2021年某领导生活会个人对照检查剖析汇报和党员个人“深化以案促改净化政治生态”专题组织对照检查材料合编.docx
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2021年某领导生活会个人对照检查剖析汇报和党员个人“深化以案促改净化政治生态”专题组织对照检查材料合编
2021年某领导班子生活会个人对照检查剖析汇报3400字范文稿
按照市委统一部署,紧扣十九届--全会精神主题,围绕主题教育要求,深入学习贯彻总书记系列讲话和省市党代会精神,深入开展学习研讨、广泛征求意见、和严肃开展谈心谈话,查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,形成了领导班子对照检查材料,现将有关情况汇报如下:
一、存在的问题。
(一)理想信念方面。
一是政治理论学习不够深入。
在主题教育中坚持常态化学习上,个别班子成员常忙于事务性工作,对政治理论少学、浅学,觉得具体的工作任务是硬指标,而政治理论学习是软任务。
有时仅仅满足于参加党委中心组集中学习,对党的最新理论成果和规定的学习内容理解不透彻、不深入,理论武装不够扎实。
二是爱党护党意识不强。
没有用政治眼光去看待社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,没有意识到问题的严重性,没有进行坚决地抵制。
(二)遵守党的政治纪律和政治规矩方面。
对上级的决策部署领会不深,对新出现的情况判断不准确,不善于把问题上升到政治层面来思考。
缺乏执行力度,对上级的要求,有执行不力、措施不当的问题。
因财政困难,一些资金没有配套到位,导致不能及时发放。
(三)担当作为方面。
一是履职尽责还存在差距。
抓发展决心不大、勇气不足。
有的不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,致使小事拖大。
有的求稳怕乱。
有的怕得罪人、左右逢源,搞无原则的一团和气。
有的同志自我感觉良好,有松一松、看一看、歇一歇的倾向,干工作只图完成任务、追求过得去,没有从更高的标准、更好的成效去思考,这实质是履职尽责不到位的表现。
有的班子成员“只管自扫门前雪、休管他人瓦上霜”思想严重,缺少承担责任的意识,缺乏相互配合、团结合作的观念,导致工作迟迟没有推动和取得成效。
二是攻坚克难缺少主观能动。
进取意识不强,担当不足。
有的习惯“遥控指挥”,缺少强烈的担当精神,不愿再甩开膀子干事,如:
部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够,工作布之后能拖就拖、能推则推,落实统筹安排的工作不及时、不主动;有的工作凭经验、没有求进求为、锐意进取,比如束城大街集市整治上虽然组织了人员进行整治,短期见效,但“以路为市”现状没有得到根本上的改变。
(四)作风方面。
一是宗旨意识不强。
有的对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求机关部门解决多、亲力亲为解决少;二是抵制“四风”不到位。
形式主义依然存在,有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就没有人再管了,会议和文件就是工作成效和成果;存在享乐主义,工作中具体抓、抓具体不够,没有一抓到底的工作干劲狠劲,在上级安排部署和班子研究的一些重要工作上执行不力,存在拖拉现象。
抓部分工作有应付思想,觉得差不多就行,但求过得去,不求过得硬。
有的班子成员喜欢作指示、提要求,只注重“面上”过得去,不注重“里子”过得硬。
因而工作起来没有动力,自甘落后,不愿吃苦动脑,不愿主动谋划,习惯于当“甩手掌柜”、“二传手”。
勤俭节约意识不足,从严要求、从严管理还不够,态度还不够坚决,措施还不够得力,导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。
比如:
个别同志节约意识差,电灯、电脑、空调通宵开。
三是“机关化”现象严重,不深入群众掌握村情民意,在办公室看报纸、听汇报,与群众沟通少,去了村上也只是待在村部,并未真正下户走访;有的班子成员与机关干部缺少谈心交流,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,影响思想问题的解决,影响整个单位的凝聚力。
四是贯彻执行“八项规定”不到位。
思想上遵守“八项规定”责任感和紧迫感有所放松。
部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想,认为“水至清则无鱼”,管太严不利于工作开展,因此对下属和村级干部执行八项规定督查少、放得宽。
(五)落实全面从严治党责任方面。
一是认识上不到位。
部分领导班子对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和认识,认为经济和业务工作才是重点,党风廉政建设是镇纪委的事,没有从全局的高度来看待问题,并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作,没有融入到日常的业务工作中去同抓落实。
二是履责方式单一。
落实党风廉政建设主体责任和监督责任的常用方式是召开会议、签订责任状、听取汇报、民意测评、个别谈话等,巡查和考核的时间比较集中,谈话走访不够细致深入,导致单位之间巡查考核结果相差无几,督促指导过多流于形式。
三是长效机制未健全。
落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建立完善经常性的督导、检查、提醒制度。
平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查,督查内容单一。
(六)组织生活方面。
一是不按时参加支部的“三会一课”,开展批评与自我批评不够。
有时在对一些错误倾向的批评上存在顾虑,不积极提出自己的意见建议,认为只要是不违反原则、不出现不廉洁问题,就可以听之任之,避免破坏班子团结。
二是党内监督存在死角。
班子成员与分管领域党员干部开展谈心谈话较少,导致发现问题少,不能及时整改提高。
二、产生问题的原因剖析。
(一)党性观念不够坚定。
有的同志思想认识跟不上形势发展的需要,认为自己长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。
