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以主体功能区规划为基础,综合考虑各地的环境容量、建设条件等因素,合理规划、全力实施现代煤化工、煤层气、新能源等产业基地建设,培育进展现代服务业;
根据集群化、园区化的要求,规划进展配备制造业;
科学规划、全力推动铁路、高速大路等十大领域重点项目建设。
坚持牵头抓总。
一是推动综改攻坚。
紧扣资源型经济转型主题,科学制定2021年综改《行动方案》,启动编制“十三五”综改《实施方案》,力求综改试验区在实质性推动阶段取得新突破、新成效。
二是搞好宏观调控。
全力推动转型进展,支持煤炭产业向“六型”转变;
支持非煤产业…。
2.如何增加落实力和执行力争论发言稿
工作执行力是指一个部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作力量和实践力量,是执行命令、完成任务、达到目标的力量。
当前地税工作缺少的不是好思路、好方法、好制度,而思路、方法、制度不能落到实处,执行不到位。
因而,提升工作执行力对于当前地税部门而言,明显尤为重要。
那么,如何提高地税工作的执行力呢?
笔者认为次要应从以下三方面着手。
一、提高工作执行力必需要有一个求真务实的领导班子领导班子是队伍的核心,班子成员的素养打算着班子的行政、执政力量。
班子成员能够做到事必亲躬,件件放在心上,抓在手上,事前支配、事中跟踪,事后督查,工作落实问题就有了组织保障。
假如班子成员作风飘浮、虎头蛇尾,追名逐利,对所分管工作不闻不问,对上级文件学习不抓紧不传达不准时,那么整个工作局面就是一盘散沙,毫无分散力和战役力,导致的结果只能是问题百出,工作落实也就成为一句空话。
因而,抓好工作落实,必需重点加强领导班子建设。
在工作上要真抓实干,做实践的榜样,真抓实干,贵在“真”,重在“实”关键在“干”,这种示范作用要比大会讲话、小会训话强几百倍、几千倍。
在学习上要自体力行,做学习的模范,班子成员要通过学习提高本人的政治思想觉悟,增加责任感,敏锐力,通过学习来提高本人的政治业务水平,使本身具有过硬的本事,这样才能领导好下属,指挥好工作。
对于我局来说,特别注意加强班子队伍建设,在班子当中实行民主集中制,开好民主生活会,一些严重问题大家一起争论,集体决策,不搞“一言堂”,有效地避开了在抓好各项工作中消失的偏差和失误。
比如:
在廉政建设方面,我们领导干部相互监督,带头做好廉政示范,由于税收工作的特别性,导致了廉政问题的敏感性,领导干部就成了廉政建设的焦点。
领导干部的廉洁自律对一般税务干部有极具影响力,领导干部两袖清风、一尘不染,一般干部就情愿扎扎实实、爱岗敬业,就能够把精力用在工作上,反之,假如领导干部贪得无厌、吃拿卡要,不只本人精力分散不抓工作,还极大地影响一般干部的工作乐观性,产生消极因素、逆反心理,在客观上放弃对工作的仔细担任。
那么,抓好工作落实也就无从谈起。
二、提高工作执行力必需要提高队伍的战役力提高干部队伍的素养是提高地税工作执行力的打算因素。
我们常听到有的人在总结工作时说:
“我不是不想把工作搞好,实在是力不从心”,“我不是没有想到处理问题的方法,问题是当时总觉得有力使不上”。
“我的方法和我能使的力气都使完了,可就是问题处理不了”。
上述这些,在肯定程度上反映了目前存在于税务干部身上的执行力不强的情况。
目前从总体上看,我们各级地税部门及广阔地税干部都能仔细贯彻区局、市局和市委政府的决策部署,真抓实干,乐观自动和制造性地完成各项工作任务,但也有一些部门及工作人员,对上级的战略决策及工作部署执行不力,存在不执行、慢执行或乱执行现象。
不执行次要表现在:
或强调客观缘由,从政策、制度的边缘查找模糊的理由不坚决执行;
或推诿扯皮,推卸应当担当的责任;
或顶着不力,各行其是,我行我素。
慢执行就是执行不到位,或搞形式主义,只做表面文章,以会议落实会议,以文件落实文件,应付了事;
