交通运输局2021年专题民主生活会党组班子整改方案稿Word文档下载推荐.docx
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坚持一切从实际出发,不搞形式主义,及时向群众通报整改进展情况,请群众监督,切实把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上,确保整改实效。
三、整改措施及责任分工
1、在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想方面。
没有把理论学习摆在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针理解不深不透。
整改措施:
加强对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的深入学习,同时把理论与实践结合起来,通过调查研究、撰写调研报告等形式,把理论成果转化为实践成果。
牵头领导:
责任科室:
办公室
完成时限:
xxxx年x月底并长期坚持
2、在履职尽责,担当作为方面。
表现在:
一是主动担当作为的劲头不足,表率作用发挥不够好。
二是创新精神不足,轻落实,不能一抓到底。
履职尽责担当作为,进一步落实交通运输各项工作职责。
班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。
树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。
要在经常重温入党誓词、牢记初心使命的基础上,通过分解任务、明晰责任,制度管理、压实责任,对标督查、落实责任来强化责任担当,用完善的制度机制来倒逼责任压实。
xxxx年,我们在县道升级EPC建设、交通扶贫巩固提升行动、城乡公交一体化改革、深化“放管服”改革、强化交通安全生产监管、扫黑除恶专项斗争、统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等重点工作中继续坚持“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则,将目标任务、工作要求、完成时限分解落实到每个班子成员,做到目标任务落实、责任主体落实、责任追究落实。
3、在落实全面从严治党责任、改进作风方面。
还是存在下基层偏少,到基层了解情况发现问题不多;
制度执行不足,软执行、不执行现象比较明显;
班子成员在兼顾全局意识上还不够强。
深化作风建设,进一步落实中央八项规定精神。
以弛而不息一抓到底的锐气,“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的胆气,治作风顽疾“舍我其谁”的霸气,将作风建设一抓到底。
一是完善作风教育机制。
通过举办纪律讲堂、微信提醒、谈心谈话、警示教育等一系列作风教育活动,来绷紧全局干部职工作风建设那根弦。
二是完善纪律约束机制。
抓好《xx县交通运输局机关工作人员日常行为“负面清单”》等制度和我局落实中央八项规定等规章制度、干部职工考勤考核制度的落地执行,用制度规范干部职工的言行。
三是完善问题查纠机制。
活跃党内组织生活,通过民主生活会、组织生活会的批评与自我批评来查纠思想作风问题;
坚持定期或不定开展纪律巡查来查纠工作作风问题;
通过接受群众监督和信访渠道来查纠廉洁自律问题。
四是完善执纪监督制度。
用好《中国共产党纪律处分条例》这一利器,落地执行《xx县交通运输局干部职工日常行为“负面清单”处理办法》,始终保持对纪律作风问题严查严治的高压态势,从严监督执纪。
五是完善正向激励机制。
对纪律严明、作风优良的干部职工在评先评优、提拔任用、职称评聘等多方面给予倾斜,营造一种树正气、立新风的风清气正的良好政治生态。
4、在意识形态工作方面。
对意识形态工作理解不深,认识不到位,敏锐性不强。
提高政治站位,从讲政治的高度认识和理解意识形态工作,充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性。
落实意识形态工作“四纳入”要求,深入研究工作措施,加强对党员干部的教育管理,防范各种风险。
四、加强组织领导
将整改工作列入重要议事日程,坚持高标准、严要求,发扬“钉钉子”精神,集中力量,集中时间,逐一抓好整改落实,确保整改工作取得扎实成效。
(一)落实整改责任。
整改工作在局党组的统一领导下组织实施,党组书记为第一责任人,其他成员按照工作分工,督办具体整改事项。
每项整改任务,要由所负责的领导主持制定整改任务书、时间表、路线图,把整改任务进行量化分解,逐项落实到责任部门和责任人。
各分管领导要亲自深入到各股室、局属各单位督促抓好整改落实,及时协调解决整改工作中存在的问题。
(二)明确整改要求。
认真研究整改措施,拿出解决问题的具体办法,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。
要突出重点,由浅入深,按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度进行安排,对于已经具备整改条件的问题,要迅速整改落实;
