水库安全生产自评报告书安全生产.docx

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水库安全生产自评报告书安全生产

水库安全生产自评报告书

1、水泥行业安全生产标准化自评报告怎么写

危险化学品企业的:

我公司自年底起按新评审标准,开展新一轮安全标准化管理，根据危险化学品从业单位安全标准化规范和安全标准化考核评办法的要求，公司成立了标准化自评领导小组，按照规范认真组织开展了安全标准化自评工作，自评分分。

现汇报如下：

公司按标准规范开展安全管理，全面细化深化落实安全标准化各项工作，将各相关要素纳入公司经济责任制考核细则中，结合安全活动月和隐患排查工作，广泛开展全员性隐患排查活动，并聘请专家对我公司的安全生产情况进行督导检查。

充分利用日常检查和专业检查等形式，及时发现问题，消除隐患。

加强了对重大危险源的风险管理，进行登记建档，并定期检测、评估、评价，对重大危险源采取了监控措施，实施了远程监控，确保处于受控状态；进一步完善了岗位危险性分析及防范措施表，组织员工学习；加强安全教育培训工作，进一步规范了培训教材及培训场地，提高培训效果；加强直接作业环节的安全管理，规范检维修作业安全管理，对于现场风险大、作业周期长的作业活动，认真开展了危险辨识和风险评价，在识别、评价的基础上落实作业安全措施，以保证作业安全，规避作业风险；加强事故应急器材、消防器材的日常检查和维护，2012年根据计划对应急预案开展演练及效果评价。

自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论：

1、企业班组级员工参与标准化工作的深度和广度还需进一步加强；

2、风险分析工作的手段还需进一步细化和加强，提高风险分析水平,提高员工对风险的控制技能的掌握水平；

3、法律法规的识别和获取的途径、定期对安全生产法律法规、标准及其它要求进行符合性评价的工作还要进一步加强,进一步落实安全管理制度及安全规程的修订;

4、要按生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则,结合危险化学品生产单位应急预案的要求,进一步对预案进行修订；

5、检维修作业票证填写不规范，存在部分安全措施未能完全执行到位的情况，作业环节的安全管理有待加强.

公司将继续加强安全管理，做到全员参与安全标准化工作。

对自评发现的不符合项，制定整改计划，落实责任单位和责任人，使公司安全标准化工作再上新台阶。

2、项目安全生产,文明施工标准化自评报告

参考范文：

建筑施工企业安全生产标准化考评

自评报告

一、评审小组成员名单及分工评审项目

1、评审小组成员名单

评审组组长：

**尧

评审组成员：

**明光、聂兆军、谢荣跃、**勇、**国、*明、王磊

2、分工评审项目

姓名评审内容A施工企业安全生产条件和能力评分B建筑施工安全检查评分

（施工现场）**明光表A-1安全生产管理安全管理：

文明施工聂兆军表A-2安全技术管理脚手架：

满堂脚手架**国表A-3设备和设施管理物料提升机：

施工升降机；塔式起重机；起重吊装；施工机具王磊表A-4企业市场行为高处作业：

三宝、四口及临边防护**勇、*明、谢荣跃表A-5施工现场

安全管理模板支架：

施工用电；基坑工程；土方作业

二、安全生产标准化评价依据

《四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见》

《四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》

《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）

《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）

《建筑施工企业现场环境与卫生标准》

《职业健康安全管理体系规范》

三、评审时间及范围

评审时间：

2014年8月13日～2014年8月14日

评审范围：

对公司安全管理和安全生产情况，对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检

查、核对、评价，根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况，确定安全生产考核

评价得分和等级。

四、企业基本情况

四川**建设集团有限公司，公司注册资本10118万元，下设十余个项目部、室和五家分公司，公司现有员工520余人，其中高级技术人才18人，中级技术及管理人才220人，初级技术及管理人才272人，其中一级建造师11人，二级建造师42人，建造员15人，专职安全员25人，各专业技术员120人。

公司管理规范，企业发展迅速；先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他14项专业承包资质。

近几年来公司先后被评为大英县“明星企业”、“十佳企业”、“先进施工企业”、“守合同重信用企业”，大英县住建局“先进企业”，同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程”，“大英帝景名城”项目获“遂宁市标化文明工地”。