或断章取义,各取所需,部门利益至上,贪小利而损大局,对本单位有利的就执行,没利的就不执行;
或上有政策,下有对策,阳奉阴违。
乱执行,就是不依法行政、不依规办事,或业务不熟、力量不强,形成在执行过程中走样;
或只认私交关系,不认制度和规定,有关系的不该办的也办,没关系的该办的也不办。
上述执行不力的种种表现,都会极大地阻碍地税部门决策部署的贯彻落实,直接影响地方经济和社会进展。
我们晓得,执行是人在执行,所以,要想提高地税工作的执行力,必需首先提高地税干部的素养和力量。
虽然执行力包括诸多方面,但就地税干部而言,最次要的是把握“一个前提”和提高“四种力量”:
“一个前提”是每个地税干部的责任心,由于责任心是做好工作的第一要素,它比任何力量都重要。
只需有责任心,80%以上的工作都能得到很好的处理。
地税干部的一言一行都代表着地税的抽象,必需具备爱岗敬业、无私奉献的责任意识,干任何事情都“没有任何借口”。
“四种力量”则包括:
一是依法行政力量。
地税干部要以《行政许可法》实施为契机,在平常的工作中正确运用《税收征管法》以及各项税收法律法规,增加法制观念和规章意识,根据法定的职责权限和程序履行职责、执行公务,做到有权必有责、用权受监督、违法受追查。
二是岗位操作力量。
过硬的岗位技能是执行的基础。
执行中存在的很多问题,往往与本身力量不足有关。
地税干部必需加强税收业务、财务管理、信息化应用、公文写作等很多相关学问的学习,苦练岗位技能,克服“本事恐慌”,力争成为本岗位、本行业的行家里手。
三是持续创新力量。
创新就是制造性地执行,很多政策措施不能完全落实,很多工作不能取得预期效果,在很大程度上是缺乏创新性地执行。
3.胡宝书记在全市学习争论落实活动动员会上的讲话
12月5日下午,市委学习争论落实活动办公室组织办公室有关人员、督导组全体成员,召开督导组工作会议。
会上,大家仔细学习贯彻省市有关文件和市委书记胡宝在全市学习争论落实活动动员大会上的讲话精神,进一步统一思想熟悉,明确工作职责,把握工作方法,确保督导工作顺当开展。
市委常委、组织部部长、市委学习争论落实活动办公室副主任任刚出席会议。
市委组织部常务副部长李建华掌管会议。
会上,市委组织部副部长原国宝宣读了全市学习争论落实活动督导组分组状况、工作职责和工作要求。
为了加强对学习争论落实活动的督促检查和工作指点,市委成立9个学习争论落实活动督导组,对各乡镇(街道)和市直单位开展学习争论落实活动状况进行全程督导。
任刚要求各督导组进一步统一思想熟悉,切实增加做好督导工作的责任感;
把握目标要求,从严落实督导工作各项任务,做到严把思想发动关、组织学习关、反思剖析关、整改落实关;
自创有效阅历,做到定位要准、调研要实、沟通要勤、督导要严,切实提高督导工作质量;
树立良好抽象,加强督导组本身建设,以高度的政治责任感和良好的精神形态,圆满完成市委交给的工作任务,确保活动取得实效。
4.如何抓好作风建设,贯彻落实总目标争论发言稿
一、充分熟悉加强作风建设的重要性和紧迫性。
党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机全体,是党在领导革命、建设和改革的长期实践中构成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品行的全体精神风貌。
党的作风是党的抽象,是党的性质、主旨、纲领和路线的重要体现,是党的制造力、战役力、分散力的重要内容,也是党的先进性和纯净性的重要标志。
这次群众路线训练实践活动,就是党中心从战略高度熟悉作风建设的重要性,把次要任务聚焦到作风建设上。
加强作风建设是实现中国梦的根本保证。
宏大事业的起航,源于宏大的抱负。
宏大抱负变成活生生的现实,源于优良作风的保证。
抱负问题至关紧要,打算了人民群众的努力方向和动力。
作风问题意义严重,影响着党的社会抽象和公信力。
要实现中华民族宏大复兴,就必需胸怀中国梦这一宏大抱负,要实现中国梦这一宏大抱负,就必需加强作风建设。
党的作风关系党的生死存亡,关系国家的兴衰成败。
