2021年关于信访工作会议发言材料稿与集团公司领导干部在党支部成立大会讲话稿Word文件下载.docx

2021年关于信访工作会议发言材料稿与集团公司领导干部在党支部成立大会讲话稿Word文件下载.docx

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（二）分管领导具体抓，靠前指挥。

市委常委、政法委书记，分管副市长定期研判重点信访问题，带案下访，到问题属地、责任单位现场办公，推动问题化解。

每季度组织召开全市信访工作联席会议，点评各县区各单位工作，鼓励先进，鞭策后进。

实地到工作落后、进度缓慢、问题突出的县区和部门调研督导，约谈责任领导，督促限期整改，推动责任落实。

　　（三）联席会议统筹抓，合力攻坚。

充分发挥各级信访工作联席会议作用，健全信访工作联席会议机制，提升职能权威和综合协调能力。

在全市XX个乡镇办建立了信访联席会议工作机制，将领导干部接访、下访，处理信访问题、维护群众合法利益等履职情况纳入干部提拔重用和年终考核重要内容，进一步提升做好群众工作、化解信访风险隐患的主动性和积极性。

　　二、坚持制度保障、强力攻坚，维护民利展现新作为

（一）坚持和完善信访业务规范化制度，“指标题”越答越好。

压实首办责任，实行“日提醒、周通报、月考核、季讲评”，持续推进信访基础业务规范化建设，信访各项考核指标明显提升，信访事项及时受理率、按期办结率、群众满意度、群众参评率始终保持在全省前列。

（二）坚持和完善敏感期专班机制，“基础桩”越夯越实。

把做好重大活动和重要敏感时期信访保障作为重要政治任务。

成立专班，实行“零报告、日报告”、“日调度、日研判”，加强源头防范、信息预警、实地督查，圆满完成全国“两会”、_100周年大庆期间信访保障任务，取得了XX的好成绩，受到省联席办表扬和市委市政府主要领导批示肯定。

　　（三）坚持和完善突出问题攻坚机制，“民心桥”越连越通。

扎实开展治理重复信访、化解信访积案专项活动，化解进度与质量并重，市领导联系县区，局班子成员分包重点委局，带案督导，逐案研判。

省交积案XX件，已化解XX件，化解率XX%，回流率XX%。

房地产领域信访积案化解深入推进，省交XX件，已化解XX件，化解率XX%，解决了一大批事关群众切身利益的问题，维护了群众权益，保障了大局稳定，密切了党群关系。

　　（四）坚持和完善群众接待制度，“荣誉墙”越挂越满。

开展“人民满意窗口”创建活动，坚持以人民满意为最高标准，规范业务流程，提高来访接待办理质量和窗口服务水平，努力推动“最多访一次”，受到信访群众的广泛好评，收到群众锦旗、感谢信XX件。

我市加快矛盾纠纷多元化解示范点建设，XX区投入XX万元建成矛盾纠纷多元化解中心，整合信访、公、检、法、司等XX个部门进驻，推动了信访矛盾化解“最多跑一地”，让群众诉求只进一门、只访一次、及时就地得到解决。

　　三、坚持党建引领、强基固本，自身建设呈现新形象

　　按照XX到我局党支部专题调研指导时的要求，局党组充分发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，紧紧围绕建设模范机关的重点任务，以党的政治建设为引领，坚持抓党建带队建促业务，机关党的建设取得了新进步新成效。

今年6月我局党支部被XX市委表彰为先进基层党组织。

（一）抓实党史学习教育，凝聚思想共识。

通过举办“学史增信·

凝聚力量”专题读书班、开展“青年党员说”、组织党史知识竞赛，重走红色之路等系列活动，引导干部职工进一步筑牢共同奋斗的思想基础。

结合党史学习教育“我为群众办实事”，深入开展省信访局倡导的信访系统千名党员干部分包万起信访积案活动，目前，我市化解率XX，位居全省前列。

（二）抓实基层基础建设，打造智慧信访。

以创建“全国信访工作示范县”、“四无乡镇”、“无访村”活动为载体，加强源头治理，夯实信访基层基础。

改造群众来访接待大厅，提升群众来访接待环境和接访质量。

结合智慧试点城市建设，打造“智慧信访”平台，推动信访信息化、智能化建设。

　　（三）抓实信访队伍建设，夯实前进根基。

定期组织信访系统业务培训，邀请专家授课，交流经验，提升干部职工履职尽责能力。

开展第二届寻找“最美信访干部”活动，发现推出一批先进典型，引导广大信访干部见贤思齐，树立信访干部良好形象。

我市XX入围“全国最美信访干部”评选。

　　下一步，我们将认真学习贯彻此次会议精神，特别是XX讲话要求，借鉴兄弟市的先进经验，积极关注暴雨灾害、疫情防控相关信访问题，进一步补短板、强弱项、固优势、惠民生，持续推动信访工作高质量发展。

