2020年某党支部加强作风建设组织生活会对照检查材料Word版范文.docx

2020年某党支部加强作风建设组织生活会对照检查材料Word版范文.docx

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2020年某党支部加强作风建设组织生活会对照检查材料1880字范文

针对“怕、慢、假、庸、散”五种顽疾，省委书记XXXX召全省来一次作风问题大起底、大扫除。

按照学校党委部署，党委宣传部党支部深入查摆作风中的五种顽疾，现将支部对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题通过广泛征求意见以及对照检查，宣传部党支部主要存在下面几个方面的问题：

1.“怕”的问题。

存在怕担责、怕得罪人的问题，对于一些探索性问题缺乏应有的担当意识，对学院将来的发展和建设高水平职业院校的参与度、融合度、关切度还有待于提高。

有时为了落实上级精神和政策，没有很好的结合各单位实际，下达任务多、深入检查少、狠抓落实的少，跟踪服务、检查指导、督促通报等方面做得不够扎实，主动担当的意识不够。

2.“慢”的问题。

在一些着眼长远的工作面前，比如校园文化的整体规划、数字校园的建设等等，存在着“慢”的问题，推动工作缺乏应有的进度和力度。

此外，在新闻发布方面，有时候存在时效性不够的问题，往往事情过去了好几天了新闻才刊发出来，新闻成为了旧闻；在新媒体的运用方面，缺乏应有的总体规划和工作效率；在师生宣传队伍的整合以及培养上，进度偏慢。

3.“假”的问题。

在应对上级有关部门的督促检查中，有时存在“应付”的思想，甚至于偶尔出现补材料的问题。

4.“庸”的问题。

主要表现在创新意识和创新能力不强，对宣传思想、信息化等方面工作的新趋势、新问题和新情况，探索得不够多，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的错误思想。

在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解校园文化规划、信息化校园等方面难题的办法、手段不够多。

有时会满足于已经取得的成绩，危机意识不够强，对未来的发展规划定位不够准、眼界不够宽。

5.“散”的问题。

主要表现在工作纪律方面执行得不够严，有的党员偶尔存在着迟到早退、工作时间外出办私事的现象，对于这些现象缺乏应有的惩罚措施。

党支部所辖两个部门交流偏少，党员对党支部的向心力和归属感不够。

二、存在问题的原因分析通过集体研究、认真剖析，认为上述问题的出现，主要是由以下几方面原因造成的：

1.理论学习不够深入。

宣传部党支部成员忙于日常的业务工作，对习总书记新时代中国特色社会主义思想的学习不够主动、不够系统、不够全面；存在着实用主义的倾向，一些理论学习的自觉性和主动性不足；支部党员没有很好地结合工作岗位实际，没有以问题导向统领学习，没有以思想自觉引领行动自觉。

党支部对党员的学习督促不够、指导不够，对党员的考评缺乏措施。

2.宗旨意识有所淡化。

宣传部党支部全体党员分属于党委宣传部、现代信息中心，这两个部门承担着学校宣传思想工作以及信息化工作等方面的重要管理职责，但同时也应该是服务部门。

党员的服务意识有所淡化，从而深入学校一线、深入学生的自觉性不够，主动为师生谋发展、做服务的意识不够强烈。

在考虑工作时，习惯站在自己的角度出发，没有做到时刻把学院和广大师生的冷暖挂在心上，体察广大师生的感受还不够深切，设身处地解决各单位的宣传、信息化等方面的需求做得还不够自觉。

3.担当意识有待提升。

在思想上，满足于既有成绩的自满松懈想法有一定程度的反弹，党员们不愿意为了工作而得罪人，领导干部主动担责、勇于担责的意识不够。

对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，进而导致工作的创新性和开拓性不够，一些看似有难度的工作，迟迟得不到有效推进。

4.支部活动比较匮乏。

除了日常的学习，党支部面向全体支部成员开展的集体活动比较少，党员之间的沟通交流偏少，不利于形成工作合力。

三、整改措施

1.加强理论学习。

宣传部党支部将通过“党员活动日”、“三会一课”、政治理论学习等各种形式，强化理论学习。

通过认真扎实的学习，使广大党员坚定共产主义理想信念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，筑牢思想防线，强化工作作风。

2.强化责任意识。

宣传部党支部将按照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”等方面的要求，教育引导支部所有党员学思践悟、知行合一，不断增强支部和党员们自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保支部和党员们切实履行职责，发挥带头示范作用。

3.转变工作作风。

在党支部牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，教育引导

广大党员摆正自己的位置，千方百计为学校谋发展、做贡献，全心全意为师生解难题、办实事，在服务师生、服务学校的过程中锻造过硬的工作作风。

4.。

丰富支部活动。

立足党支部党员的工作及生活实际，结合学校的相关要求，开展丰富多彩的支部活动，增进党员之间的交流，促进党员之间的合作，着力打造富有战斗力、影响力和凝聚力的党支部。

2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲5100字范文稿

一、存在的突出问题

（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不深

（二）党性锻炼频率不够

（三）干事创业劲头不足 

三、今后努力方向和改进措施

一是强化“四个意识”

二是敢于责任担当

三是践行服务宗旨四是坚持严于律己五是发扬“挤”“钻”精神

根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。

同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。

现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。

虽然在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。

比如：

在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。

二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。

平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

三是学习不深入。

在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。

具体讲，一是抓工作力度不够。

围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。

抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。

二是工作创新动力不足。

有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。

三是主动作为意识不强。

实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。

虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。

二是政策落实有偏差。

脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。

三是统筹全局意识有差距。

对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。

由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标，以及省委XXX全会、市委XXX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。

虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

二是深谋远虑不足。

针对XX工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。

三是矛盾应对不力。

发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。

在XX上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党