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强。

大学生这种自我意识的觉醒、主体意识的增强，向传统的学生组织管理模式提出

了挑战。

如何进一步凸显学生的主体地位?

如何调动和激发学生的自觉性、自主性、能

动性和创造性?

成为高校学生组织发展所面临的主要问题。

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 近些年来，在管理学中参与式管理成为一个备受关注的研究领域，这种管理方法符

合以人为本的管理思想，从个体心理这个微观层面来深入的剖析参与式管理在学

生组织管理中的积极作用。

 一、参与式管理的概念界定

 参与或参与式管理意味着个体参与到决策的过程中，强调每个人对自己工作任务的

责任义务和主人翁意识。

激励、提倡并奖励员工时刻想到以客户满意和提高企业运作

水平为目标。

但是在任何一种条件下，参与的管理模式并不排斥最初的外部管理和指

导，去塑造和引导个人，包括教导个体如何学习自我控制。

 参与式管理就是指在不同程度上让成员参加组织的决策过程及管理工作，让组织的

下级成员和管理者处于平等的地位共同讨论组织中的重大问题。

这样使得成员能够感

到来自管理者的信任，从而体验出自己的选择与组织发展密切相关，继而激发强烈的

责任感;

同时，参与式管理也唤起每一位成员作为组织的主人翁意识，从而给人一种

成就感。

组织成员因为能够参与讨论组织中的重大问题，特别是与自身利益紧密相关

的问题而受到激励。

这种参与式管理既能对组织成员个人产生激励，又可以为组织目

标的实现提供保证。

 二、学生组织实施参与式管理的基础

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（一）组织内部成员的认同感

 认同是通过组织成员间的相互影响来发挥作用的，即组织成员通过自己的言行影响

他人，同时成员的思想和感受也受他人影响。

所以，认同是一种双向互动，是一种人

与人之间的交互作用。

每一位刚刚进入高校的同学，选择加入的学生组织或学生团体

时，都要经过一番思量，加入这个组织能否得到锻炼，是否符合自己的兴趣爱好等

等。

同学们选择加入某个学生组织并且在其中发挥作用，首先都是必须建立在对这个

学生组织认同的基础上。

个体只有对自己所在的组织加以认同，对组织负责人的工作

能力和工作作风予以认同，才能产生融入这个学生组织的归属感和促进学生组织进一

步发展的使命感。

所以，个体参与组织的管理是基于对组织的认同，同时，参与式管

理也会增强个体对组织的归属感与使命感，进一步加深已有的认同感。

 从以上的分析可见，要使成员形成参与行为，首先必须要让成员个体对学生组织以

及组织的负责人产生认同感。

作为学生组织负责人要获取认同，就需要展现出自己工

作能力突出、富有感召的一面，使得同学们被负责人的能力所吸引，促动他们加入组

织当中;

通过日常工作的交流进一步突出该学生组织的理念，工作理念反映了该学生

组织的价值观以及使命感，可以将理念以口号的形式表现出来，通过这种口号让成员

对该组织以及组织所坚持的理念产生认同和价值归属感，使成员进一步团结起来，极

力发挥自己的参与管理的积极性和主动性。

此外，在组织建设中，学生组织的负责人

应当充当本组织精神理念的传呈者，一个具有一定权威、值得成员信赖的管理者会使

得价值观念人格化，形成开放、平易近人的管理风格。

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（二）平等

 马斯洛认为，组织中的平等满足人们对自尊、和安全的需要并产生一定的归属感，

这都源于个体在组织中得到的平等的权利和机会。

同时，这种平等的感觉也直接影响

和作用着个体的心理因素，决定参与动机和积极性。

 一个平等的学生组织可以最大限度的发掘成员的参与积极性，缓解新成员的紧张

感，营造一种轻松民主的氛围，使成员易于融入其中。

人的发展是多方面的，个人特

质的不同导致了不同的才华，在学生组织中有些人是天生的管理者，有些人是天生的

辅助者，天生的管理者似乎更有领导的能力，有号召力感染力，但在执行力方面可能

会有所欠缺;

然而组织中的辅助者似乎更加沉默，但是却有着缜密的思维，遇事可以冷

静地思考，执行能力强，所以二者没有优劣之分，都是学生组织中所需要的人才。

如

果管理型与辅助型能很好的结合，就利于组织的发展。

在日常的管理中无论是中

层管理者还是高层管理者，都应该努力树立一种组织是一个大家庭，所有成员都是家

庭中的一分子的观念，爱护每一个干事和下属。

营造一种平等而温馨的组织氛围，使

学生组织逐渐发展为一个大家团结一心，互相关爱的组织，发展一种家文化的概

念，这将会极大地促进干事们的参与活动的积极性并且有助于参与式管理的进行。

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 tips:

感谢大家的阅读，本文由我司收集整编。

仅供参阅！

 【摘要】本文是小编为您奉献的精编范文高等教育论文：

浅谈军人核心价值观的文

化孕育，希望大家能够喜欢。

 论文摘要文化是价值观孕育生成的土壤和营养。

为此，当代革命军人核心价值观的

培育，就应根植在中国特色社会主义核心价值体系之中;

深耕在爱国情操和我军优良传

统的沃土之中;

巩固在不断完善的我军制度文化的建设之中;

融会在适应官兵的物质精神

生活的需求之中。

 论文关键词价值观文化军人

 文化是价值观孕育生成的土壤和营养。

******主席提出的当代革命军人核心价值

观，就深深植根于中国特色的先进文化的沃土之中。

因此，科学培育当代革命军人核

心价值观，理应关注文化的渗透影响因素，充分发挥文化的孕育作用。

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 一、把当代革命军人核心价值观的培育根植在中国特色社会主义核心价值体系之中

