2020年度党委党组领导干部组织生活会对照检查材料3160字文.docx
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2020年度党委党组领导干部组织生活会对照检查材料3160字文
提纲:
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面
(二)政治纪律和政治规矩方面(三)工作作风方面(四)担当作为方面二、产生问题的原因分析
(一)思想建设和理论学习抓得不紧
(二)党性修养和党性锤炼重视不够(三)服务意识和工作作风转变不快(四)担当意识和廉政意识树立不牢 三、今后努力方向和整改措施
(一)加强理论武装,强化学习教育
(二)提高党性修养,把握政策要领(三)密切联系群众,切实转变作风(四)强化责任担当,激发干事热情
正文:
根据县委(区委)关于党员领导干部认真开展好组织生活会的要求,结合自身实际,认真查摆了个人存在的问题,深入剖析原因,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党性意识,不断提高党性修养,更好的发挥党员领导干部先锋模范作用,明确努力方向和改进措施,努力做到即知即改、立行立改。
具体情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。
平时忙于日常工作,经过多年锤炼积累,认为党性修养较高,有实践经验、有理论基础,对加强理论学习、坚定理想信念有所忽视。
虽然牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但在谈到共产主义理想信念,觉得离现实太遥远,当务之急是抓好当前工作,导致对共产主义远大理想信念的理论基础、发展脉络、实现途径等缺乏系统全面的掌握和思考,导致理想信念、党性意识的根基扎得不牢,多数时候局限于说在嘴上,写在纸上。
二是理论武装不自觉。
学习上不能持之以恒。
对党的十九大精神、习新时代中国特色社会主义思想等各方面,博大精深、系统全面,但我在学习中存在应急时、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”学习,全面学、系统学、深入学习不够,对许多内容的理想领会比较肤浅。
而且在学习的过程中多依赖于理论学习中心组及机关干
部集中学习等方式,自我长以工作任务急、任务重为托词减少自主学习时间。
(二)政治纪律和政治规矩方面一是敬畏意识不强烈。
虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,但有时政治敏感性和政治鉴别力不强,思想上对遵守政治纪律和政治规矩存在不正确的认识,认为政治纪律和政治规矩主要是针对党的高级领导干部的,自己作为乡镇干部,自身没有什么权利,也不会犯违反政治纪律和政治规矩的错,对政治纪律和政治规矩认识不深、敬畏不足。
二是大局意识不强烈。
在贯彻落实党委的决策部署时,没有将工作放在全镇经济社会发展大局中去统筹谋划,过多地考虑到县委(区委)要求的工作中去,落实重心有所侧重。
(三)工作作风方面一是执行监督不到位。
平时的工作会议多、文件多,习惯通过听报告来了解单位的工作现状及工作纪律,虽然每次机关例会都反复强调遵守单位工作规则和工作制度,但仍然存在重制度建设、轻制度落实的现象,对出现机关干部迟到早退等现象时贯彻执行抓得不紧,导致少数人对单位管理制度了解的不全面,执行得不到位。
二是落实力度不够强。
对县委(区委)县府作出的重大决策部署,县委(区委)现场工作会议、下村调研商议的事项及其他一些交办的任务,跟
踪督促不够紧,对上级的反馈不够及时,措施不够有力,缺乏雷厉风行的工作作风,没有做到一抓到底。
三是求真务实不深入。
个人对从实践中来、到实践中去的理解不够深刻,在密切联系群众,知实情、出实招、求实效方面做得还不够,缺少带着问题深入调研,掌握的情况比较片面,闭门造车的现象仍然存在。
(四)担当作为方面一是创先争优不积极。
在面对繁重的工作任务时,迎难而上、攻坚克难精神不足,而且有时存在畏难情绪。
在工作量大、时间紧的情况下,工作要求和服务标准有所降低,满足于只求过得去,不求过得硬。
二是开拓创新少激情。
由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。
在推动工作方面,习惯按部就班,在根据新形势、新要求调整思路、提高工作效率和服务质量上缺乏深入思考。
比如,对上级通知如何提速处理、如何提高办公效率的思考和探索不多。
三是主动担当少精神。
自我奉献精神不足,认为在当前大环境下,行使权力就意味着承担责任,存在“多一事不如少一事”的想法。
对需要协调上级开展的工作,不愿积极承担应有责任,本质上是怕麻烦、怕担责。
二、产生问题的原因分析
(一)思想建设和理论学习抓得不紧。
虽然能够意识到
加强思想建设和理论学习的重要性,但实际做得却不到位,认为党的理论知道了了解了,不需要花费过多的心思去研究。
缺乏活到老、学到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。
(二)党性修养和党性锤炼重视不够。
树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”是一名党员干部最起码的标准。
但常常认为党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升,放松了党性修养的高标准、严要求。
从发挥合格作用层面来说,继承和发扬党的优良传统和作风做得不够,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上思考问题不够。
(三)服务意识和工作作风转变不快。
为人民服务的宗旨意识还不够强,在平时的服务工作中态度不够热情,对工作中涉及全镇经济发展全局发展的高度层次思考不够,对上级关心的问题和群众的实际需求研究不深。
平时坐办公室时间多,到管区到村深入调研的时间少,对全镇工作整体情况和经济发展情况掌握不够。
平时工作满足于依照程序、按部就班地去做,存在教条主义、机械主义现象,没有积极思考创新方式方法,影响了工作质量。
(四)担当意识和廉政意识树立不牢。
平时对党风廉政建设比较重视,及时传达学习上级文件和重要会议精神,并
提出具体要求,但是思想认识上还不到位,督促落实不到位。
在处理全镇工作带领全镇干工作,抓落实意识不强,缺乏锐意进取的精神,对工作“不求过得硬、只求过得去”,工作缺乏主动性,缺乏“责任重于泰山”的干事魄力,导致在一些急难险重任务面前,存在一定为难情绪。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加强理论武装,强化学习教育。
科学合理安排学习时间,努力增强学时间的连续性和学习内容的连贯性,使自己的理论知识更加系统化、全面化,努力提高自己的政治修养和道德水平,树立正确的世界观,坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色,始终坚持以为人民服务为宗旨。
(二)提高党性修养,把握政策要领。
对党的纪律、党的规矩始终保持敬畏之心,对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,学习优秀共产党人的先进事迹,主动带头强化党员干部立党为公、执政为民的公仆情怀,带头开展批评和自我批评,不断在实践中磨炼自己、提升自己,确保把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到工作的方方面面。
(三)密切联系群众,切实转变作风。
进一步树牢群众观点,更多地深入到管区村头,摸实情、寻实策,搞好调查研究,根据群众所思、所需、所盼,更加扎实地抓好各类民生工程,务实担当、敢于攻坚、迎难而上,解决好征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的突出问题,努力让人民群众更多
更好地共享改革发展成果。
(四)强化责任担当,激发干事热情。
认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,强化自己的担当意识,培养自己的担当品格,提升自己的担当能力,积极面对挑战,在矛盾面前敢于担责。
同时,培养严禁细致的工作作风,把上级的要求放在心中,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,尽心、尽力、尽职、尽责地把各项工作做深、做细、坐实。
以上存在的问题和整改措施,还不够深入,在今后的生活和工作中,我将虚心听取他人的意见和建议,不断进行整改,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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