纵观我们党90多年的历史进程,可以看出,我们党之所以能够打败各种困难和风险,取得革命、建设和改革开放事业的宏大成功,一个重要缘由就是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践,构成了以“理论联系实际,亲密联系群众,批判与自我批判”为次要内容的优良传统作风。
现实反复证明,党内风气好,党和人民就能够团结全都,攻坚克难;
而党内风气不好,党群关系就会受损,各项事业的进展也会受挫。
注重党内风气和发扬整风精神,是我们党一路走来所积累下的珍贵阅历,是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。
面对实现中华民族宏大复兴的艰难任务,我们党同样需要加强党的作风建设,用优良的党风实现全国各族人民大团结,为实现漂亮中国分散强大的中国力气。
加强作风建设的实质是进一步亲密党与人民群众间的血肉联系。
党风问题,归根结底是党与人民群众的关系问题。
人民群众熟悉一个政党,最直接、最简便的途径就是看它的作风如何,从其行动中得出对它的感性熟悉,从而作出它能否代表本人利益的推断,作出拥护与否的选择。
回顾党的历史,我们党之所以能在革命、建设、改革开放的不同历史时期成为革命事业的顽强领导核心,成为时代前进的中流砥柱,缘由是多方面的。
其中最根本缘由就在于我们党坚持了全心全意为人民服务的主旨,一直与人民群众同甘苦、共患难,人民群众深刻熟悉到党代表他们的利益,盲目自愿接受党的领导。
假如执政党不注意作风建设,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损害党群关系和干群关系,甚至得到民心,丢失政权。
因而,党要经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验,就必需夯实群众基础,深深扎根于人民群众之中。
这就必定要求党把为人民谋利益作为本人全部活动的动身点和归宿,把一切为了人民、一切依靠人民作为制定路线方针政策的基本依据;
要求全体党员坚持敬重社会规律与敬重人民历史主体地位的全都性,坚持为崇高抱负奋斗与为最广阔人民利益的全都性,坚持完成党的各项工作与人民利益的全都性,在任何时候、任何状况下,都要牢牢记住与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的主旨不能忘,深信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢;
要求真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关怀群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
5.个人落实总目标看思想上存在哪些问题第一专题争论发言材料爱问学问
一、存在的次要问题1、思想熟悉不高,注重不够。
有的党组织对党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想,更有少数党政领导干部认为经济工作是“硬目标”,经济工作做好了,党建工作也做好,有一好遮百丑的倾向,并没有真正注重党建工作。
2、目标考核量化不细,没有详细衡量标准。
在党建工作责任制目标考核内容的设置上,任务量化目标较为笼统,导致在实际考核评价中,难以定位,考核模糊化,甚至可能消失工作做得好考核结果不抱负,工作落实较差的考核结果靠前,本末倒置。
在落实党建工作责任制中,对哪些状况下要追查责任,责任追查主体不够明确,在责任主体的认定上,第一责任人、直接责任人、详细责任人各自所负的责任模糊,难界定。
3、落实党建工作责任制措施不多,落实力度不够大。
部分党组织没有仔细讨论落实党建工作责任制的措施,工作简洁,方法
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