 党的十七大报告指出：

社会主义核心价值体系，是社会主义意识形态的本质体

现。

当代革命军人核心价值观是社会主义核心价值体系在军队的具体化，也必然是社

会主义意识形态的本质体现。

培育当代军人核心价值观，应当科学认识和坚持以马克

思主义意识形态理论为指导。

我军是中国共产党绝对领导下的一支无产阶级性质的新

型人民军队，其阶级性质是军人核心价值观的思想本源，把党、人民和国家作为最高

价值主体是我军的显着标志，党的领导就是军人核心价值观的灵魂，社会主义核心价

值体系就是军人核心价值观的根基，扞卫社会主义国家和广大人民的根本利益就是军

人核心价值观的归宿。

******同志强调，坚持党对军队的绝对领导，是我军建设和发

展的首要问题。

因此，我们对这个问题要始终抓住不放，任何时候任何情况下都不能

有丝毫动摇。

培育当代革命军人核心价值观须臾不可放松站稳意识形态领域的阵地。

应当清醒地认识到，以美国为首的西方国家将意识形态领域扩张和西化的主要目标

在冷战后对准了中国这个世界上最大的社会主义国家，一直对中国打着一场没有硝烟

的文化战争，大肆鼓吹西方文化优越论、世界文化一体化、军队非党化、军队

国家化等，冲击着马克思主义在我军的指导地位，对我军官兵思想观念产生着不可低

估的负面影响。

所以，通过发展繁荣当代中国的军事文化孕育军人的核心价值观，就

必须在观念形态意义上大力建设科学性和阶级性相统一的军事精神文化。

一方面，需

要大力发掘中华民族文化的精髓。

因为民族文化的生存状态不仅积淀着一个民族和国

家过去的全部文化创造和文明成果，而且蕴含着它走向未来的一切可持续发展的文化

基因。

另一方面，应进一步提升我军固有的文化优势。

我军将马克思主义军事文化思

想中国化，实现了马克思主义军事文化在中国的新发展，形成了适合我军性质和特点

的军人道德规范、军队战斗精神和传统作风，这是新世纪新阶段我军建设发展的强大

动力。

此外，也要善于借鉴世界军事文化的先进成果，吸取世界各国军事文化的内在

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精华，在融合中创新，在创新中前进。

在加强以军魂意识为核心的我军先进军事文

化建设中培育当代革命军人的核心价值观。

 二、把当代革命军人核心价值观的培育深耕在爱国情操和我军优良传统的沃土之中

 培育当代革命军人核心价值观不是一个随机性的教育口号，也不是一种表象化的政

治标签，而是一个渗透军人血脉的内化过程和融入心灵深处的认知过程，最终要实现

的是观念化。

而观念的形成离不开文化培植土壤，爱国情操和我军优良传统则正是养

料丰富的沃土。

应当清醒地认识到，当前的国际文化秩序是由美国为首的西方发达国

家主导和控制的。

比如，美国大片里的一些军事内容，其实不过是用一些高超的特技

及现代化的装备让人产生恐美心理。

当我们的官兵对这些动辄就斥资上亿美元的经

济投人的美国大片拍手叫好时，其实也就在潜移默化中为影片宣传的美国利益至上、

美国式的个人英雄主义及其价值观所感染。

这必然会在观念形态上冲击着我军广大官

兵的民族自信心和自豪感，无形地弱化了一些官兵的爱国主义热情。

与美国短暂的建

国史相比，我们的文明史源远流长，所留下的璀璨军事文化及其精品，不仅是我军建

设的宝贵财富，也是激发我军官兵爱国情操的精神源泉。

比如，那些描写边塞战争、

军旅生活、塞上风光等题材的边塞诗歌，但使龙城飞将在，不教胡马度阴山的国防

精神，射人先射马，擒贼先擒王的战术思想，青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还

的英雄气概，无不迸发出中华民族保家卫国、英勇善战的尚武精神和至大至刚、视死

如归的浩然正气，激励着一代又一代的中国军人为了国家和民族的生存，英勇不屈、

前赴后继、勇往直前。

可以说，发掘中华民族的文化潜力中蕴藏的爱国主义思想精

华，培育、提升当代军人的爱国情操，我们的潜在优势是明显的。

另一个优势是我

党、我军在长期艰苦卓绝的奋斗中浓缩形成的优良传统。

比如，我军在长期的建设发

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展中孕育形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、上甘岭精神、雷锋精神、好八连

精神、两弹一星精神、西沙精神、98抗洪精神、载人航天精神、抗震救灾精神等革

命精神，就集中体现了具有鲜明特色的我军传统文化，不仅是一笔宝贵的精神财富，

也是培育当代革命军人核心价值观鲜活、直观、亲切的生动教材。

事实上，我军之所

以能够始终保持坚定正确的政治方向，保持人民军队的性质、本色和作风，保持强大

的战斗力，战争年代能够战胜各种艰难险阻和强大敌人，和平时期能够抵御腐朽思想

文化的影响，改革开放年代能够不断取得新的长足进步，靠的就是在党的领导下一以

贯之地坚持和发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统。

因此，培育当代革命

军人的核心价值观，就必须在改革创新中继续坚持和发扬光大宝贵的优良传统，只有

这样，才能更好地保持我军的人民军队性质，履行我军三个提供一个发挥的历史使

命。

 三、把当代革命军人核心价值观的培育巩固在不断完善的我军制度文化的建设之中

 制度是文化的生成物，是文化寄寓的实体