2021年党员在组织生活会互相批评意见建议55条与“争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”讲稿Word格式.docx

2021年党员在组织生活会互相批评意见建议55条与“争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”讲稿Word格式.docx

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　　7.在履职尽责上，作为纪检委员，对纪律检查工作有检查，但对员工在劳动纪律上的问题，批评不够，督促整改抓的不够紧，责任压得不够实。

　　8.在立足工作岗位上，进取精神不足，虽说工作有热情，但缺少必要的激情的进取精神，比如XX工作，满足于按部就班做资料，没有从高标准思考做好这项工作的深层次问题。

　　9.在立足工作岗位上，还存在疲于应付的现象，虽然完成了，但满足于不出错，过得去。

　　10.在发挥党员先锋模范作用上，对工作精益求精的意识不强，没有按照高质量高标准高效率的要求去争先创优。

　　11.在弘扬优良传统方面，艰苦奋斗精神不够强，对于工作热情和标准意识有所淡化，工作顺利就热情高，遇到矛盾时热情就有所下降。

　　12.带头冲锋作用发挥的不够，有时认为自己年纪大了，奋斗应该是年轻人的事，忽视了自身作为党员领导干部应起的带头模范作用。

　　13.存在好人主义，有时碍于情面，对出现的问题批评教育的不够，对下属管理不严。

　　14.工作方式过于简单，安于现状么不求有突破

　　15.手头工作较多时，性子比较急躁，态度不够和蔼，没有合理安排手头工作、调整自己情绪

　　16.学习积极性有待增强。

有待思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。

　　17.有实用主义的倾向。

业务工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端主要的工作。

把业务和意识形态工作，作为全局工作的重中之重，应该两手抓两手都要硬。

　　18.学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解。

浅尝辄止的问题。

　　19.在理论学习上不够全面、不够深入，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　　20.工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬

　　21.爱批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人感受，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们查原因、究根源，加重同志们的负担

　　22.抓工作一竿子插到底，管理得过细

　　23.业务能力有待提高，对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；

知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的更新

　　24.思想观念需要进一步更新。

工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性

　　25.对公司发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动作为

　　26.制度执行不到位，疏于日常监督

　　27.全局意识不强，调查研究不透，浮于表面

　　28.满足现状，沾沾自喜，开拓创新意识不足

　　29.在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用

　　30.党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离

　　31.工作思路不够开阔，开拓创新意识不强，工作的方式方法不够成熟、稳重

　　32.工作处理上很大程度还局限于旧的思维定势和管理模式，把思路转化为部署、把部署转化为行动、把行动转化为实效的总体效率不高

　　33.对待问题缺乏深层次的思考、谋划的不够深不够广也不够周全，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，开拓进取精神不足

　　34.党建工作抓一时不抓长效，没有做到与业务工作齐头并进

　　35.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

　　36.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时屏经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

　　37.自信力不足，主动性不强，不敢较真碰硬

　　38.做事拖拉，工作执行不到位，工作任务分解不到位

　　39.对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动员工

　　40.工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度；

创新意识不足，缺乏亮点等

　　41.自我要求不够，学习有待加强。

工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。

工作热情不够，水平有限。

平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距

　　42.没有充分起到模范带头作用，作为是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。

学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够

　　43.协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。

在平时工作中，只管工作，很少与人交流，特别是与领导及部分同志的沟通太少

　　44.在工作创新上不够积极，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏灵活机动

　　45.没有深入群众掌握员工思想动态，对员工的工作和生活关心不够，组织活动没有开动脑筋，没有发挥创新意识、主动意识

　　46.缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面

　　47.工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。

　　48.学习上还不够坚持。

有时只顾忙于一些具体工作，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深

　　49.工作作风还不够扎实。

有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。

　　50.在工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实，往往依赖领导去抓，当“甩手掌柜”，自己过问不多，没有亲自抓好落实。

