建业房产南京路小区17#楼安全隐患排查方案模板文档格式.docx
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独山子区夏季较热,冬季较冷。
一年四季干旱少雨,春秋两季风较大,高温、大风对于施工生产和人员平安带来一定的威胁,要制定切实可行的措施加以预防。
4、法律法规
SY/T6276-1997?
石油工业健康、平安与环境体系标准?
?
职业平安健康管理体系审核标准?
JGJ-146-2004?
建筑施工现场环境与卫生标准?
二、方针与目标
1、工程承诺
在合同工期内,优质高效、平安无污染地圆满完成施工任务,全面到达设计要求,向甲方交出合格工程,保证到达自治区级建筑平安文明施工现场。
组织强大的队伍、设备、技术投入施工。
严格执行工程设计、执行合同条款和甲方的各项指令,各项措施。
成立工程部HSE/OSH小组,对施工现场工作实行全天候、全方位、全过程的监督。
认真落实各项制度,贯彻公司HSE/OSH方针和目标,防止施工作业中各种事故的发生。
认真实施HSE/OSH管理体系,以确保对危险因素的识别和控制,确保施工人员的健康、平安以及对环境的影响降低到最低限度。
加大检查力度,查处违章作业和事故隐患,努力制造并维持一个平安高效的工作环境,以保证高效优质完成施工任务。
施工过程中及完成后,对建筑垃圾和生活垃圾进行处理,到达甲方验收标准。
2、工程部目标
严格执行工程设计的施工要求,严格做到平安设施与施工作业的“三同时〞。
〔同时设计、同时施工、同时投产使用〕
按甲方要求配备优良的施工队伍,保证工程部岗位齐全。
保证施工主要设备,设施完整、运转正常。
严格按照?
施工现场平安管理条例?
的规定,做好防护设施,做到文明生产。
严格执行?
平安操作规程?
杜绝违章蛮干、乱岗、无证操作,严防各类事故的发生。
严格执行环保的有关规定,降低施工噪音,减少施工噪音对员工的伤害,不乱排废油、废水、废渣,做到工完料尽场地清。
对职工进行体检,进行卫生防暑、防疾病、宣传教育、培训工作,炊事员一定要有健康证,方能上岗。
做好劳保用品的发放登记工作。
无违反HS-E法律法规事件;
全员HS-E教育培训率100%;
特种作业和关键岗位人员体检率100%;
节能降耗,重大环境因素控制率100%;
杜绝火灾、设备、油气泄漏、食物中毒等重大事故;
杜绝环境事故(事件)、严重职业病危害和重大伤亡事故;
一般事故年平均月频率控制在2‰以内;
平安生产文明施工达标;
相关方投诉解决率100%;
三、人员组织机构与职责
1、工程部HSE/OSH管理领导小组:
组长:
周开华
副组长:
徐红聚
组员:
李俊祥胡长勇邓丰收傅仁群周暘胡勇石峰
2、HSE/OSH管理体系岗位构成表
南京路小区17#住宅楼工程部
HSE/OSH管理体系岗位构成表
3、HSE/OSH职责
3.1管理领导小组职责
HSE/OSH管理工作进展和措施。
HSE/OSH情况和有关数据资料。
3.2HSE/OSH经理职责:
组织编制HSE/OSH作业方案书,应急预
案,工程部HSE/OSH方针、目标风险的识别及预防、控制,催促工程部全体员工认真实施。
3.3HSE/OSH监督员职责:
参与编制HSE/OSH工程部方针、目标、
作业方案书、应急预案,风险识别、评估等,并催促工程部全体员工实施。
3.4HSE/OSH作业队长职责:
参与编制HSE/OSH工程部方针、目
标、作业方案书,应急预案,风险识别、评估等,并催促本队全体员工认真实施,组织、领导义务消防队、义务抢险队的演习及有险情时的实施。
3.5员工代表职责:
参与制定工程部HSE/OSH方针、目标、作业
方案书、应急预案、风险识别、评估、劳保用品发放、员工利益进行监督。
3.6、员工健康代表职责:
参与制定工程部HSE/OSH方针、目标、
作业方案书、应急预案、风险识别、评估,并依据国家有关法律、法规和条例对特定场所职业健康平安进行监督。
3.7员工职责:
对工程部制定的HSE/OSH方针、目标、作业计
划书、应急预案进行实施。
4、能力评估
4.1工程管理层能力评估