2021年集团公司领导干部在党支部成立大会上的讲话文稿

　　同志们：

　　恰逢我们又即将迎来中国共产党_一百周年华诞，我们迎来了XX公司党支部成立这样一件大喜事，可喜可贺！

今天，XX公司的广大党员按照组织程序，履行党员义务，通过民主选举产生了XX公司党支部第一届支委会成员。

在此，我谨代表集团党委向当选的同志表示热烈地祝贺！

同时，也借此机会向XX公司多年来关心、支持、理解集团党委工作的广大党员、广大员工表示衷心的感谢！

　　可以说，XX公司成立党支部，是XX公司由小到大发展至今的必然结果。

从组织建设来说，根据《党章》的规定，企业凡是有正式党员3人以上的，都应当建立党的基层组织。

XX公司现有在职员工XX人，其中党员人数就达到了XX人，是集团党员占比最大的子公司。

XX公司做为一定自主经营的子公司，按照《党章》的规定成立党支部，是必然的要求。

从发展需求来说，XX公司虽然只有XX名员工，却在过去的一年取得综合授信总额XX亿元，融资到位XX亿元，有力保证了集团资金链的连续及运营资金供给，为集团重点项目建设提供了有力支撑，是集团具有战略发展意义的子公司。

因此XX公司必须要通过建立健全党的组织来进一步加强党的领导。

近年来，XX公司按照集团党员的统筹部署，在承担起集团公司投融资职能的基础上，积极转型升级，向实体企业发展，并已初步成形。

在这样的前提下，新的党支部的成立，可以为XX公司今后的茁壮成长注入“根”和“魂”，具有十分重要的现实意义：

　　一是党支部是加强党的思想建设的基础。

一个政党的先进性，首先体现在理论上的先进性。

这既需要党的基层组织和广大党员的创造性实践，也要求广大党员自觉用发展着的马克思主义理论武装头脑、指导实践。

　　二是党支部是我们党制定和贯彻正确的纲领路线的基础。

基层党组织的创造性和广大党员的先进性，既是制定正确的路线纲领的基础，也是保证党的路线纲领得以实施的重要条件。

　　三是党支部是我们党密切联系群众的基础。

党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众的重要职责，具有贴近人民群众、贴近社会生活的优势，人民群众的意愿和要求要靠党的基层组织去了解、反映和落实。

　　所以，请同志们要以新的党支部成立为契机，深刻理解和把握成立支部的重要意义，并在此基础上结合自身发展的实际，真抓实干，扎实按照“五化”建设的标准来抓好支部建设，把支部打造成真正的战斗堡垒。

下面，我就支部下一步工作提四点要求。

　　一、提高政治站位，落实党建工作责任。

支部书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动公司发展水平的不断提升。

一要以守土尽责促进党建工作责任落实。

严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，新支部成立后，要制定党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责；

二要以各负其责推动党建工作责任落实。

要根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，明确党支部及支部书记的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。

党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力；

三要以加强检查推动党建工作责任落实。

要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。

　　二、深化理论学习，营造党建工作氛围。

要通过政治理论学习有声、有色、有势，营造浓厚的党建工作氛围。

一要常态化组织政治理论学习。

党支部要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。

支部书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法；

二要扎实开展党史学习教育。

今年是中国共产党成立一百周年。

我党走过的一百年奋斗历程，是中华民族从站起来到富起来到强起来的一百年，具有非凡的历史意义和现实意义。

我们各级党组织都要强化政治担当，扛起政治责任，把党史学习教育作为今年工作重中之重贯穿全年，从严从实抓好各项工作的落实。

党支部要结合工作实际，开展形式多样、内容丰富的学习教育活动。

要利用“三会一课“、主题党日等活动开展，引导全体党员“学党史，学出坚定自信；

悟思想，学出知行合一；

办实事，学出为民情怀；

开新局，学出担当作为。

”通过锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。

　　三、加强基础建设，激发党建工作活力。

党支部要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。

一要加强基层组织建设。

要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。

要掀起创先争优活动热潮，参加集团党委组织的优秀党支部评定工作，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌；

二要加强党建制度建设。

要按期召开党员大会、支委会，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化；

三要加强队伍建设。

创新党员教育和管理工作，完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。

注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。

坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。

　　四、全面从严治党，打造党建工作品牌。

推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态是确保党建发挥引领作用的根本。

一要提高廉洁教育质量。

党支部要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。

做好与管人、管钱、管物、管