对于那些受体制机制影响,需要较长时间才能解决的问题,要向群众说明情况,列出整改时间表,积极创造条件,逐步加以解决。
(三)接受群众监督。
整改方案要通过适当方式向群众公布,公开作出承诺;
整改的过程要公开透明,邀群众参与,让群众知情,听群众建议,请群众监督,使干部群众及时了解掌握整改的进展情况;
整改结果要向全局干部群众通报,整改的效果要通过民主评议让群众评判。
2021年某乡镇副书记民主生活会个人对照检查材料范文稿
根据《民主生活会的通知》(XX发〔2021〕X号)及《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》(XX发〔2021〕X号)文件精神,重点对照此次民主生活会5个方面的内容,我认真学习领会,认领了征求的意见建议,结合自身工作实际,深刻剖析原因,找准主要矛盾,研究制定了可行性的整改措施,特作对照检查如下。
一、存在的突出问题
(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习自觉性不高,紧迫感不强,忽视理论学习。
习惯于对集中学习活动“走走过场、搞形式主义”,对xxx新时代中国特色社会主义思想、党的__精神等党的政策理论知识没有进行深入扎实地学习,没有做到入脑入心,联系实际,运用到实践中去;
二是政治站位不够高,对基层党组织政治方向导引不明确。
对政策理论把握不牢,理论修为支撑不力,在指导工作时常感能力不够、底气不足,对村(社区)党组织党建工作指导缺乏,政治方向导引不明确。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是在坚持和加强党的全面领导上力度不够,导致村(社区)党组织充分发挥政治功能上力度不够、成效不明显。
我第一次分管党建工作,对基层党组织的指导不够深入,下基层少,与村(社区)干部、党员交流少,掌握问题不及时、不全面,致使目前仍有个别村(社区)党组织凝聚力不强,班子不够团结,党员管理较松散,在贯彻上级指示精神、带领群众干事创业上比较吃力,政治领导作用发挥不明显,成效不显著;
二是在团结带领群众贯彻落实党中央决策部署上存在不足。
收集社情民意上做的不多,与群众沟通交流不够,不能很好地、及时地解决群众关注的“急难愁盼”问题,致使群众在支持其他工作方面出现积极性不高的问题。
(三)在着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是破解突出矛盾和问题能力不够强。
面对新接手的千头万绪的工作,复杂多变的环境,略感心力交瘁,不能很好地把握主要矛盾去思考问题、解决问题,导致问题的解决不够高效;
二是推动工作落实的力度还不够强。
对工作安排布置后缺乏后续跟进,如在负责的脱贫攻坚工作上,多满足于布置安排,对现场指导的不够多,对结果过问的不够细致。
(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。
对党的__精神及新发展阶段目标任务还没有完全吃透,认为自身处于最基层,党中央的目标是针对全国性的普遍指导,没有及时的深入学习领会,掌握精髓,指导实践;
二是对XXX的建设发展思考还不够多,提出意见建议少。
自认为处于基层,有上级部署,基层只需要落实,存在等、靠的思想,习惯于听候上级发布具体指示,按部就班,缺乏认真思考,没有及时给党委主要同志汇报工作,提出意见建议。
(五)在贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是对全面从严治党的责任压的不实。
对村(社区)党建工作提要求多是在口头,没有将压力层层传导到位,缺乏有针对性的指导和督促;
二是自我管理有所松懈,对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格,工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。
在布置工作时欠缺细致考虑,对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制;
与干部职工谈心谈话少,解忧排难不够,有时候习惯强加个人意志于干部职工。
二、上年度民主生活会整改情况汇报
通过对2019年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会进行细致梳理回顾,2019年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会5个方面的5项整改措施均已落实整改到位。
三、个人家庭事项情况报告
(一)自己和家庭成员就业从业情况
本人XXX,男,XXX出生,现任XXXX。
妻子XXX,女,XXX出生,现任XXXX。
儿子XXX,男,XXX出生,现任XXXX。
本人及家庭成员均没有经商办企业,没有利用名贵土特产谋取私利。
(二)办公用房情况
一间办公室,面积不超标,办公室装修不超标。
(三)本人房产情况
1、XXXXXX,购买日期XXXX,购买金额XXX万元,按揭XX万元,建筑面积XXX㎡,产权所有人XXX。
(四)组织约谈函询方面。
2020年度没有组织函询,也没有受过处分
四、
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