本工程管理层承建过多种类型的建筑经验丰富,施工过程中能够按照国家的有关法律、法规及地方有关法律、法规和条例以及公司制度进行组织施工,对于本工程特定的事故、险情能够正确评估并制定有效的纠正预防措施并付于实施。
4.2HSE管理人员能力评估
HSE/OSH管理小组一览表
序号
岗位
姓名
性
别
年
龄
工作年限
文化
程度
培训情况
持证情况
综合测评
工龄
本岗位
1
工程经理
男
高中
良好
持证上岗
合格
2
HSE/OSH
监督员
徐红聚
大专
3
员工代表
〔技术负责〕
李俊祥
4
员工健康代表〔平安员〕
胡长勇
5
施工员
邓丰收
中专
6
预算员
胡勇
7
质检员
周暘
8
材料员
石峰
9
资料员
傅仁群
女
工程部HSE/OSH管理人员通过对其综合评定,能适应本工程HSE/OSH体系管理的需要。
4.3特殊工种人员评估
特殊工种人员一览表
培训
情况
持证
综合
测评
起重作业
余远歌
初中
上岗
电工
王扩桥
架子工
何小林
张增平
郭树平
胡年华
通过本工程特殊工种人员的综合评估,各特殊工种能适应各自HSE/OSH岗位需要。
5、HSE/OSH培训
HSE/OSH培训目的是让全体职工熟悉潜在的危险和不平安的工作方法,让全体员工按照平安规程和规章制度及平安要求工作。
5.1HSE/OSH管理根底知识的培训
:
全体管理人员及员工。
独山子城建开发有限责任公司?
HSE/OSH管理手册?
、?
HSE/OSH管理程序?
作业文件?
HSE/OSH作业方案书?
HSE/OSH作业指导书?
。
5.2健康知识培训
全体员工。
现场生活管理区的卫生管理,饮食卫生要求,医疗保健及劳动保护的一般知识。
5.3环境保护培训
5.4特殊作业培训
工程部人员
各种应急过程
施工作业中“五大伤害〞的现场急救。
所有新工人要进行公司、工程部和班组的三级教育,对改换工种,须进行岗位培训,合格前方可上岗,并进行记录。
四、主要设施与用品
1、主要施工设备
设备
名称
型号
主要技能指标
产
地
出厂
日期
检查
来源
性能
评估
塔式起重机
QTZ235
起重力
矩、高度、速度、幅度
莱阳
2004-05
2007-10
自购
满足
要求
砼搅拌机
JZM350
进出料容量搅拌时间
新疆
乌市
2005-06
2021-04
本工程主要施工设备经过维修保养调试以及对其技术性能分析,能满足HSE/OSH岗位的需要及保证顺利施工。
2、HSE设施(详见设施完整性方案)及医疗用品
医疗用品:
用途和作用
有效期
出厂日期
创可帖
止血护创
三年
2007-8
快克
感冒
2021-2
碘伏1号
外用消炎
2007-3
橡皮膏
外敷
二年
2007-2
绷带
2007-6
紫药水
2006-9
麝香壮骨膏
西瓜霜润喉片
消炎
四年
2005-3
扑尔敏
防过敏
2007-5
喉头菌片
胃药
2006-6
2007-4
五、危害识别与控制
1、危害识别评价小组:
2、危害与影响因素
主要危害因素
危害性质
危害产生的原因
火灾
人员伤亡
财产损失
油品泄漏或其它易燃物遇火源
电气短路雷击静电
压力容器爆炸〔氧
气瓶、乙炔瓶〕
超压
意外撞击
机械伤害
对人体伤害
动力驱动的传动、转动部位防护
装置残缺设备发生机械故障
触电
触电伤人
带电设备装置等,接地接零保护装置失效时,人触及带电体漏电部位
噪声
人的听力、心理
平安受一定影响
运转过程、发电机、发动机、电动机、振捣器、金属撞击等激发振源产生噪声
食物中毒
危害人体健康
没有可靠的食物来源
腐烂变质食品或生活用水
精神疲劳
身心疲劳
工作环境单一
作业过程中各种危险危害因素多
负荷超限等不利因素
污染
对环境造成破坏,对人体健康造成伤害
作业中所产生的废气、废液、废渣
生产生活垃圾
中暑、雷击
对人体健康造成伤害
受高温炎热、大风、暴雨、大雾等气候的影响
10
疾病
可能发生急性疾病或传染病
11
情绪不稳定
对人员心理造成一定影响
由于工作、家庭等方面产生的压力和问题造成过度紧张情绪异常
12
高空人员坠落
爬杆、攀梯、脚手驾等高处
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