护儿圈课件优质PPT.ppt

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贲友凤圈员:

倪晓燕丁晓芳卢彬丁忠丽李圣萍苏丽丽平均年龄：

32岁所属单位：

海安县人民医院,我们的圈员,一

（二）圈名的确定,护儿圈,圈名意义我们是天使的化身，是祖国花朵的守护者！

用我们的爱心、细心、耐心呵护着患儿，他们的健康是我们最大的心愿！

一（三）圈徽的选定,我们的圈徽,圈徽意义：

孩子是祖国的花朵，用我们的双手悉心呵护祖国的花朵，为他们插上爱的翅膀，让他们飞得更高更远。

QCC活动的步骤,2.计划拟订,1.主题选定,3.现况把握,4.目标设定,5.解析,6.对策拟订,7.对策实施与检讨,8.效果确认,9.标准化,10.检讨改进,计划Plan,实施Do,确认Check,处置Action,无效果,有效果,二、主题选定,评价说明,选题理由,对院方而言：

是具有价值的科学资料,。

对患者而言：

增加安全感,对护士而言：

促进护理水平的提高,三、计划拟定表,四、现状把握（数据收集结果的分析）,四、现状把握（改善前柏拉图）,四、现状把握（结论）,根据柏拉图二八定律，将此三大情况列为本次活动的改善重点1、护理人员责任心不强2、护理人员法律意识淡薄3、没有专门的护理文件模板,结论,五、目标设定（目标1）,目标1：

设定护理人员责任心不强的目标值目标值=现况值-（现况值累计百分比圈员能力）目标值=25-（2536.2387.3）=17,五、目标设定（目标2）,目标2：

设定护理人员法律意识淡薄的目标值目标值=现况值-（现况值累计百分比圈员能力）目标值=15-（1557.9787.3）=7,降幅53%,五、目标设定（目标3）,目标3：

设定没有专门的护理文件模板的目标值目标值=现况值-（现况值累计百分比圈员能力）目标值=12-（1275.3687.3）=7,降幅66%,人,责任心不强,缺乏慎独精神,工作随意性大,不严谨,字迹潦草,料,没有专门的模板,没有专门的降温标志记号笔,护理文件书写缺陷,法,未认识到护理文件的重要性,护理人员法律意识薄弱,医护沟通不够,环,新规定没能通知所有人,交接不认真,未有统一标准,理解力不一样,护理人员配备不足,未与时俱进,护理文件书写缺陷发生的因果关联分析图,六、解析

（一）,六、解析

（二）,六、解析（三）,对策拟定表,七、对策拟定表,注：

全体圈员就每一评价项目，依可行性、经济性、圈能力等项目（也可根据圈员讨论增加或更改项目，如效益性等）进行对策选定，评价方式：

优5分、可3分、差1分，圈员共：

6人，总分90分，以80/20定律72分以上为实行对策。

（但本圈希望能有较高之达标率，全体圈员决定以80分以上为实行对策，共圈选出8个对策。

PDAC,八、对策实施与检讨

（一）,PDAC,八、对策实施与检讨

（二）,PDAC,八、对策实施与检讨（三）,九、效果确认（有形成果改善前后数据）,九、效果确认（有形成果成果比较）,九、效果确认（有形成果目标达标率）,九、效果确认（无形成果）,九、效果确认（无形成果雷达图）,十、标准化,十一、检讨与改进,十二、下期活动主题确定,10/18/2022,意外收获,品管圈是一种很好的管理工具，它使每一位护士成为质量观察员、改进员，为医院质量持续改进尽自己的一份聪明才智，同时，我们还欣喜地看到，我们的护士正在从要我做慢慢转变到我要做，自动自发的参与到管理中来，我们的护士越来越自信越来越有才。

Thankyou!