不得改动,重写;
(3)柳宗元《江雪》李白《送孟浩然之广陵》贾岛《寻隐者不遇》杜牧《山行》(4)参赛选手以评委打分的综合平均分为最后成绩得分,满分为100分。
2、卡拉ok
(1)参赛选手在规定时间内到场,抽签决定上场演唱顺序;
(2)每位参赛选手演唱一首歌曲,唱法不限;
(3)演唱用话筒由音响师调制好后定位,参赛选手不得提出提高或降低音量的
要求;
(4)演唱开始后,参赛选后不得要求中途中止演唱,演唱结束后不得要求重新
演唱;
(5)参赛歌典必须健康向上,并富有时代气息。
参赛歌曲不受歌曲和戏曲的限
制,不受语言种类的限制;
(6)参赛选手不受伴舞和伴唱的限制;
(7)参赛选手以评委打分的综合平均人为最后成绩得分,满分为100分。
3、羽毛球
(1)比赛采用单打规则,分初赛、半决赛、决赛共三轮
(2)初赛、半决赛、决赛均采用抽签决定比赛组合
(3)每场比赛采取三局两胜制,三局过后,双方参赛选手互换位置继续比赛,
真至角逐出最后赢家4、跑胡子
(1)比赛采用6胡倒规则,分初赛、半决赛、决赛共三轮
(2)每位参赛选手先发20分牌码,最先赢得50分牌码者获胜,可参与半决赛,
以此类推参加决赛
(3)初赛、半决赛、决赛均采用抽签决定比赛组合
(4)进入决赛,先赢得50牌码的为第一名,剩下两位选手按剩余牌码分第二名、
第三名;
或以最选输完所有牌码为第三名,剩下两位选手按手中剩余牌码分第一名、第二名;
十一、裁判评委总裁判:
肖凌
十二、参赛员守则:
1、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方、尊重观众。
2、在比赛规定时间提前10分钟到达赛场,否则按弃权处理。
3、参赛者按裁判要求抽签来决定比赛顺序及对手。
十三、活动准备:
1、各游戏工作人员:
6名,请计划财务部、房务部于3月22日前各推荐2人工作人员至人力资源部协助活动进行;
十五、经费预算:
1、奖品费用(获奖费用预计1700元)2、物资准备约计:
200元。
3、其它费用:
100元。
合计约:
元
鑫利大酒店员工活动报名表
备注:
请各部门将报名表于3月22日前将报名表交人力资源部李银艳处。
【篇三:
员工活动方案】
员工文化活动方案
一、前言
员工文化活动作为企业文化体系的一部分,在很大程度上能够活跃员工的工作积极性,丰富员工的业余生活,弥补了员工工作之余的空虚。
并能够加强员工之间的交流,增强员工对企业的认同感和归属感,降低流失率,提高员工的“回头率”。
为了使员工能够融入公司大家庭中,以厂为荣,安居乐业,与公司共同成长与发展,因此拟写了此方案。
二、活动目的
营造良好的工作氛围
提高员工工作的积极性
增强员工的认同感和归属感
降低员工的流失率
逐步建设优秀的企业文化
打造具有核心竞争力的团队
三、具体实施方案
一月份
方案一
1、活动主题:
辞旧迎新元旦晚会
2、参与人员:
全体员工
3、活动时间:
.1.1
4、活动地点:
公司内
5、活动内容:
?
主持人开场
领导寄语
表演节目,主要以文艺节目为主,各部门安排一个表演节目,每个节目大概5分钟左右
晚会结束后,由全体员工以举手投票的方式当场评出“最受欢迎节目奖”“最受欢迎男演员”“最受欢迎女演员”三项奖项,并给予相应的奖励?
第二天在公司宣传栏发布晚会图片
6、活动目的:
丰富员工的文娱生活,为员工施展才华提供平台
方案二
员工庆生
2、参
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 员工 业余活动 方案
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