近年来，公司承接了一批有代表性的工程，其中有商业住宅小区、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设项目，工程质量合格率达100%，市优工程3项，工程优良率75%、合同履约率100%，受到了建设方和行业管理部门的好评。

其中具有代表性的工程有：

“大英县社会救助福利中心工程”、“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”、“遂宁海关综合业务技术用房”、“绵阳梓潼文化化育中心”等。

五、企业安全生产条件和能力评价

（一）安全生产管理

根据国家法律、法规的相关要求，公司编制《安全生产管理制度》，《项目安生产、文明施工管理办法》、《施工现场安全文明管理实施细则》、《工程质量管理制度》、《工程技术管理制度》、《安全文明生产定期检查制度》、《建筑工地综合治理标准》、《项目物料管理实施细则》、《工程建设及物资采购质量验收、费用结算管理办法》等几十个系统性强的制度和管理文件。

涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程，包括有有安全生产组织保障体系、责任体系、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告、企业安全生产评价等方面组成。

1、安全生产责任制制度

安全生产责任是安全管理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的基本保证.是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，落实安全措施，确保安全生产，提高经济效益，保持社会稳定的行之有效的重大举措。

通过建立健全安全生产责任制。

把安全生产从组织领导统一起来。

把“管生产必须管安全”的原则从制度上规定下来，使安全生产责任落实到各个地区、各系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上。

从而增强各级领导和全体职工群众搞好安全生产的责任感和自觉性。

实现“安全生产，人人有责”的全员安全管理机制，改变“安全生产人人喊，出了事故都不管”的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制，安全管理工作才能纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，也才能按照现代管理科学原理，合理组织决策系统、生产系统、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络，界定功能和责任。

形成全方位、全过程安全管理体制，提高安全管理的科学性和管理效率.建立起适应社会主义市场经济需求的现代化安全生产责任制体系。

为此，公司从以下几个方面入手建立和完善各级，各部门安全生产责任制。

（1）、建立各级领导干部的安全生产责任制。

贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度，贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（2）、建立各部门的安全生产责任制。

必须确保所管辖的业务范围的安全生产，确保整个企业、所有部门的安全生产。

（3）、建立班组长的安全生产责任制。

抓好全班组的安全生产工作，配合领导以及各部门的管理工作，在班组中经常检查督促工人遵章守纪，遵守安全生产操作规章制度，合理使用劳动保护用品，纠正、阻止违章作业，及时发现各种隐患，遇到不能解决的问题及时上报，发现危机人身和财产安全的重、特大隐患可以停止工作，把人员撤离现场，再报告上级有关部门。

（4）、建立工人（工作人员）的安全生产责任制。

遵章守纪，不违章操作，随时劝阻他人违章作业，同时拒绝违章指挥。

构建现代安全生产责任体系。

形成自我约束机制在建立和完善各级领导干部、各部门、各岗位的安全生产责任制的基础上，企业要结合实际构建现代安全责任体系，形成自我约束机制，不断推进企业安全工作稳步发展。

2、安全文明资金保障制度

安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度。

公司每个项目的安全生产资金按照财务制度进行专列，安全工作全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用。

安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产措施费的使用必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。

各种安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。

安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订。

3、安全教育培训制度

为了进一步提高项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度；

（1）严格执行国家、地方特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和地方有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；

（2）项目部建立三级安全教育档案：

规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。

建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。

一级安全教育由生产技术部会同安全管理部和质量管理部等相关部门对新入公司人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。

二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。

三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。

职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位。

（3）特殊工种培训：

电工、电焊工、起重机械人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。

无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款。

采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。

调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。

4、安全检查及隐患排查制度

（1）公司按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）组织定期和不定期的安全、文明施工大检查，每月至少一次，施工项目部每天至少一次，班组一周不少于一次。

对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况，安全部门要经常深入现场巡回检查。

（2）各种安全检查做到每次有纪录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。

（3）施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可以继续施工。

一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

（4）检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。

5、生产安全事故报告处理制度

（1）施工现场实行工伤事故定期报告制