有的同志参加党内生活不够积极主动,没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动,缺少正常的组织生活锻炼。
(二)思想认识不够到位。
一方面,对理论学习的重要性认识还不够深刻。
由于组织工作任务繁重,经常超负荷运转,造成了对马列主义经典著作学习上存在差距,对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面,对党史国史的学习还不系统,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,导致缺乏定力和静气。
另一方面,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
(三)宗旨意识不够牢靠。
群众是真正的主人,群众路线是党的生命线。
目前,领导班子整体工作水平与广大党员干部群众的期望还有一定差距,领导班子在能力素质、工作作风等方面之所以存在一些问题和不足,一个重要的原因就是群众观念淡化了。
一些班子成员的工作任务繁重,具体的事务挤占了时间,每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层,但没有沉下身去调查研究,很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的情况,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。
另外在基层党建工作中,有时考虑群众呼声、愿望和需求不够,虽然干得很忙很累,结果得不到群众的认同和支持。
三、努力方向和改进措施。
(一)着力锤炼坚强党性。
强化党章意识,时刻用党章、用合格共产党员的标准要求、武装班子成员。
严格党内政治生活锻炼,时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力,对诋毁党的言论旗帜鲜明反驳。
强化全心全意为人民服务的宗旨意识,对基层干部群众和工作对象关心的热点问题,大力气研究破解,努力从政策层面加以推动。
进一步增强服务意识、改进服务方式、拓展服务领域。
(二)持续抓好理论武装。
把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入学习党的路线、方针、政策,学习十九大、十九届三中、四中、__精神,学总书记一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践,坚持“四个自信”,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。
(三)全力推动从严治党。
坚持把全面从严治党贯穿组织工作始终,落实公道正派核心要求,坚持原则、勇于担当,唯实求真、敢讲真话,不回避矛盾、不躲闪问题,坚持德才兼备以德为先的标准,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的好干部选拔到领导岗位上来。
加强对干部的教育培养,探索推进干部教育“供给侧”改革。
(四)着力加强班子建设。
坚持和完善民ZHU集中制,完善落实领导班子会议事规则和决策程序,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,做到按制度管人管事。
严格执行领导班子民ZHU生活会的有关规定,加强班子成员之间的谈心交流,积极开展批评与自我批评,珍惜和维护领导班子集体的团结,充分发挥部务会成员的积极性、主动性,进一步增强班子合力。
2021年某党员个人“深化以案促改、净化政治生态”专题组织生活会对照检查材料1260字文
按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。
现将检视问题剖析报告如下:
一、存在的突出问题
(一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。
做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。
特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。
我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。
(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。
在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。
二、存在问题的原因剖析
一是放松了党性修养,理想信念有所松动。
随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文
化日趋多元多样。
在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。
二是对党内政治生活理论学习重视不够。
思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。
三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。
随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。
三、努力方向和整改措施
(一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。
不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。
(二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。
制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。
(三)加强责任担当意识,改进工作作风。
结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。
总之,通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。
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