　　51.主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对职工群众的政治思想如何关心不够。

　　52.三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实到位，以党建工作促工作发展效果不显著

　　53.在落实党风廉政建设责任制上，强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查少，具体执行上还不够坚强有力

　　54.全局意识不足。

在全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同

　　55.对分管工作的指导力度不够。

在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好

2021年“争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”讲稿文

　　XX成立于XX年XX月XX日，现有职工XX人，职工平均年龄为XX岁，是一支年轻化、知识化的XXXX队伍。

在XXXX的正确领导下，XX主动承担起XXXX职能，认真落实XX关于深化“放管服”改革、优化提升营商环境、推进XXX的决策部署，积极推进XXXX工作落实，打造XXXX标准化、规范化品牌。

　　习近平总书记曾说：

“雷锋是时代的楷模，雷锋精神是永恒的”。

运行XX年来，XX始终坚持以雷锋精神为指引，以“争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风、树立良好政务服务形象”为活动主题，不断加强自身建设，努力拓展创新工作，大力开展各项为民服务活动，推动岗位学雷锋活动常态化，努力争创一流佳绩。

　　一、学习雷锋精神，强化政治统领

　　始终把强化职工思想政治工作作为学雷锋活动的首要环节，认真抓好抓实。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持集体学习和自学相结合，利用“学习强国APP”在中心微信群中推送学雷锋先进事迹及资料。

以“学习型团队”建设为载体，制定了详细的业务学习工作规划，积极开展雷锋价值观教育、岗位技能培训，切实提高职工思想道德、业务理论水平及实际操作技能。

　　二、加强组织领导，统筹协调推进

　　XX高度重视，积极响应XX机关党委学雷锋活动的号召，成立由XX牵头负责的学雷锋活动领导小组，统筹推进学雷锋活动各项工作，立足实际，把学雷锋活动作为加强精神文明建设工作、标准化建设的重要内容，与创建“青年文明号”、“巾帼建功岗”等工作相结合，用雷锋精神大力培育和践行社会主义核心价值观，组建“岗位学雷锋”志愿服务队，不断推进学雷锋活动常态化、制度化。

　　三、营造宣传氛围，组织开展活动

　　作为XX单位，XX坚持内强素质，外树形象，把学雷锋活动与日常业务工作紧密结合，引导干部职工努力成为新代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者，全力打造优质、高效、一流的XX。

一是强化队伍建设。

积极参加XX的“机关大讲堂”、“好人故事分享会”等系列活动，分别赴XX纪念馆、XX等地接受红色教育，观摩XX家风馆等地，多方面对职工进行爱国主义、奉献精神教育，打造一支优良的队伍。

二是拓宽服务方式。

转办XX平台等多个渠道涉XX问题线索XX余条，切实维护保障了群众权益。

开设复工复产、六保服务窗口，提供政策解读、材料递交，主动帮助中小微企业解决生产经营问题，同时积极探索预约服务、延时服务等个性化、人性化服务。

XX将“雷锋精神”融入服务血脉，与XX对接，开设残疾人坐席，为聋哑群众提供无障碍交流平台。

三是开展学雷锋主题实践活动。

为弘扬和培育新时代雷锋精神，形成“人人学雷锋、天天学雷锋”的良好氛围，先后组织观看学雷锋教育影片《离开雷锋的日子》、给帮扶群众“送温暖”、捡拾垃圾、疫情防控募捐等活动。

在志愿服务过程中，全体职工不怕脏、不怕累，干劲十足，充分展现了新时代“雷锋”形象，体现出了“雷锋在心，文明同行”的主题。

　　XX年来，在全体员工的共同努力下，圆满地完成了XX下达的各项目标任务，获得XX优秀组织奖、XX服务案例评选活动特别奖、“XX范基地”，先后收到感谢信XX封，锦旗XX面。

下一步，XX将以学雷锋活动为契机，进一步强化责任意识、宗旨意识，为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章作出贡献。