2021年某医院领导班子生活会对照检查材料Word版范文.docx
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2021年某医院领导班子生活会对照检查材料Word版范文.docx
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2021年某医院领导班子生活会对照检查材料2090字范文
按照市委和市卫计委关于民主生活会的通知要求,本人认真学习研讨了党的“十九大”精神和总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,以及习总书记在中央政治局民主生活会上的讲话和省委十二届二次全会、市委九届二次全会精神,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了工作努力方向。
现将有关情况报告如下:
一、存在的问题和不足
牢固树立四个意识方面:
对政治理论学习的思想认识政治站位不高,学习的自觉性、主动性不强,对政治学习的重要性认识还不到位。
比如在学习贯彻十九大精神和治国理政第二卷等党的最新理论成果时,学习的不系统、不全面。
满足于传达文件、集中宣读、听听讲座等,有时间就多学一点,没时间就少学一点,缺乏钉子精神,没有抽出时间认真研读原文全文的现象,导致对有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透,存在片面性。
对党建工作的重要性认识不够,对如何抓好全院党建工作还没有一个完整的规范化制度,没有形成有针对性的措施加以促进。
我和徐书记经常讲,党是干什么的书记开展廉政教育的力度还不够,还没有把廉政教育形成制度化常态化。
比如在收红包方面,推进“一岗双责”制度贯彻执行力度还不大,在药品、设备购销、后勤维修、采购程序还要进一步完善,环节还需要加强,后勤维修、物品采购程序上还要进一步完善,重在执行等,这些都需要班子成员共同努力,加大对重点人、重点事、重点问题的监督检查,从而在全院营造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
二、产生问题的原因和思想根源
针对上述问题,通过近一段时间的反思、查找,感觉问题存在的主要原因是:
(一)宗旨意识树的不牢。
作为一名有着三十多年党龄的党员,觉得自己生在新社会,长在红旗下,受党的教育和培养多年,对党有着深厚的感情,为党工作,对党是忠诚的。
在学习教育中,特别是学习治国理政新理论,学习新时代中国特色社会主义思想,对党关于牢固树立“四个意识”的要求认识有了深刻的体会,感觉到自己有时放松了党的知识党的理论学习,自我要求放松了。
(二)管党治党意识不强。
由于对党务工作认识不足,觉得是软实力,业务是硬实力。
对在工作中落实抓党建“第一责任人”职责重要性淡化了,政绩观出现偏差,存在重经济发展轻党建思想。
业务工作看得见摸得着,经济效益直接关系到医院生死存亡。
近年又是医院发展改革的攻坚阶段,在行政和经济工作上投入的精力更多一些,总觉得经济发展了,很多问题就会迎刃而解,导致对党员教育管理放松,“三会一课”等党的组织生活质量不高,有些党支部活动制度坚持得不经常,流于形式。
记得贺龙将军在八一南昌起义失败后,回到家乡洪湖地区闹革命。
当时环境非常艰苦,贺龙也很苦恼。
贺龙姐姐也是当时所谓占山的土匪,就跟贺龙说,你的呢,她让贺龙把党的组织建立起来,你们不是就靠这个理想而战斗的吗!
可见,党的组织有多么重要。
越是困难的时候,越要发挥共产党员和党组织的作用。
(三)担当创新意识有所弱化。
开拓创新、拼搏奋进的劲头有所减弱。
对自己、班子成员和基层同志要求较宽松,工作质量有所下降,有患得患失现象。
攻难关的积极性、主动性有,但缺乏最后一公里精神,致使有的重点工作推进不够理想。
(四)自我要求有所放松。
在工作、学习和生活中,能够自觉遵守各项纪律和规章制度,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,但是随着时间的推移,岗位的变换,社会环境的影响,在工作和生活上放松了对自己的要求,奋斗精神和意志有淡化的倾向,令行禁止的意识不够深入,执行纪律上出现了松懈思想,改革创新意识不强。
(五)群众意识淡化。
与职工群众深层次交流的比较少,到基层开展调查研究也不够深入,对基层情况掌握不够多,也不够细和实。
三、整改措施和今后努力方向
按照本次年度民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高自身素质的动力。
今后,我将从以下几个方面改进和提高。
1、以党的新思想为指引,积极开展探索实践。
在今后的工作中,我要坚持以党的十九大精神、治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”,坚决打赢“六个攻坚战””的新要求来指引医院的发展工作,坚持改革创新发展,积班子的集体智慧,积极探索医院发展、改革的新思路,新方法,新措施。
2、强化理论武装,坚定理想信念。
以新时代中国特色社会主义思想学习为重点,继续深入学习习总书记系列讲话特别是对我省两次重要讲话精神。
同时加大对新党章、党规党纪的学习,读原著、学原文、悟原理,强化“四个自信”,牢固树立“四个意识”。
旗帜鲜明讲政治。
在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
坚决拥护中央和省市委各项决策部署,明确目标、振奋精神,,继续前进,全力以赴完成各项工作任务。
3、规范自身行为,当好廉洁表率。
作为一名党员领导干部,特别是班子的班长,我要在工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强道德修养和党性锻炼,继承和发扬党的优良传统和作风,以身作则,带头严格遵守党纪国法,带头执行廉洁自律各项规定,带头遵守各项工作制度,老老实实做人。
2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲5100字范文稿
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不深
(二)党性锻炼频率不够
(三)干事创业劲头不足
三、今后努力方向和改进措施
一是强化“四个意识”
二是敢于责任担当
三是践行服务宗旨四是坚持严于律己五是发扬“挤”“钻”精神
根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。
同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。
虽然在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。
比如:
在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。
二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。
平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。
三是学习不深入。
在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,但对习总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。
具体讲,一是抓工作力度不够。
围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委、县委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。
抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。
二是工作创新动力不足。
有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
三是主动作为意识不强。
实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。
比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。
虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。
二是政策落实有偏差。
脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。
三是统筹全局意识有差距。
对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。
由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央和提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标,以及省委XXX全会、市委XXX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。
虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合XX实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。
二是深谋远虑不足。
针对XX工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执
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